置业顾问应聘求职简历

时间:2018-01-24 14:13:58 求职简历模板 我要投稿

置业顾问应聘求职简历模板

  现在想要在一份好的工作,一定要有一份可以引人瞩目的个人简历。一般公司通过对简历上的各种信息的了解就会初步在心中有着对各位应聘者的印象分。可以说有着一份优秀的个人简历会对自己的求职之路有着重要的帮助。

置业顾问应聘求职简历模板

  个人信息

  yjbys

  性别: 女

  学历: 本科 政治面貌: 0

  生日: 1987-01-08 民族: 汉族

  婚姻状况: 未婚 籍贯: 河南-安阳市

  身高: 保密 体重: 保密

  专业: 计算机 工作经验: 8 年

  期望工作地点: 新乡市

  求职意向

  行业/职位: 房产物业/建筑施工类 营销总监 期望月薪: 10000元 工作性质: 全职

  教育经历

  学校名称: 河南师范大学 专业: 计算机应用 就读时间: 2005-09-01 至 2009-07-01 获得学历: 本科

  语言能力

  语种: 英语 能力: 良好

  工作经历

  公司名称: 河南城开集团河南创世纪置业有限公司

  工作时间: 2016-07-07 至 2016-11-12

  公司规模: 10~100人

  所在部门: 营销部

  工作分类: 房产物业/建筑施工类 营销总监

  职位月薪: 4000及以上

  工作描述:

  公司名称: 河南城开集团河南创世纪置业有限公司

  工作时间: 2016-07-07 至 2016-11-12

  公司规模: 10~100人

  所在部门: 营销部

  工作分类: 房产物业/建筑施工类 营销总监

  职位月薪: 4000及以上

  工作描述:

  公司名称: 思凯房地产营销策划有限公司

  工作时间: 2015-07-03 至 2016-07-02

  公司规模: 10~100人

  所在部门: 销售部

  工作分类: 房产物业/建筑施工类 营销总监

  职位月薪: 4000及以上

  工作描述:

  公司名称: 新乡正豪置业上海公馆项目

  工作时间: 2010-03-03 至 2013-03-01

  公司规模: 10~100人

  所在部门: 销售部

  工作分类: 销售 销售主管

  职位月薪: 2000~2999

  工作描述: 日益增加的年龄以及日渐成熟的自己,在工作热情及热爱中还得到了沉稳。我是一个要求自己不断进步的人,五年的销售让我学到了很多东西。待人接物,还有上海公司独带给我的'工作严禁。年轻就应该奋斗!!

  公司名称: 河南省立源房地产咨询有限公司

  工作时间: 2009-03-03 至 2010-03-03

  公司规模: 10~100人

  所在部门: 销售部

  工作分类: 房产物业/建筑施工类 置业顾问

  职位月薪: 保密

  工作描述: 销售对于每个公司来说都是最重要的一环,对于房地产行业来说,面向客户的除了项目质量就是销售部的置业顾问,每个置业顾问都代表了公司的形象.专业的形象更代表了开发公司对客户负责的态度,也同样增强了楼盘可信度!

  公司名称: 河南景豪置业

  工作时间: 0000-00-00 至 2014-03-25

  公司规模: 10~100人

  所在部门: 销售部

  工作分类: 房产物业/建筑施工类 销售经理

  职位月薪: 4000及以上

  工作描述:

  自我评价

  曾担任班级团支书,系组织部长,校学生会学习部副部长,组织并参加了多次班系校级活动.成绩优异,有一定的组织及策划能力,能承受一定的工作压力.吃苦耐劳.实习期间曾做经理助理,五月份开始在新乡市新远电脑学校老师.语言表达能力强.有责任心.学习能力及执行能力强,能够快速高效的完成工作任务!

  拓展阅读:完美的个人简历应该展示出什么

  优秀的求职者都会在自己的个人简历上花费大量的时间和精力,只有这样才能让对方在简历上获得想要的个人信息。如果准考官在一份简历中发现不了自己想要的内容,那这份个人简历的下场很可能就是垃圾桶了,那么求职者也就没有了面试等一系列后续问题了。所以如何撰写一份完美的简历?完美的简历上应该展示出什么内容?

  展示你的工作能力

  一份优秀的简历首先就要明确目标,求职者就是来找工作的不是来表演才艺的。所以有些求职者在个人简历上写满了自己的特长又有什么用呢?只能让别人知道你是一个有才艺的人。作为求职者一定要主要在简历中体现自己的工作能力。可以先写曾经的工作情况是什么或是在曾经的工作中处理过哪些问题,再或是取得过哪些工作成绩等等,将自己的工作能力在个人简历中凸显出来,让考官清楚的看到你的工作实力,从而在心中将你先记下来。

  展示你可以创造的价值

  为什么会选择这个公司,这是一个在面试中常出现的问题。求职者首先要知道企业的招聘信息编写是个人简历的基础之一,将招聘条件和自己的符合程度写在个人简历上,证明自己首先是可以胜任这个公司的岗位做的选择。其次要在个人简历中明确自己以后可以在工作岗位上为公司做出怎么样成绩,这样可以让招聘人员清楚的记住你的简历。

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