检查简历,从四个层次开始

时间:2017-11-10 13:39:07 简历写作 我要投稿

检查简历,从四个层次开始

  一:细节检查 细节决定成败。HR人员浏览简历时,会因为一个细小的错误产生晕轮效应,从而否定求职者本人,另外,细节出错如电话号码有误,也会导致求职者遗憾地失去面试机会。求职者在检查简历时, 要注意到简历的各个细节。

检查简历,从四个层次开始

  二:内容检查 内容和经历是检查简历的重点,也是HR人员关注的重点,HR人员往往针对此判断求职者能否适应岗位工作。简历制作的质量在一定程度上能反映求职者的水平,陈述工作经历简练明确,使用职业化的语言,都能给HR人员留下良好的专业印象。

  三: 排版检查 对简历进行排版就像人的`衣着搭配一样重要,美观、整齐、简约的简历不仅会让HR人员看得很舒服,也便于HR人员快速浏览简历,获取有效信息,从而使你的简历在众多求职者中脱颖而出,获得面试的机会。

  四:整体检查 求职者还要从整体上检查简历,审视是否有无用和无意义的信息,结构是否合理,条理是否清晰,是否将核心竞争力写在简历的 突出位置(一般认为在A4纸的上1/3处)等。

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