销售内勤应聘求职简历

时间:2018-01-12 14:13:41 求职简历模板 我要投稿

销售内勤应聘求职简历模板

  在个人简历中可以写的技能有很多方面,这也是衡量个人简历价值的重点要素,尤其是硬技能上。

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  个人信息

  yjbys

  性别: 女

  学历: 大专 政治面貌: 0

  生日: 1990-07-06 民族: 汉族

  婚姻状况: 未婚 籍贯: 河南-新乡市

  身高: 169 公分 体重: 60 公斤

  专业: 文秘 工作经验: 4 年

  期望工作地点: 新乡市

  求职意向

  行业/职位: 行政/后勤 收银员 期望月薪: 2000元 工作性质: 全职

  行业/职位: 行政/后勤 销售内勤 期望月薪: 2000元 工作性质: 全职

  行业/职位: 行政/后勤 文员 期望月薪: 2000元 工作性质: 全职

  行业/职位: 行政/后勤 行政人事专员 期望月薪: 2000元 工作性质: 全职

  教育经历

  学校名称: 郑州信息科技职业学院 专业: 文秘 就读时间: 2009-09-01 至 2012-07-01 获得学历: 大专

  语言能力

  语种: 英语 能力: 一般

  工作经历

  公司名称: 新乡市阿尔发实业有限公司

  工作时间: 2014-03-01 至 2016-12-31

  公司规模: 100~200人

  所在部门: 经理部

  工作分类: 工厂/生产/制造加工类 销售内勤兼行政

  职位月薪: 2000~2999

  工作描述: 负责询价、报价工作;

  负责准备样品,包括客户看样样品、检测样品以及工作室新研发的样品、此外还有供应商的寄样工作;

  负责整理文档,整理供应商信息;

  负责产品组件的功能实验。

  回访客户及售后;

  撰写报告等公文类文件;

  管理办公用品,负责采购等;

  管理人事档案;

  管理公司全体员工的考勤;

  内部账目的报销及审核;

  人事招聘及培训辅助。

  公司名称: 新乡市振英机械有限公司

  工作时间: 2012-10-01 至 2014-12-31

  公司规模: 200~500人

  所在部门: 经理部

  工作分类: 行政/后勤 办公室秘书

  职位月薪: 1500~1999

  工作描述: 1.管理员工考勤;

  2.办公用品采购;

  3.人事招聘及培训;

  4.人事档案的管理;

  5.公司员工入职手续、离职手续以及转正员工保险的办理;

  6.工资及保险的核算;

  7.日常公文的撰写,包括报告、通知、、宣传文稿以及上级下达的一些文件的.撰写;

  8.日常流水账的简单登记以及报销;

  9.临时性事务;

  自我评价

  本人为人正直善良,平易近人!做事认真一丝不苟,期待与贵公司合作!希望贵公司给我一次面试的机会!

  拓展阅读:用人单位从个人简历中可以看到的信息

  从本质上来说个人简历就是人才素质的集中表现,用人单位是通过什么来筛选个人简历的呢?自然是在个人简历中的可以看到的一些信息,也就个人的基本素质,所具有的素质是不是职位招聘所需要。那么,在个人简历中看到的素质有哪些呢?

  1,个人的技能

  个人简历中的教育背景以及工作经历就是个人技能的体现之处,那么在教育背景方面,人才所学习的专业,以及人才在学习中取得的成就。还有工作中所积累到的工作经验,以及工作期间所接受的培训项目等,都是个人技能的表现。

  2,沟通能力

  个人简历本身也是个人在求职中的一份广告,通过对个自身的介绍能够让对方多接受,就是靠高沟通能力。个人简历的写作技巧也是沟通能力的体现之一,此外,在一些兴趣爱好上也可以体现自身的沟通能力,另外从工作成就中与他人的交流上,有机领导能力也可以显示沟通能力。

  3,逻辑能力

  一份优秀的个人简历要具有很高阅读性,首先要做到的是文章通顺,而文章的通顺就需要有很高的逻辑性。于是通过个人简历的整体语言描述,以及写作方面都可以看出一个人的逻辑能力,这在职业工作中也是非常重要的一个能力。

  4,专业素养

  专业素养在求职中是关键的要点,而个人的专业素养在简历的各个项目内容上都能够显示出来,专业素养越高,则求职的通过率也就越高。

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