求职最有效的个人简历制作技巧

时间:2018-04-16 13:45:48 简历写作 我要投稿

求职最有效的个人简历制作技巧

  求职过程中常常有这种事,明明那个人工作上没你强,偏偏比你早找到好工作,原因就在于求职者在简历上会不会推销自己。好工作从个人简历开始,求职简历的成败也直接决定了求职的结果。什么是有效的个人简历?最短时间内让你的手机响起来!就叫有效的求职简历!怎么制作?看下面8大秘诀:

求职最有效的个人简历制作技巧

  1、HR每天都会收到上百张求职简历,他们并没有足够的时间读完每张简历。更多时候,他们在寻找能吸引他们注意的简历,因此你的简历必须在15秒以内抓住HR的眼球!将简历当一封推销信来写,产品就是你。记住,简历的对象是谁?是HR不是你!尽可能展现给HR这样的感觉:你的技能、资历非常符合这个职位,写下你有利的培训经历、性格、特长甚至对这份工作的认真态度都可以为你加分。同理,如果你是应届生,写一些其他方面的成就、特长爱好等,都可以向HR表明你的潜力和创造性

  2、强烈推荐使用简历模板,可以大大节省时间,而且标准化的字体、格式不容易出错。事实上,的'确有很多人自制的简历,字体大小不一,格式错漏百出又不美观。有人说简历模板都是一个的模子套出来,HR会厌倦看。事实上HR关心的可不是你的简历外观,他们眼睛盯的是你的内容!内容!另外,网上也有简历模板定制服务,使用模板同样可以展现独特的个人风格!

  3、撰写个人求职简历时,不同用人单位的职位侧重点也不同,最好做出相应修改后再投,避免“一篇内容投四海”。据调查,90%的简历都是因为这个原因沉沙折戟。

  4、一份个人求职简历,大家都知道两页内最佳,除此之外,整个内容要突出你的优势技能,而不是毫无重点的生平罗列。

  5、在个人求职简历中增加类似于“本人具备下述优良素质,相信能为贵单位效力”的项目,可以突显你的职业技能与岗位的契合度。同时也告诉招聘方,你能给他们企业带来什么样的价值,从而大大加深HR对你的印象。

  6、除非招聘方要求个人简历中注明待遇,一般还是不要写期望薪水为好。工作经历中不要出现 短时间内太频繁的跳槽经历,这往往能导致你的简历亮起红灯。

  7、很多求职者都不写求职信,不过据调查,大多数招聘者都会认真对待简历中的求职信。因此,简历之外奉上一篇得体的求职信,是让企业了解你的好机会,无疑也容易引起HR对你的注意。

  8、简历做完要检查,绝对不可以有拼写错误,重点检查你的手机号、电子邮箱,最好让别人替你检查一遍,避免“以小失大”。

  总之,个人简历是求职者的名片,有效的个人求职简历就等于面试机会,在求职简历上多花点心血,绝对是“磨刀不误砍柴工”。

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