英文简历写作要领

时间:2018-02-16 08:51:26 英文简历写作 我要投稿

英文简历写作要领

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招聘人员怎样鉴别简历

好简历当然会被保留,如果背景又恰好是公司急需的,可能马上就会约见求职者;不好的简历就会被扔掉,实际上,连看都不看。任何一个知名的大公司,每天都有成百上千人递简历。如果写得太差,根本就不值得保留。因为这些公司认为,一个人连自己的简历都写不好,将来进了公司,对外行文质量不够;对内说件事情也说不清楚,公司不需要这样的人。大家经常说大公司的人训练有素,实际上这也是其中一方面。即使不进大公司,简历写得不好,也会显得不懂基本格式,没有智慧。

YRIS

Your resume is scanned, not read. (“YRIS”)。一方面简历要写得好,另一方面招聘人员看简历只是扫描式的,最初看也就是5秒钟左右,第一印象不好就扔了。这会儿你就该问了:“如果我写得好,短时间他看不出来怎么办?”不用担心,他们是可以看出来的`。因为招聘人员每天干的就是这一行,如果您怀疑他看不出来,说明两点:第一,您对招聘人员的工作性质还不了解。假设您是司机,经常走北京那么多胡同,自然就记住了,而一般人都觉得很难记。第二,说明您对行文格式、专业写作形象还不熟悉。美国很多职位很高的大老板,在看下属写的东西时,一点点小错,哪怕换了一种字体,漏了一个逗号,多了一个空格,都能及时指出来,说明他们的眼很尖,速度很快,您要是怀疑的话,说明您对这个领域还很不熟悉,那么您需要做的工作就很多了。即使您进了这种公司,也要在这方面下工夫,否则,很难成为他们当中合格的一员。另外,YRIS还说明写的内容千万不要多,而且要控制在一页内,因为没有人会认真看您的简历。关于这两点,我们在后面有时还会提到。

简历中的任何字句,都有可能成为面试中的话题。

切记:只写有把握的,没有把握的不要写;要实事求是,千万不要夸张。外资公司是最忌讳撒谎的,一旦让他觉得你在撒谎,你就丧失了进入这个公司的资格。比如说,你在简历中写了你会讲日语,实际上却只学过一点皮毛,那就得小心碰上懂日文的人。凡是派驻海外的老外,虽然不一定会说中文,但会一两门外语的人大有人在,所以还是谨慎为妙。

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