人事助理个人求职简历

时间:2018-05-28 16:08:19 求职简历模板 我要投稿

人事助理个人求职简历

  个人简历

人事助理个人求职简历

  目前所在:肇庆年  龄:23户口所在:肇庆国  籍:中国婚姻状况:未婚民  族:汉族培训认证:未参加 身  高:172 cm 诚信徽章:未申请 体  重:62 kg 人才测评:未测评 我的特长:

  求职意向

  人才类型:普通求职 应聘职位:人力资源:人事助理,人事专员:招聘专员/助理,市场/营销:工作年限:2职  称:中级求职类型:全职可到职日期:随时月薪要求:20003500希望工作地区:肇庆,东莞,

  工作经历

  广东**制衣有限公司   起止年月:200901 ~ 201008公司性质:民营企业  所属行业:服装/纺织/皮革/鞋业担任职位:人事助理工作描述:

  1、根据用人部门(管理人员)实际用人需求状况确定增员、补员的招聘方式收集简历,进行聘前测试和简历甄别工作;

  2、组织和执行招聘计划,包括通知和安排面试,更新和维护人才储备等;

  3、跟进新员工入职手续的办理,试用期转正,档案保管,考勤管理工作等工作;

  4、处理劳动关系、员工关系管事,劳动纠纷的预防和调解,重大工伤事故处理;

  5、为新入职员工签定劳动合同,并制订劳动合同花名册。

  6、协助经理处理日常后勤事务(例如保安、饭堂、以及车辆)。

  7、其他上级交办事项的完成。离职原因:换环境东莞市**传播有限公司   起止年月:200601 ~ 200806公司性质:民营企业  所属行业:文字媒体/出版担任职位:购书中心店长工作描述:

  1、同公司管理层沟通确定当月的工作任务,商讨后进行工作分工,并负责跟进落实;

  2、对员工的管理工作作出分配,如:纪律、卫生、推销等,明确告知工作需要完成的标准。按照工作标准对其工作进行检查,对工作中没有做好的地方,给予指导帮助;

  3、工作中,将每月的`工作计划量分到每天,并逐步的去完成;

  4、对营业中出现的突发事件及时作出处理、汇报;

  5、对分管的几项工作进行管理,工作分配以后,要以标准的要求来检查工作,帮助员工解决他们工作中出现的问题;

  6、在部分员工工作中需要和其他管理人员协商解决问题时,由店长去沟通、商定;

  7、 时刻检查员工工作以保证员工执行正常的工作流程,避免失误造成的员工、公司、顾客损失;

  8、店内物品的使用、保管,执行公司现行的方法。

  9、学习新的公司文件、工作指引、公司发展方针、企业文化、各项制度、会议精神等。运用掌握各种工作技能。离职原因:换环境

  教育背景

  毕业院校:广州大学(自考大专)最高学历:大专  获得学位: 毕业日期:201206专 业 一:行政管理专 业 二:起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号200609200906广州大学工商管理

  语言能力

  外语:英语 一般粤语水平:精通其它外语能力:国语水平:精通

  工作能力及其他专长

  1). 熟悉人力资源管理体系各模块流程及运作;

  2). 具备解决现实问题,沟通化解矛盾,协调组织团队合作的能力和魄力;

  3). 对技术、管理等企业中、高级人才招聘渠道广泛,招募、面试经验丰富;

  4). 对企业后勤管理(安全、宿舍、饭堂、车辆、工程维修等)各方面工作有丰富经验;

  5). 熟悉<<新劳动合同法>>及其他法律法规,懂得企业与政府部门间的办事程序;

  自我评价

  本人乐观向上、兴趣广泛、适应力强、勤奋好学、脚踏实地、认真负责、坚毅不拔、吃苦耐劳、具有一定的学习与组织的能力,语言表达能力和人际交往能力。在工作中努力向前辈学习各种业务知识,具有扎实的业务专业能力。工作的磨练造就了我的团队精神,丰富了我的社会经验,提高了我的适应能力,逐渐培养了独立分析能力和解决难题的能力,也形成了求实的思维方式,并保持着尊重领导、乐于助人作风和表现,赢得了领导和同事的信任和赞誉。

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