简历两类“病状”分析

时间:2018-01-01 09:42:31 中文简历写作 我要投稿

简历两类“病状”分析

  简历要“简”,这话不无道理,因为用人单位在招聘时,对求职者的第一印象很重要,特别是在人才市场现场招聘中,应聘者多者如云,在短短的几分钟时间,要吸引住他们,唯有新鲜,有概括性的语言,简单扼要。但这个“简”字是有一定学问的',绝不是一简了之。简,就是要有针对性,应聘什么职位就列出本人这个方面的专长,学了什么,能做好什么,有什么实践成果和创意设想,列好这三方面的内容脚够。用人单位真正关怀是你能做好什么,今后如何开展工做。

简历两类“病状”分析

  简历要简,更要有“力”。有些求职者认为“力”是花哨,于是在封面设想和内容陈列组合上下功夫,其实是要有说服力,让招聘者一看你的简历就认为你“就是单位急需的人才”。一位学广告设想的毕业生,一掏出简历,用人单位当场拍板要了他,原因很简单:他把简历设想成了一张普通名片,正面是个人简历,求职意向,背面是实践做品。在厚厚的一迭资料面前,它无疑是有创意有说服力的。
  简历是求职者的第一笼统,最最少的文字表达不应该有错误,不一定要打印,也不必面面俱到,突出个人特长、实践活动、接受过的培训和创意设想,最好备上中英文,“诚信是人才素质的根基”。有了针对性,简历便简了,有了新鲜性,简历有“力”了,你应该自傲地在招聘用人单位前赛马!
 

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