总税务师求职简历

时间:2018-01-08 14:20:45 求职简历模板 我要投稿

总税务师求职简历模板

  想要在个人简历上体现自己的优势,必须要从整体效果出发,在个人简历上一点两点突出效果并不大。

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  个人信息

  yjbys

  性别: 女

  学历: 大专 政治面貌: 中共党员(含预备党员)

  生日: 1979-07-05 民族: 汉

  婚姻状况: 已婚 籍贯: 河南-新乡市

  身高: 171 公分 体重: 65 公斤

  专业: 会计学 工作经验: 14 年

  期望工作地点: 新乡市

  求职意向

  行业/职位: 财务/审计/统计/收银员 财务经理/主管 期望月薪: 7000元 工作性质: 全职

  教育经历

  学校名称: 河南财经学院 专业: 会计学 就读时间: 1996-09-01 至 1999-07-01 获得学历: 大专

  工作经历

  公司名称: 新乡某公司

  工作时间: 2009-03-01 至 2016-03-17

  公司规模: 保密

  所在部门: 财务部

  工作分类: 财务/审计/统计/收银员 财务经理/主管

  职位月薪: 4000及以上

  工作描述: 新乡某公司系上海某集团公司在新乡的全资控股子公司,准上市公司。任该新乡子公司的财务经理,全面负责新乡公司的财务工作,包括配合母公司的年度上市审计等相关资料的整理,子公司的内部控制的制定与监督执行。2014年度后兼任安阳子公司的兼职财务经理。

  具有注册税务师资格,熟悉国家税法及企业的相关税务运作。

  注册会计师,注册税务师,高级会计师,具备经营管理中必备的相关法律及内控设计运行理论基础。但因企业不同,战略、企业文化等的不同,相关理论的实践应有不同侧重,需要加入企业后结合学习。

  因个人家庭原因离职,离职时待遇为新乡和安阳合计月6500+社保+年终奖。希望能高于或者至少保持该待遇。

  公司名称: 河南某有限公司

  工作时间: 2007-06-30 至 2009-03-20

  公司规模: 500~1000人

  所在部门: 财务部

  工作分类: 财务/审计/统计/收银员 财务经理/主管

  职位月薪: 3000~3999

  工作描述: 公司财务部经理兼主管会计、总会计师、总税务师。

  公司名称: 河南某集团

  工作时间: 2002-10-01 至 2007-05-21

  公司规模: 1000人以上

  所在部门: 财务中心部

  工作分类: 财务/审计/统计/收银员

  职位月薪: 2000~2999

  工作描述: 财务主管兼税务主管,财务副经理

  自我评价

  1、河南某集团15年主管会计兼财务经理,负责企业财务部全面财务预算、财务核算、成本分析控制,财务制度流程设立、税收筹划、内部控制建立执行、年度审计等工作。为企业决策层提供合理化建议和参考数据。5年上市公司下属新乡和安阳子公司财务负责人工作经验。

  2、精通最新国家税收政策(包括三大流转税、两大所得税及房产税、印花税、土地使用税等与工商业企业紧密相关的税种规定、税收优惠等)

  3、1年房地产企业财务经理管理与核算分析经验。熟悉房地产行业财务核算及管理流程,熟悉房地产企业相关税收(包括营业税、所得税、房产税、土地使用税、土地增值税、城建及教育费附加、个人所得税等)具体规定及优惠政策。

  4、大专学历,注册会计师、注册税务师证书、高级会计师,有会计证,熟练运用金蝶及用友财务软件。

  6、希望单位能双休最好。

  拓展阅读:就个人简历网络投递方式 浅析简历的要点

  求职成功是现在求职者的理想,能够在招聘会上脱颖而出,或者是直接获得面试的机会,都可以提高求职成功率。这些都需要通过个人简历的作用,求职中不仅个人简历要写的好,还要能够投递好。下面就来以网络投递个人简历需要注意的事项,来分析一下个人简历投递的要点。

  一,个人简历的格式

  通过网络的方式投递个人简历一般情况下都是以附件的形式,众所周知个人简历的编写软件有很多中,最为常用的就是Word2003,还有其他的一些软件以及版本,像是office2007的格式,还有PDF格式等等。这些格式虽然说现在也有很多人使用,但是保不准招聘公司所使用的就是这个版本,如果收过来的个人简历都不能打开,那就太遗憾了,在这里建议大家使用最淳朴简单的格式就好。

  二,简历的标题

  个人简历的标题是非常重要的一点,因为很多大的`企业公司在招聘上会有很多招聘的人,如果个人简历的标题非常的不起眼,或者说看起来不舒服,那么就很容易被错过。因此,个人简历的标题要能够引起对方的注意,但是取标题名字的时候,也要有把握不能太过另类,否则也会引起反感。

  三,简历的投递方式

  个人简历在网络上投递同样也需要注意投递的方式,当然这个投递的方式一定要以对方的要求而来,例如企业要求使用附件的形式发送,就不能使用直接黏贴的方式。此外,一些企业公司在收个人简历的时候也会有一些特殊的要求,这一点也需要注意。

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