物控专员求职简历

时间：2023-03-28 02:51:05 求职简历模板我要投稿

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物控专员求职简历

　　内涵是高质量简历的体现，在个人简历中铸就内涵则就可以大大的提高简历的质量。在求职的过程中，需要先通过个人简历的的审核，个人简历通过则才会有面试的机会，因此在求职中很多人都非常重视个人简历的作用。

物控专员求职简历

　　个人信息

　　yjbys

　　性别：女

　　民族：汉族年龄： 30

　　婚姻状况：已婚专业名称：物流管理

　　主修专业：管理类政治面貌：团员

　　毕业院校：福州大学毕业时间： 2011年7 月

　　最高学历：本科电脑水平：精通

　　工作经验：五年以上身高： 160 cm 体重：45公斤

　　现所在地：永定县户籍：永定县

　　求职意向

　　期望从事职业：采购，外贸，物控，生管，助理等期望薪水： 3000-4000

　　期望工作地区：新罗区期望工作性质：全职

　　最快到岗时间：随时到岗需提供住房：不需要

　　教育/培训

　　教育背景：

　　学校名称：福州大学 ( 2007年9月 - 2011年7月 )

　　专业名称：物理管理学历：本科

　　培训经历：

　　培训机构：国家人力资源及社会保障厅 ( 2011年1月 - 2011年2月 )

　　课程名称：主题创业培训证书：创业合格证书

　　课程描述：创业需要的管理能力，开设淘宝网店的流程以及如何经营，淘宝客服的专业服务意识等

　　工作经验

　　公司名称：盛辉物流集团 ( 2010年7月 - 2010年8月 )

　　所属行业：贸易·商务·进出口公司性质：私营.民营企业

　　职位名称：仓储部

　　工作描述： 1、填写托运书、制单、制作标签;

　　2、到达货物自提办单、联系客户送货等;

　　3、为客户提供业务咨询及货物跟踪服务;

　　5、执行6S，树立部门店面形象;

　　6、部门日常情况录入，数据统计等。

　　公司名称：达运精密工业(厦门)有限公司 ( 2012年3月 - 2015年11月 )

　　所属行业：电子·微电子公司性质：上市公司

　　公司规模： 1000人以上工作地点：厦门

　　职位名称：采购工程师

　　工作描述： 1、供应商的建立与考核

　　2、产品资料收集，参数核对，询价，议价

　　3、根据库存及生产计划进行物料计划的申购，调度及控制

　　4、订单的开立，确认出货日期及到货跟踪

　　5、采购异常、退换货、特采、补货事宜的处理

　　6、与优秀供应商建立友好合作关系，定期进行评估

　　7、完成公司领导交办的其他工作任务

　　公司名称：福建高科日化有限公司 ( 2011年7月 - 2012年1月 )

　　所属行业：快速消费品(食品·饮料·粮油·日化·烟酒…) 公司性质：私营.民营企业

　　职位名称：采购专员

　　工作描述： 1.开发新供应商，并维持现有供应商。

　　2.负责开立PO，确保采购单符合公司的控制流程。

　　3.跟踪和采购订单的发货，及时和内部使用部门沟通订单的进度。

　　4.对不良品进行处理并呈报上级

　　5.和财务部门合作审核发票和安排已发货订单的付款。

　　自我评价

　　自我评价： 1.熟练操作office办公软件 2.熟练操作oracle，熟悉采购流程及具体操作 3.取得国家英语四、六级证书，具备良好的英语听说读写能力 4.对外贸感感兴趣，自学外贸函电，国际货代等课程。 5.性格稳重、阳光心态、具有良好的适应性 6.具有强烈的团队协作精神、较强的组织协调能力、良好的沟通技巧 7.吃苦耐劳、工作上有较强的管理和动手能力 8.有较强学习能力、成绩良好、有上进心、敢于面对挑战 9.积极热情，具有一定影响力、执行力

　　语言能力

　　语种名称掌握程度

　　英语良好

　　普通话良好

　　拓展阅读：求职者所编写的个人简历作用及其目的分析

　　企业在公司在招聘方面一般都是先发布招聘信息，然后收取个人简历，再从个人简历中筛选人才来面试，面试以及考核过后就可以正式签约。那么，对求职者来说，首先要做的事就是要写好个人简历，个人简历写好则才有成功的机会。

　　在编写个人简历之前大部分的人也会了解一些关于写作的技巧，像是个人简历的目的以及作用也是必知的信息之一。那么，求职者编写个人简历的目的以及作用有哪些呢?下面就来简单的分析一下。

　　个人简历的编写目的：

　　其1，是为通过第一次筛选

　　招聘对企业公司来说也是一次成本付出，企业用人单位自然是希望能偶招聘到优秀的员工。在筛选方面也非常讲究。编写个人简历的作用之一，就是顺利的通过用人单位的筛选，进而能够顺利的获得求职的职位。

　　其2，赢得招聘官的好感

　　求职者们可以通过个人简历来引起对方的注意，要知道第一印象对所有人来说都非常重要。而个人简历也算是真正意义上的第一印象，通过个人简历来赢得招聘官的好感，不仅仅是在简历的筛选上有好处，在下一环节中也利于面试通过。

　　个人简历不的作用：

　　个人简历的作用也大多都能够体现在其目的上，就是通过个投递简历的方式来获得求职面试的机会。对求职者来说个人简历起到敲门砖的作用，而对企业用人单位来说，个人简历也能够起到筛选人才的作用。

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