建筑工程技术大专求职简历

时间:2020-10-21 17:14:19 求职简历模板 我要投稿

建筑工程技术大专求职简历模板

  编写个人简历要做好前提准备,俗话说成功是给有准备的人,充足的准备可以让个人简历的内涵更为丰富,进而提高其质量。

建筑工程技术大专求职简历模板

  个人信息

  yjbys

  性别: 男

  学历: 大专 政治面貌: 0

  生日: 1990-06-14 民族: 汉

  婚姻状况: 已婚 籍贯: 河南新乡辉县

  身高: 180 公分 体重: 65 公斤

  专业: 建筑工程技术 工作经验: 5 年

  期望工作地点: 新乡市 辉县

  求职意向

  行业/职位: 房产物业/建筑施工类 土建工程师 期望月薪: 4500元 工作性质: 全职

  教育经历

  学校名称: 安阳职业技术学院 专业: 建筑工程技术 就读时间: 2008-10-01 至 2011-06-01 获得学历: 大专

  语言能力

  语种: 普通话 能力: 一般

  工作经历

  公司名称: 郑州中建八局正弘瓴筑

  工作时间: 2016-02-01 至 2017-02-01

  公司规模: 10~100人

  所在部门: 技术部

  工作分类: 房产物业/建筑施工类 技术员

  职位月薪: 4000及以上

  工作描述: 主要负责工程测量放线及质量把关。施工过程中首先对楼房进行定位以及放线,其次对楼房的钢筋模板验收以及报验负责,然后对施工过程中的各种问题进行解决以及反馈。

  公司名称: 辉县汇金港

  工作时间: 2014-02-01 至 2015-10-01

  公司规模: 10~100人

  所在部门: 技术部

  工作分类: 房产物业/建筑施工类 技术员

  职位月薪: 4000及以上

  工作描述: 主要负责工程测量放线及质量把关。施工过程中首先对楼房进行定位以及放线,其次对楼房的钢筋模板验收以及报验负责,然后对施工过程中的各种问题进行解决以及反馈。

  公司名称: 辉县星河湾

  工作时间: 2012-08-01 至 2013-12-01

  公司规模: 10~100人

  所在部门: 技术部

  工作分类: 房产物业/建筑施工类 技术员

  职位月薪: 2000~2999

  工作描述: 主要负责工程测量放线及质量把关。施工过程中首先对楼房进行定位以及放线,其次对楼房的钢筋模板验收以及报验负责,然后对施工过程中的各种问题进行解决以及反馈。

  公司名称: 临颍金钻铭家

  工作时间: 2011-06-01 至 2012-06-01

  公司规模: 10~100人

  所在部门: 技术部

  工作分类: 房产物业/建筑施工类 技术员

  职位月薪: 1500~1999

  工作描述: 主要负责工程测量放线及质量把关。施工过程中首先对楼房进行定位以及放线,其次对楼房的钢筋模板验收以及报验负责,然后对施工过程中的各种问题进行解决以及反馈。

  自我评价

  ◎ 工作中能够熟悉建筑中常有的砖混结构,框架结构,框剪结构,等一些结构的主体以及二次结构施工流程,能够熟练阅读建筑图纸发现图纸中的问题并提出解决方案,能够熟练调解各个工种之间的矛盾并使其配合施工,能够熟练对各种结构形式的建筑物进行测量放线。

  ◎ 同事中能够搞好工作关系,工作认真,能够按质按量的完成领导交代的任务需要,上班期间从不无故离开工作岗位。

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  拓展阅读:个人简历中每一个项目都能显露个人信息

  求职者所编写个人简历是求职的敲门砖,也是求职的第一部分,在个人简历上可以看到很多方面的信息,而招聘官也正是从其个人简历中,所显露出来的信息来判断是否可以录用。那么,求职者在编写个人简历的时候,就需要在各个项目中都加以注意,进而在做到每一个项目中在求职上都能够显露好的一面。

  1),教育背景

  招聘官从教育背景中直观的看出人才的学历、所学习的专业,毕业的年限等相关信息。而求职者在 编写个人简历的教育背景上,需要注意的则是在教育经历上的信息显示。基本上大部分人的教育都是可以在时间上衔接好,如果时间上没有衔接好,则空白的部分可能就是因为意外、复读、辍学等等因素导致,这些因素也是至关重要的信息。

  2),工作经历

  工作经历在个人简历中是不可缺少的一个项目,也是具有影响力的项目,用人单位在招聘上所看重的'工作经验就是通过工作经历所显示。工作经验只是工作经历所显示出的一部分,另一部值得求职者注意的就是工作经历的次数。有三次的工作经历的人才可以说是经验丰富,但是有四次以上的工作经历,而毕业年限有不超过三年,则就说明在工作上的稳定性特别差,此外不利信息,尤为重要。

  3),兴趣爱好

  相信很多求职者在个人简历的模板上都能够看到兴趣爱好的项目,而在面试中兴趣爱好也是很多单位喜欢问的问题。兴趣爱好能够体现个人的精神面貌,以及个人的特长,同样也可以从兴趣爱好中获得人才软技能方面的信息。

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