人力资源管理大专求职简历

时间:2018-04-01 17:59:30 求职简历模板 我要投稿

人力资源管理大专求职简历模板

  编写个人简历首先要求遵循的原则是简洁、明了、真实、精炼,此外个人简历还需要具有非常高的可读性。

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  个人信息

  yjbys

  性 别: 女

  民 族: 年 龄: 25

  婚姻状况: 已婚 专业名称: 人力资源管理

  主修专业: 管理类 政治面貌: 汉族

  毕业院校: 闽西职业技术学院 毕业时间: 1947年1 月

  最高学历: 大专 电脑水平: 一般

  工作经验: 一年以内 身 高: 156 cm 体重:42公斤

  现所在地: 新罗区 户 籍: 1008-1479

  求职意向

  期望从事职业: 销售 期望薪水: 面议

  期望工作地区: 新罗区 期望工作性质: 全职

  最快到岗时间: 1个月内 需提供住房: 不需要

  教育/培训

  教育背景:

  学校名称: 闽西职业技术学院 ( 2013年9月 - 2016年6月 )

  专业名称: 人力资源管理 学历: 大专

  所 在 地: 曹溪镇 证书:

  专业描述: 具体是指:人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理。这六大模块

  培训经历:

  工作经验

  公司名称: 中兴红鼎 ( 2016年3月 - 2016年5月 )

  所属行业: 金融业(银行·保险·证券·基金·期货·投资) 公司性质: 私营.民营企业

  公司规模: 10人以下 工作地点: 万阳城

  职位名称: 销售员

  工作描述: 寻找客户跟公司合作

  公司名称: 真维斯 ( 2013年4月 - 2013年5月 )

  所属行业: 其他 公司性质: 私营.民营企业

  公司规模: 10人以下 工作地点: 中山街

  职位名称: 销售员

  工作描述: 为客户搭配衣服

  自我评价

  自我评价: 做事认真心细

  语言能力

  语种名称 掌握程度

  英语 良好

  普通话 良好

  拓展阅读:求职简历需定制 不可一劳永逸

  求职一般都是先投递个人简历,对方在看过简历之后来约定面试的时间,如果简历不能通过则求职失败。有一些求职者为了方便,在求职之前写一份个人简历,再一式多份的投递给各个用人单位。这种一劳永逸的方式确实可以遍地撒网,但是求职成功的几率却非常低。

  个人简历在求职中起到的作用很大,重要的.是简历的质量而不是数量。一份好的个人简历要看起来内容充实,更要有其求职的目标,也就是说个人简历需要定制。

  其一,个人简历需要突出申请职位的优势

  虽然说现在工作都要专业对口,但是一个专业能从事的工作岗位并不仅仅是一个,求职者所编写的个人简历需要针对求职的职位来写。 申请的职位不同,在个人简历上要突出的优势不同,能够让对方看到自己优势的简历才能起到效果。

  其二,申请不同的用人单位其要求不同

  求职者在求职期间不仅是岗位、职位可以有所不同,求职的目标公司也各有不同。那么所编写个人简历在投递到不同的企业公司,必须要有针对性的个人简历。因为不同性质的企业,对求职者的个人简历要求不同,其HR在筛选简历上的标准也不同,如果使用相同的简历,就失去了竞争力。

  其三,个人简历要有针对性

  编写个人简历不能一劳永逸,而需要有针对性的来编写,不仅是针对求职的目标,还要针对自己的能力来写。


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