监理员的求职简历

时间:2018-03-18 13:44:32 求职简历模板 我要投稿

监理员的求职简历模板

  实际制作个人简历的时候,将个人介绍内容完全转化为突出个人沟通能力的内容,以沟通能力为竞争优势展现求职者的能力,往往能够达到事半功倍的效果。

监理员的求职简历模板

  个人信息

  yjbys

  性 别: 男

  民 族: 汉族 年 龄: 27

  婚姻状况: 未婚 专业名称: 建筑工程技术

  主修专业: 土建类 政治面貌: 群众

  毕业院校: 江西城市学院 毕业时间: 2013年7 月

  最高学历: 大专 电脑水平: 精通

  工作经验: 四年以上 身 高: 168 cm 体重:57公斤

  现所在地: 厦门市 户 籍: 上杭县

  求职意向

  期望从事职业: 施工员 期望薪水: 4000-5000

  期望工作地区: 新罗区 福建厦门市 期望工作性质: 全职

  最快到岗时间: 三天内 需提供住房: 需要

  教育/培训

  教育背景:

  学校名称: 江西城市学院 ( 2010年9月 - 2013年7月 )

  专业名称: 建筑工程 学历: 大专

  专业描述: 施工管理,建筑工程技术,CAD

  培训经历:

  培训机构: 福建省监理协会 ( 2016年4月 - 2016年4月 )

  课程名称: 监理员上岗证培训 证书:

  课程描述: 监理概论,三大控制,合同管理,监理安全,案例分析。

  工作经验

  公司名称: 乔丹体育股份有限公司 ( 2014年12月 - 2017年2月 )

  所属行业: 家居·室内设计·装潢 公司性质: 股份制企业

  公司规模: 1000人以上 工作地点: 厦门市湖里区

  职位名称: 施工管理

  工作描述: 店面空间设计及现场装修,确定施工工艺,安排施工工序与进度,把控进场材料与施工质量,协调人际关系。及参与开发大面积店铺新形象、设计施工方案和新形象的落地实施(现场技术指导)。

  离职原因: 考过二建后职业规划

  公司名称: 象屿工程咨询管理有限公司龙岩分公司 ( 2013年7月 - 2014年11月 )

  所属行业: 房地产开发·建筑与工程·服务(中介·物业·监理·设计) 公司性质: 股份制企业

  公司规模: 500~1000人 工作地点: 龙岩漕溪金鸡路

  职位名称: 监理员

  工作描述: 曾在龙岩禹洲城上城项目负责监督管理工程的质量、进度、安全管理。主要负责桩基础工程的验收,制作台帐及主体结构钢筋,模板,脚手架的验收,隐蔽工程旁站,现场沟通协调及做监理资料。

  离职原因: 标段结束

  自我评价

  自我评价: 本人有近4年的土建工程及装修工程现场管理经验。 对工程的进度、质量、成本及安全管理有一定的经验。 地基基础方面:熟悉相关施工流程,包括在勘探、冲孔灌注桩、旋挖桩、基础承台、抗浮锚杆等施工方面的知识。熟悉监理需要检查验收的内容。可以对现场出现的施工问题提供解决方案。 房屋主体结构方面:熟悉施工质量验收规范及相关图集。包括模板、钢筋、脚手架、临边洞口防护等相关知识。 装修方面:对材料有一定的了解,熟悉工装流程,可以合理的安排各工种(木工、泥水、油漆、水电等)之间的的工作,控制工程进度,安排合理的流水施工。 本人还积极参与各项资格考试,丰富自己的知识,提高专业技能,目前已取得二级建造师执业资格证书,可持证上岗,配合公司考安全员B、C证,二建注册到公司。本人愿意和公司一起成长,共同发展。

  语言能力

  语种名称 掌握程度

  英语 良好

  普通话 良好

  拓展阅读:毕业生求职需远离个人简历制作误区

  很多毕业生子在制作个人简历的时候,为减少制作简历的时间,往往通过网络等等方式下载大量个人简历模板。虽然模板的样式非常不错,但是使用的.人数比较多,导致招聘单位产生厌烦的心理,能够突出自我个性的个人简历,才能够帮助求职者找到满意的工作。

  普通的求职者在制作个人简历的时候存在很多误区。比如毕业生在制作个人简历时,往往喜欢使用大量的语言针对自己进行全面的介绍。由于应聘同一岗位的求职者人数非常多,招聘人员消耗与单个求职者的时间仅仅为20秒左右。内容繁琐的个人简历无法引起招聘人员任何的兴趣,反而具体针对性的制作个人简历能够获得招聘单位的认可,从而进入心仪的企业进行工作,并且享受到较高的薪资待遇。

  毕业生制作简历的误区非常多。各种认识到的错误导致毕业生制作个人简历求职效果非常差。尤其对于单纯重视专业水平的求职者,全部的内容在于介绍自己的学历水平非常高,而忽略企业较为看中的工作经验,导致优秀的人才同样无法获得企业认可,同样处于失业的状况。

  为获得更好的求职效果,任何毕业生在制作简历的时候,均需要根据自身实际情况,依靠个人简历将大量信息展现于招聘单位。当然任何的语言必须保持言简意赅,不能够存在过多的篇幅介绍同一个内容,从而影响求职者最终的求职效果。

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