告诉你如何才能写出精彩简历

时间:2018-04-01 16:09:02 简历写作 我要投稿

告诉你如何才能写出精彩简历

  一、写作前——合理布局

告诉你如何才能写出精彩简历

  1、尽量使你的简历简短,只使用一张纸

  雇主可能会扫视你的简历,然后花30秒来决定是否召见你,所以一张纸效果最好。

  2、目标一定明确

  一定要在简历最醒目处,明确表述清楚自己希望工作的“目标城市”、“目标部门”以及“目标岗位”。特别是要重视自己理想的职位是什么,然后从专业、技能、经验、兴趣等方面简单分析你的目标职位的由来。绝对忌讳那些眉毛胡子一把抓的申请者,而这种对自己职位没有明确目标的申请者,也是最容易被淘汰的对象。

  3、采用倒叙方法

  很多人在写简历时,喜欢从过去讲到现在。建议最好采用倒叙方式来写,直接从最接近的时间入手,让简历筛选者更容易获得重要的信息。

  4、写上简短小结

  这其实是最重要的一个部分,“小结”可以写上你最突出的几个优点。没有什么应聘者写这几句话,但雇主们却认为这是引起注意的好办法。

  二、写作中——突出HR认可的“好经验”

  1、经验宜精不宜多

  以往的工作经验或者实习经历是简历描写的重头戏。为了表现自己经验丰富,很多求职者把经历一栏填得满满当当。特别是应届毕业生,东拼西凑,有时甚至把短短2周的实习经历也写上去。这些毫无亮点的经历并不能给求职者增加砝码,反而让HR感觉你三心两意,十分浮

  建议:选择一些有特色的经历进行润色,筛减一些无用信息,以便突出重点,令人一目了然。

  2、经验与应聘职位一致

  每个职位的经验要求不同,因此HR在审视简历时,最关心的是求职者的经验是否与岗位要求相符。但是很多求职者,特别是大学生,将众多毫不相关的经验挤在一起,前台、文员、会展、行政……让HR看了头疼。

  建议:首先明确自己的求职意向,描写的经验和所投的职位要一致。

  3、经验必须突出“业绩”

  市场上有经验的求职者很多,有优秀业绩的求职者却甚少,而业绩恰恰是HR筛选的标准。求职者在经验描述中,不仅仅要写出“做了什么”,更要突出“取得了怎样的业绩”。比如从事销售工作,你带领的团队完成了50%的区域销售指标,在公司名列第一;又比如你的策划方案获得了××奖项;还比如在你的管理下,生产量提升了多少个百分点……

  建议:量化你的业绩,让HR明明白白地看到你的`能力。

  4、经验最好找出亮点

  除了合适的经验和突出的业绩,在一些竞争激烈的岗位,你还得比拼“荣誉”。比如 “三好学生标兵”、“优秀学生干部”、“社会实践先进个人”、 “优秀实习生”、“领军人物”等,这些荣誉是经验中最可贵的“亮点”,必须在描写中予以突出。此外,若参加过一些重大活动,如大学生辩论赛、大学生创业大赛,或有过著名公司的实习经验,参与过导师特殊项目、中外大学交流生计划,有出国实习经历等,都一定要重点陈述。

  建议:突出你的闪光点,让HR眼前一亮。

  三、写完后——适度包装

  1、用细节打动人

  对简历外形的包装,最高境界是在朴素中见匠心,用细节打动人。如果你擅长书法,可以在简历前附一封手写的求职信;如果你有美术功底,不妨在信封的适当位置画些漂亮图案;如果你对邮票有心得,还可以在信封上贴一两枚精美的特种或纪念邮票,与满眼的民居“形成视觉反差,说不定对方是个集邮爱好者呢!这些细节,都可以令你的简历在第一眼就显得出挑”,给人留下深刻印象。

  2、使用别致的版式

  在简历的版式上也可以动些脑筋。比如借鉴报纸的编排方式,用小标题、横栏、竖栏、方框等工具,在视觉效果上做到重点突出,充分强化你的个人优势,淡化劣势。

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