汽车销售经理求职简历

时间:2018-02-28 13:39:07 求职简历模板 我要投稿

汽车销售经理求职简历模板

  任何毕业生在制作简历的时候,均需要根据自身实际情况,依靠个人简历将大量信息展现于招聘单位。当然任何的语言必须保持言简意赅,不能够存在过多的篇幅介绍同一个内容,从而影响求职者最终的求职效果。

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  个人信息

  yjbys

  性 别: 女

  民 族: 汉族 年 龄: 27

  婚姻状况: 已婚 专业名称: 会计电算化

  主修专业: 财经类 政治面貌: 群众

  毕业院校: 江夏学院 毕业时间: 2008年7 月

  最高学历: 大专 电脑水平: 精通

  工作经验: 五年以上 身 高: 155 cm 体重:50公斤

  现所在地: 新罗区 户 籍: 新罗区

  求职意向

  期望从事职业: 店长/经理/总经理助理 期望薪水: 面议

  期望工作地区: 新罗区 期望工作性质: 全职

  最快到岗时间: 随时到岗 需提供住房: 不需要

  教育/培训

  2004年9月-2008年7月 龙岩职业技术学院 数控专业

  2009年9月-2013年7月 江夏学院 会计电算化

  工作经验

  公司名称: 天地汽贸有限公司 ( 2012年8月 - 2014年7月 )

  所属行业: 汽车·摩托车(制造·维护·配件·销售·服务) 公司性质: 私营.民营企业

  职位名称: 销售经理

  工作描述: 1、依据企业营销目标和市场需求,制定公司的销售计划并组织实施。

  2、主持日常汽车销售工作事务,合理调配人力、物力等资源。

  3、负责处理销售人员无权处理或无法解决的重大问题。 4、处理与其他合作公司的关系,与其他合作公司有效合作。

  5、做好本销售部人员的工作指导和考核工作。 6、寻求销售部新的利润增长点。

  7、组织本销售部员工开拓市场,开展促销和品牌宣传活动。

  8、组织本销售部员工对二级经销商开发与管理。 9、组织对本销售部的人员培训。

  10、负责带动销售部整体销售业绩、带动销售人员的积极性、起到领导、带头作用,有良好的形象表率

  离职原因: 生孩子

  公司名称: 汽车服务公司 ( 2015年1月 - 2017年2月 )

  所属行业: 汽车·摩托车(制造·维护·配件·销售·服务) 公司性质: 私营.民营企业

  公司规模: 10人以下 工作地点: 交易成

  职位名称: 经理

  工作描述: 1在总经理的领导下,严格遵守公司的各项规章制度,负责店面汽车美容、装饰、保养快修、客服、配件计划和采购等部门的管理工作,做好维修设备管理、车辆美容快修技术管理、行政管理,保证生产安全!

  2、整理店内货品的进、销、存并按时盘点

  3、组织落实每个月的培训计划(管理制度培训、施工流程培训、服务流程培训、产品专业知识培训、公司发展前景规划培训、企业文化培训)

  4、建立客户关系并做好客户档案管理 5、负责卖场布局并定期进行产品促销

  6、了解市场需求、动态并发现新项目及产品保证营业收入 7、做好企业文化传承和管理制度的落实和监督

  8、制定PK制度,定期组织员工活动,创造良好的企业氛围,关爱员工构建和谐企业良好氛围

  9、对维修质量事故、安全生产事故等,按照“四不放过”的原则,负责组织召开事故分析会

  10、按时向总经理助理汇报工作任务的进度及详细工作计划 11、严格控制运营成本(易耗品、水费、电费、办公用品)、 12、教育员工树立“预防为主、安全第一”的思想,确保生产安全 13、负责抓好汽车美容快修工艺、流程、检验标准的制定和更新、检修设备技术革新工作,改善职工劳动条件,提高美容快修作业效率和店面经济效益

  14、服从上

  自我评价

  自我评价: 本人有汽车行业7年工作经验,并持有小车驾照5年,本人吃苦耐劳,具有较强的责任心和事业心。待人热情、真诚。工作认真负责,踏实肯干,积极主动。有较强的组织策划能力、沟通能力和团队协作精神。

  语言能力

  语种名称 掌握程度

  英语 良好

  普通话 良好

  拓展阅读:“丰满”的'个人简历有助于求职者谋求更高职位

  相比普通的个人简历,内容丰满的简历能够引起更多招聘单位的兴趣。在同等条件下,一类求职者可以获得很多单位的认可,而另一类求职者投递简历没有任何的效果。如此大范围的差别,均与求职者制作简历的水平存在必然的联系。

  想要获得企业认可,求职者必须依靠技巧完成制作简历的全部过程,有效的个人简历制作技巧,可以通过简短的语言为招聘单位留下深刻的印象。尤其对于初次参与制作与投递简历的求职者,能够增加个人简历的内容,展现求职者全部的工作优势,即可帮助求职者获得较好的工作岗位。

  以更多的“荣誉”丰满个人简历

  普通的求职者与曾经获得很高荣誉的求职者必然存在差异。由于很多能力较强的求职者在个人简历制作中并未突出自身的优势,而导致与优质的工作岗位擦肩而过。而懂得展现个人荣誉的求职者,往往能够获得更多单位的认可,达到提高简历投递命中率的目的。

  对于获得很多荣誉的求职者,在实际介绍工作经验的时候,需要将曾经获得与岗位专业接近的荣誉进行细致的介绍。以丰富的工作经历与获得各类荣誉打动招聘企业,往往能够获得意想不到的收获。

  通过“丰满”的个人简历能够为求职者谋求更好的岗位。尤其对于高端优质人才,即便能力较强,同样需要掌握制作简历技巧,懂得展现自我优势的求职者必然受到企业认可。

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