暖通设计师求职简历

时间:2018-04-27 13:40:28 求职简历模板 我要投稿

暖通设计师求职简历模板

  在求职中过程中写个人简历只是其中一个环节,不过对求职的结果影响非常大,因此写个人简历的时候也是非常讲究的。

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  个人信息

  yjbys

  性 别: 男

  民 族: 汉族 年 龄: 25

  婚姻状况: 未婚 专业名称: 建筑环境与设备工程

  主修专业: 工科 政治面貌: 团员

  毕业院校: 河北工程大学科信学院 毕业时间: 2015年7 月

  最高学历: 本科 电脑水平: 一般

  工作经验: 一年以上 身 高: 175 cm 体重:75公斤

  现所在地: 新罗区 户 籍: 长汀县

  求职意向

  期望从事职业: 暖通工程师,给排水设计,项目施工类 期望薪水: 4000-5000

  期望工作地区: 新罗区 福建厦门市 福建福州市 期望工作性质: 全职

  最快到岗时间: 2周以内 需提供住房: 不需要

  教育/培训

  教育背景: 培训经历:

  培训机构: 学校组织 ( 2013年9月 - 2013年10月 )

  课程名称: 制冷供暖的初步了解 证书:

  课程描述: 为期两周的实习,了解了邯郸的各大空调公司和大型办公楼的供暖制冷知识,见习参观美的驻邯郸的空调生产基地,美的空调生产组装流程

  培训机构: 学校组织实习 ( 2014年9月 - 2014年10月 )

  课程名称: 制冷及供暖的设计 证书: l

  课程描述: 学校组织前往济南实习,分别参观了济南奥体中心,恒大绿洲,积成电子有限公司以及一所在建的施工项目进行了解室内的冷暖供应,供暖设备及其作用,设备的.选取

  培训机构: 福建永恒能源管理有限公司 ( 2015年6月 - 2015年7月 )

  课程名称: 毕业实习 证书:

  工作经验

  公司名称: 中建建筑设计院 ( 2016年4月 - 至今 )

  所属行业: 房地产开发·建筑与工程·服务(中介·物业·监理·设计) 公司性质: 私营.民营企业

  公司规模: 10~50人 工作地点: 福建龙岩

  职位名称: 暖通设计师

  工作描述: 负责暖通、给排水、电气及消防的施工图绘制。

  公司名称: 日立中央空调 ( 2015年8月 - 2016年3月 )

  所属行业: 机械制造·机电·重工 公司性质: 私营.民营企业

  公司规模: 10~50人 工作地点: 福建龙岩

  职位名称: 项目监理

  工作描述: 负责中央空调的施工管理,项目的跟进,在重要的环节进行把关,与各施工帮组协调相关事宜。

  公司名称: 福建永恒能源管理有限公司 ( 2015年6月 - 2015年7月 )

  所属行业: 能源(电力·石油)·水利 公司性质: 私营.民营企业

  公司规模: 200~500人 工作地点: 福建省泉州市

  职位名称: 锅炉工程师

  工作描述: 在任职期间保证了锅炉的正常运行,达到了公司的运行标准。在设备上进行定期的巡查,以保证设备的正常运做。在这里我得以把理论与实际相结合,技术方面得到很大的提升,更加健全完善自己

  离职原因: 实习

  自我评价

  自我评价: 为人正直大方,责任心强,吃苦耐劳,积极主动。能够尽最大努力去保值保量完成工作任务。能够妥善的处理人际关系,能合理安排工作和生活事物。乐观开朗具有一定的创新意识,较强的实践能力。我最喜欢的一句话是“做一行爱一行”

  语言能力

  语种名称 掌握程度

  英语 良好

  普通话 精通

  拓展阅读:用人单位从个人简历中可以看到的信息

  从本质上来说个人简历就是人才素质的集中表现,用人单位是通过什么来筛选个人简历的呢?自然是在个人简历中的可以看到的一些信息,也就个人的基本素质,所具有的素质是不是职位招聘所需要。那么,在个人简历中看到的素质有哪些呢?

  1,个人的技能

  个人简历中的教育背景以及工作经历就是个人技能的体现之处,那么在教育背景方面,人才所学习的专业,以及人才在学习中取得的成就。还有工作中所积累到的工作经验,以及工作期间所接受的培训项目等,都是个人技能的表现。

  2,沟通能力

  个人简历本身也是个人在求职中的一份广告,通过对个自身的介绍能够让对方多接受,就是靠高沟通能力。个人简历的写作技巧也是沟通能力的体现之一,此外,在一些兴趣爱好上也可以体现自身的沟通能力,另外从工作成就中与他人的交流上,有机领导能力也可以显示沟通能力。

  3,逻辑能力

  一份优秀的个人简历要具有很高阅读性,首先要做到的是文章通顺,而文章的通顺就需要有很高的逻辑性。于是通过个人简历的整体语言描述,以及写作方面都可以看出一个人的逻辑能力,这在职业工作中也是非常重要的一个能力。

  4,专业素养

  专业素养在求职中是关键的要点,而个人的专业素养在简历的各个项目内容上都能够显示出来,专业素养越高,则求职的通过率也就越高。

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