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咨询顾问应聘求职简历模板
个人简历是求职的敲门砖，有内涵的个人简历其效果更好。
个人信息
yjbys
性别： 女
学历： 大专 政治面貌： 0
生日： 1986-02-10 民族： 汉族
婚姻状况： 已婚 籍贯： 河南-新乡市
身高： 172 公分 体重： 保密
专业： 行政管理 工作经验： 应届毕业生
期望工作地点： 新乡市
求职意向
行业/职位： 行政/后勤 行政人员 期望月薪： 3000元 工作性质： 全职
教育经历
学校名称： 西安欧亚学院 专业： 新闻采编与制作 就读时间： 2004-09-01 至 2007-07-01 获得学历： 大专
工作经历
公司名称： 中国太平洋保险公司
工作时间： 2015-09-01 至 2016-11-10
公司规模： 保密
所在部门： 寿险
工作分类： 销售 销售员
职位月薪： 保密
工作描述：
公司名称： 河南豫飞鹏升锻造有限公司
工作时间： 2013-03-18 至 2015-08-25
公司规模： 1000人以上
所在部门： 综合办公室
工作分类： 行政/后勤 办公室主任
职位月薪： 保密
工作描述： 日常各部门考勤的统计及制作 人员保险的办理 会议纪要的撰写 员工岗前培训 员工就业合同的签订 文件起草及下发，员工绩效考核方案的制定 考核具体实施 工作推进等
公司名称： 河南起重机器有限公司
工作时间： 2009-08-20 至 2013-03-17
公司规模： 1000人以上
所在部门： 市场营销处
工作分类： 客户服务/咨询顾问 客户协调+售前/售后服务
职位月薪： 保密
工作描述： 日常明细账核对 增值税发票的开具及统计 月报及日报的统计
公司名称： 西安红星美凯龙家居商场
工作时间： 2008-10-20 至 2009-07-10
公司规模： 500～1000人
所在部门： 客服
工作分类： 客户服务/咨询顾问 投诉处理
职位月薪： 保密
工作描述： 商场前期筹备 日常行政工作等
公司名称： 西安愿景物业有限公司
工作时间： 2008-07-01 至 2008-09-30
公司规模： 10～100人
所在部门： 西安高山流水 幸福快车物业服务
工作分类： 房产物业/建筑施工类 物业管理员
职位月薪： 保密
工作描述： 物业费用的收取 日常小区常规维护 投诉与建议
公司名称： 西安紫薇物业有限公司
工作时间： 2007-05-20 至 2008-07-01
公司规模： 500～1000人
所在部门： 西安紫薇臻品物业管理服务中心
工作分类： 房产物业/建筑施工类 物业管理员
职位月薪： 保密
工作描述： 物业费用的收取 投诉及建议
自我评价
本人在工作中踏实肯干，为人活泼开朗，具有较强的抗打压精神，在目前的工作中，能有效的将行政及人力两方面的工作顺利开展，日常工作主要涉及为月度、季度、年度数据汇总分析，公司内、外部合同执行及款项跟踪;公司行政管理、制度建设与考核、人员绩效考核制定与实施、员工档案建设、公司各部门重点工作推进，涉及多方面，为人稳定性强.
拓展阅读：个人简历中那些常见的不良问题
编写个人简历在求职中是一个非常重要的环节，在你求职中对外来的把握是以工作岗位而定，那么在求职简历上也需要有核心重点。优秀的个人简历首先是没有差错，其次要具有内涵，然而在个人简历中经常能够见到一些不良问题，直接就拉低了个人简历的效力。
其一，结构混乱没有重心
编写个人简历本来是有的固定的结构，比如说个人简历上的个人信息、教育背景、工作经历、专业特长、性格特点等等，这些都是有顺序来写。但是有一写人想要创新的写个人简历，一旦把握不好就很容易导致结构的混乱，让人无法看清个人简历的重心所在，更是很难从中找到闪光点。
其二，海投个人简历，无针对性
个人简历的海投可以说普遍存在的一个问题，有不少求职者都想要通过一篇简历来打天下，不管是什么样的职位，什么样的公司都使用同样的简历。海投的机会是很多，但是效率非常低，因为基本上所有的海投简历都是没有针对性。那么在竞争上，就很难跟针对性的个人简历相比较了。
其三，过多的主观表述
写个人简历有一个关键的要点，男就是通过事实的陈述来让对让发现自己的优势，比如说你的英语水平通过专业八级，那么即便没有过多的描述对方也知道呢的英语能力很强。在个人简历上出现过多的主观标出，其效果非常不好，会让招聘官感到水分非常大。
此外，在个人简历上一些不良的信息， 还有低级错误等等也是常见的问题，值得注意。
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