教你如何找到最合适的简历

时间:2018-03-22 09:30:04 简历写作 我要投稿

教你如何找到最合适的简历模板

  找简历模板,几乎是每个求职者都曾经历的过程,我们常说,用人单位一天多的话会收到数百简历,看一份简历的时间一般只用几十秒,所以合适的简历模板就显得尤为重要。部分求职者追求漂亮、繁杂的简历模板,往往并不能为其带来更高的面试机会。好的简历模板的标准只有一个,那就是适合自己。

教你如何找到最合适的简历模板

  一份出色或者说是成功的求职简历,首要作用是让看这份简历的人产生一定要见你的强烈愿望,因为你传递出的信息正是他们苦苦寻觅已久的人选。所以简历中要充分考虑到企业HR的阅读体验,那什么样的简历模板是依据HR体验来设计的呢?

  目前,HR们普遍推崇的简历模板主要有如下几类:

  经验型简历模板,它强调的是求职者的工作经历,要求求职者按照时间的顺序把自己的工作经历详细罗列。大多数应届毕业生都没有参加过工作,更谈不上工作经历了,所以,这种类型的简历不适合毕业生使用。

  功能型简历模板,它强调的是求职者的学历、能力和特长,而不注重工作经历,因此对毕业生来说是比较理想的简历类型。

  专业型简历模板,它强调的是求职者的专业、技术技能,也比较适用于毕业生,尤其是申请那些对技术水平和专业能力要求比较高的职位,这种简历最为合适。

  业绩型简历模板,它强调的是求职者在以前的.工作中取得过什么成就、业绩,对于没有工作经历的应届毕业生来说,这种类型不适合。

  这些简历模板,求职者可以在互联网中搜索范文。网上的简历模板种类非常多,这是它最大的优点。缺点是模板太老旧,被无数人使用,而且大部分的简历写的并不好,所以起不到模板和范文的作用,求职者需要有“火眼金睛”来分别伪劣。

  近期上线的优简历网是国内首家以HR角度帮求职者免费撰写简历的网站,除了模板外还有大量例句和帮助提示,更重要的是可以生成一个HTML简历,即下次应聘时只需要把自己简历网址给对方即可,不用担心在邮件中变形了。如果你不想在网上大海捞针,优简历是不错的选择。当然,在一些做得比较专业的人才网站上直接注册一个账号,按照其设定好的简历模板,填写一份完整的简历,也是大家常用的选择。

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