“出色”简历的艺术
一份卓有成效的个人简历是开启事业之门的钥匙。正规的简历有许多不同的样式和格式。大多数求职者把能想到情况的都写进简历中，但我们都知道没有人会愿意阅读一份长达五页的流水帐般的个人简历，尤其是繁忙的人事工作者。这里有三条写简历的重要原则：以一个工作目标为重点，将个人简历视为一个广告，再就是尽量陈述有利条件以争取面试机会……
在你寄出的简历之前，可以用"九不"标准来检查一下你的简历……
在求职过程中，最让人痛苦的还不是面试之后收到一封rejection letter, 而是根本连面试的机会都没有，其原因往往是你的简历中存在一些弱项，很快被挑剔的雇主识别，使你不再有机会说明你即使欠缺某些条件，也一样能胜任工作。如何使招聘人员在看你的`简历时留下深刻的印象？至少给你一次机会？你的潜意识可能会想"修饰"一下你过去的经历，但有许多其它的方法使你的简历更吸引人并保持真实性……
要简短、消灭错误、使用文字处理程序、强调成就，使用有分量的词……
据统计，规模较大的企业一般每周要接收500份至1000份电子简历，其中的80%在管理者浏览不到30秒种后就被删除了。要让别人在半分钟内通过一份E-mail对你产生兴趣，其难度与跟用人单位直接见面相比难得多，关键在于你是否拥有一份个性化的电子简历……
随着网络求职的流行和高效，越来越多的人采用这种方式，但也有越来越多的人抱怨网上求职被搜索率太低，发了简历没有回音，打电话过去询问，对方却说没有收到过这样的简历。这是怎么回事……
外企人事经理是先"以貌取人"，即你简历写得如何；再看基本条件如学历、经历；最后是能力、潜能和性格。前两者是基本，最后是决定性的因素。脱颖而出的关键是展现你的丰采……
根据一份专业调查显示，决大多数的"失败"简历都有一些通病，我们整理如下，你在借鉴的同时，可以看看自己是否也犯了同样的错误……
针对外企，我们的简历是否会有一些特别的禁忌呢？以下一些技巧及建议将使你避免失误，增加"中标"机会……
如果你打算去外企求职，一份英文简历便是必不可少的，如何准备一份出色的英文简历呢？以下是智联招聘专家顾问多年来积累的心得……
【“出色”简历的艺术】相关文章：