质量管理工程师求职简历

时间:2018-01-19 14:18:21 求职简历模板 我要投稿

质量管理工程师求职简历模板

  求职者所编写的个人简历必须要迎合招聘信息上的要求来写。例如用人单位要求在个人简历上张贴照片、要有有一定的工作经验,这些在个人简历上就要有所体现。

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  个人信息

  yjbys

  性别: 男

  学历: 大专 政治面貌: 0

  生日: 1982-06-12 民族: 汉族

  婚姻状况: 已婚 籍贯: 河南-新乡市

  身高: 177 公分 体重: 70 公斤

  专业: 电子/机械 工作经验: 应届毕业生

  期望工作地点: 新乡市

  求职意向

  行业/职位: 质控/安检 质量管理经理 期望月薪: 5000元 工作性质: 全职

  行业/职位: 机械/设备/电仪 生产主管 期望月薪: 5000元 工作性质: 全职

  行业/职位: 质控/安检 质量管理工程师 期望月薪: 5000元 工作性质: 全职

  教育经历

  学校名称: 无锡职业技术学院 专业: 机电一体化 就读时间: 2003-09-01 至 2006-07-01 获得学历: 大专

  语言能力

  语种: 英语 能力: 一般

  语种: 汉语 能力: 良好

  工作经历

  公司名称: 新乡兴华滤器有限公司

  工作时间: 2014-08-04 至 0000-00-00

  公司规模: 保密

  所在部门: 生产部

  工作分类: 机械/设备/电仪 生产经理

  职位月薪: 保密

  工作描述:

  公司名称: 新乡市东风过滤技术有限公司

  工作时间: 2010-12-02 至 2014-08-01

  公司规模: 200~500人

  所在部门: 质量部

  工作分类: 高级经营/管理 质量部长

  职位月薪: 3000~3999

  工作描述: 公司进料检验、过程检验以及出货检验控制与管理,质量管理体系的维护。制订品质计划. 主持品质例会,並推动全公司相关部门人员共同提升品质. 稽核评估供应商和外协厂商,考核下属业绩。

  公司名称: 欧姆龙精密电子(苏州)有限公司

  工作时间: 2009-03-01 至 2010-09-30

  公司规模: 1000人以上

  所在部门: 品质保证科

  工作分类: 质控/安检 品证部系长

  职位月薪: 4000及以上

  工作描述: 供职于品质保证科,负责现场品质改善和客户抱怨处理,带领部门QC小组制定改善课题,确认改善效果后汇报部门长,参加过内审员培训,兼任公司5S小组组长。因工作突出,被安排公司测定室和实验室工作,主要工作内容:主导背光板光学、尺寸、信赖性实验工作,并对公司测量系统分析(参加MSA外训)。

  公司名称: 夏普电子元器件(无锡)有限公司

  工作时间: 2006-06-30 至 2009-02-20

  公司规模: 1000人以上

  所在部门: 第四生产部

  工作分类: 质控/安检 质量管理工程师

  职位月薪: 3000~3999

  工作描述: 供职于第四生产部,负责液晶屏生产线的品质改善工作,2007年度,负责的诺基亚专线的品质名列所有专线最高,主导新机种初期量会议,并跟踪分析品质问题。

  自我评价

  有9年外资/私营企业管理和部门管理经验,有责任心和上进心,工作积极性高.团队意识很强,能够很好地融入集体。精通ISO9001:2015质量管理体系,熟悉TS16949质量管理体系,有内审员资格证书,并经过MSA培训,熟练运用Word、Excel、CAD等应用软件。

  拓展阅读:如果让简历发挥作用

  编写个人简历是求职的第一步,所有求求职者在求职之前都要先写好一份个人简历,那么求职者为什么要投递简历?也逐渐的被一些人所提出,个人简历在求职具有怎样的'作用呢?

  个人简历——求职的敲门砖

  求职者们来编写个人简历是因为用人单位在招聘上要求要有建立,招聘是一个过程,也是一个比较复杂的工作。尤其是对大的企业的来说,招聘的职位多,而且来应聘的人也非常。用人单位不可能来对应聘的人一个一个的面试,于是就通过个人简历的方式来初步筛选人才。

  通过浏览个人简历的方式来选拔人才效率非常高,简历通过才能具有面试的机会,才有可能求职成功,那么,在求职的过程中的个人简历也就相当于敲门砖的作用,简历的分量越足,则通过率就越高。而个人简历所发挥的作用,最直接的就是获得求职面试的机会。

  那么如何来提高简历的质量?

  既然个人简历的作用如此重要,就更需要来提高其质量,质量高也是可以提高求职通过率。要如何来提高简历的质量呢?首先要满足基本的写作原则,一份优秀的个人简历必然具有简历的特质,如真实性、简介性等等。

  其次编写个人简历也要做好前提准备,俗话说成功是给有准备的人,充足的准备可以让个人简历的内涵更为丰富,进而提高其质量。

  最后求职者也要掌握简历的编写技巧,例如在语言的使用上,如何来描写效果个更好,还有简历结构上的定位等等。

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