简历:不要十全十美

时间:2017-06-15 11:38:21 中文简历写作 我要投稿

简历:不要十全十美

自我评价十全十美
  自我评价经常是毕业生简历上的最后一项内容。写还是不写,很多毕业生把握不定。不写呢,觉得简历上的事实罗列缺少情感色彩,没有展示个性魅力;写呢,总觉得几句话难以全面描述自己的性格特点,说不清楚自己到底属于哪种人。几经琢磨,毕业生们往往在简历的自我评价中出现这样的语句:
  “本人性格开朗、稳重、有活力,待人热情、真诚;工作认真负责,细致踏实,对工作精益求精、积极主动,能吃苦耐劳,勇于承受压力,勇于创新;有很强的.组织能力和团队协作精神,乐于助人,具有较强沟通、协作能力;意志坚强,具有较强的无私奉献精神。”
  专家点评:
  从简历上的自我评价上看,这个求职者简直就是一个“完人”,基本具备了一切职场人士的美德。
  用人单位招聘时看重自我评价主要有两个目的:
  一是看求职者适合做哪项工作。比如性格沉稳、做事细致的人大多能胜任行政管理、助理等工作,勇于创新、喜欢接受挑战的人,比较适合做销售等职位,而态度温和有耐心的人适合做客服等工作。
  二是用人单位通过日后的面试,对求职者得出一个企业评价,企业评价与简历上的自我评价比较,两者较为一致,说明求职者自我评价较客观,而两者差距较大,用人单位就要考虑求职者的诚信度了。
  明白了用人单位看自我评价的目的,毕业生在写简历时就要相对客观地写出自己的突出特点,最好结合职位要求,突出某个能胜任职位的优势。

简历:不要十全十美

【简历:不要十全十美】相关文章:

1.简历不要十全十美

2.简历中的要与不要

3.简历写作的“要”与“不要”

4.简历不要错投

5.简历\十不要\原则

6.简历/十不要/原则

7.简历几不要

8.简历写作十不要