目标资源简历

时间:2017-09-02 15:00:45 中文简历写作 我要投稿

目标资源简历

目标型简历

目标资源简历

  如果你了解你的简历的目标阅读者,那么你的简历就必须强调那些能够满足目标雇主需要的技能、能力和资质。简历内容的定位应当尽可能地贴近于满足职位的要求。例如,如果你正在寻求一个推销员的职位但并不在意是在哪一个行业中,那么你就应当确认出你的关键资产和价值。五种能成为这样的资产的技能、能力或资质是:

  1?拥有出众的相关技能。

  2?在对未来雇主特别具有诱惑力的地区,你拥有活跃的社会关系网络。他可能正在寻找一个能够大规模开拓新业务的推销员。

  3?你曾在一家颇有声誉的公司里接受过培训,因此几乎不存在新的学习曲线。

  4?能够证实并得到确认的过去取得的销售业绩的历史记录。

  5?将业绩平平、麻烦不断的销售区域扭转为蒸蒸日上、业务繁荣的销售区域的能力。

资源型简历

  如果你不能够清楚地确认你的目标,那么你的简历应当以更加宽泛的方式强调你的成就和技能。未来的雇主雇用你,作为回报,你能给他带来什么利益呢?你有些什么技能,能够为他的组织做出贡献,增强组织实力呢?

  让我们来看看某家银行分支机构经理的例子,他正在试图改变他的.职业。这位经理可能拥有五种独特的技能,可以在很多种行业中售卖,因此他创作了一份资源型简历,其建立的资产组合如下:

  1?超凡的销售和营销技能。

  2?优异的财务和预算技能。

  3?良好的培训和发展能力。

  4?成熟的经营管理技能。

  5?出色的计算机运用能力。

  在简历上列示出这些独特的技能之后,与之相互照应的部分就要集中论述在以上五个领域中的特别成就。

 

 

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