城市给水排水求职简历

时间:2018-03-01 13:40:48 求职简历模板 我要投稿

城市给水排水求职简历模板

  很多求职者为了让个人简历做一块出色的敲门砖,求职者会把个人简历做过分的润色,添加本来没有的工作经验,甚至伪造学历。这种做法是个人简历中的大忌。

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  个人信息

  yjbys

  性 别: 男

  民 族: 汉族 年 龄: 38

  婚姻状况: 已婚 专业名称: 给水排水工程

  主修专业: 水利类 政治面貌: 群众

  毕业院校: 漳州职业大学 毕业时间: 2000年6 月

  最高学历: 大专 电脑水平: 精通

  工作经验: 十年以上 身 高: 168 cm 体重:70公斤

  现所在地: 漳平市 户 籍: 漳平市

  求职意向

  期望从事职业: 水利水电一级建造师 期望薪水: 面议

  期望工作地区: 福建厦门市 新罗区 漳平市 期望工作性质: 全职

  最快到岗时间: 随时到岗 需提供住房: 不需要

  教育/培训

  教育背景:

  学校名称: 漳州职业大学 ( 1997年9月 - 2000年6月 )

  专业名称: 城市给水排水 学历: 大专

  所 在 地: 福建漳州马鞍山路 证书: 毕业证

  培训经历:

  工作经验

  公司名称: 中机铸材科技(福建)有限公司 ( 2015年4月 - 至今 )

  所属行业: 环保 公司性质: 其他

  公司规模: 10~50人 工作地点: 三明沙县

  职位名称: 厂长助理

  工作描述: 协助厂长执行公司各项规章制度及上级指令;拟定生产部人员考核标准,各个岗位操作说明书,并抓好岗前、岗中培训;依照工作标准对生产部各个工作责任人进行考核、评估、奖惩;定期组织召开生产部会议;负责组织各项生产、设备、安全检查、生产统计等管理制度的拟定、修改、监督、控制及实施执行;培养、选拨优秀人才,经常组织对员工的培训,加强员工生产技能,提高员工工作效率;总结经验,找出存在的问题,提出改进工作的意见和建议,为公司领导决策提供专题分析报告或综合分析资料。

  公司名称: 漳州奇美实业有限公司 ( 2000年6月 - 2002年2月 )

  所属行业: 机械制造·机电·重工 公司性质: 外商独资.外企办事处

  公司规模: 1000人以上 工作地点: 漳州

  职位名称: 组长,线长

  公司名称: 厦门多威电子有限公司 ( 2002年3月 - 2003年3月 )

  所属行业: 电子·微电子 公司性质: 外商独资.外企办事处

  公司规模: 1000人以上 工作地点: 制造部

  职位名称: 组长

  公司名称: 尚毅(厦门)金属有限公司,尚毅(漳州)金属有限公司 ( 2003年4月 - 2013年5月 )

  所属行业: 生产·制造·加工(金属·建材·塑胶·玻璃·陶瓷…) 公司性质: 外商独资.外企办事处

  公司规模: 200~500人 工作地点: 厦门,漳州

  职位名称: 科长,经理

  工作描述: 职责描述:工作描述:统筹计划部门的生产,掌控生产进度。加强部门间的沟通,协调。关注公司接单情况,根据后期订单量提前跟进人员、机台、工模情况,做好生产预算。熟悉产品品质标准,对异常作出合理判断,分析品质异常原因,纠正、预防品质异常的发生。核对各生产数据达标情况。全面推行执行力。发挥团队凝聚力,优化员工。提升员工、管理人员工作绩效。在工作中不断探讨实施精益生产。推动部门各项工作顺利开展。

  公司名称: 三明天工铸业有限公司 ( 2013年7月 - 2014年3月 )

  所属行业: 机械制造·机电·重工 公司性质: 私营.民营企业

  公司规模: 50~200人 工作地点: 三明沙县

  职位名称: 车间主任

  工作描述: 职责描述:根据公司订单情况,制定生产具体计划,并落实到各个班组。掌控生产进度,保证生产任务保质保量顺利完成。合理安排人力,提高工人工作效率,降低成本。推进各个班组之间交流合作,沟通协调。加强设备与工具管理。抓好文明生产,保持车间卫生,不断改进车间工作环境。加强员工的安全意识。做好员工的技能培训,提高员工素质。

  公司名称: 厦门众欣金属制品有限公司 ( 2014年4月 - 2015年2月 )

  所属行业: 生产·制造·加工(金属·建材·塑胶·玻璃·陶瓷…) 公司性质: 私营.民营企业

  公司规模: 50~200人 工作地点: 厦门同安

  职位名称: 现场主管

  工作描述: 根据企业生产计划,组织制订本车间的生产作业计划;负责按计划组织、安排生产工作,确保生产进度;合理调配人员和设备,调整生产布局和生产负荷,提高生产效率。对生产作业过程进行监督、指导,同时进行生产质量控制,保证生产质量;监督检查车间员工的工作,对违规操作提出警告并指正;推进5S现场管理制度,实现生产车间标准化管理;负责落实企业各项生产安全制度,开展经常性安全检查;控制关键要害部位,杜绝安全隐患,防止安全事故的发生;配合人力资源部做好车间员工考勤及工资核算等事宜。

  完成领导交办的其他任务。

  自我评价

  自我评价: 有长达15年的工作经历. 具备较好的团队意识、成本意识、品质意识。长期从事制造部门人员管理和生产管理工作,经历多次生产线从起始到完善的过程,具备丰富的生产经验.工作中擅长分析和顾全大局,具备较好的心理承受能力和组织能力,以及较好的独立自主能力;同时善于协调和处理跟同事间、上下级间的关系,乐于沟通。

  一直从事于基层车间的实际管理工作,对于生产品质管理、5s、人员培养、安全教育、现场改善等都有较好的认识和实践管理经验。精通铸造,五金,雨具,电子等产品生产流程及品质标准。

  语言能力

  语种名称 掌握程度

  英语 良好

  普通话 良好

  拓展阅读:求职者如何打造一份完美的个人简历

  投递个人简历是求职路上必不可缺的.一项。各大企业每天都会从天南地北收到数以万计求职者们投递来的个人简历。因此只有一小部分的个人简历能为求职者赢得面试机会。但是同为求职者为什么有人的个人简历就能得到招聘官的青睐,而有人的个人简历投递出去只能是石沉大海。在编写个人简历时有很多注意事项,作为求职者在提笔前要思考一下撰写个人简历要了解哪些情况然后再去编辑。

  个人简历要做到语言简洁

  在编写个人简历中往往有一些求职者想让招聘官了解自己,将个人简历编写的像论文这么长,几张纸都装不下的内容招聘官怎么能有兴趣看呢?要知道招聘官是个很辛苦的工作,要在最短的时间招聘最有能力做好这份工作的人才。每天浏览不计其数的个人简历,最想看到的当然是言语精简能将求职信息浓缩在一页纸上的个人简历。有主有次,让招聘官一眼就能看到求职者想表达重点的个人简历最能博得招聘官的青睐。

  个人简历要做到标新立异

  在个人简历的排版上很多求职者都选择了格式化的编排,这种千篇一律个人简历的板式对招聘官来说提不起任何兴趣,在求职中中规中矩的个人简历非常缺乏竞争力。因此这种时候建议求职者可以参考格式化的排版加以创新变成让招聘官眼前一亮的个人简历。这种方式在求职中非常占优势。也能为求职者赢得面试机会。

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