设备主管应聘求职简历

时间：2022-06-05 03:55:56 求职简历模板我要投稿

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设备主管应聘求职简历模板

　　写个人简历的时候即便是有很多内容也应该控制在一定的范围内。如此一来很多地方就高使用到关键词，在写个人简历的时候，一些有分量的关键词可以起到的效果非常好，可以减少很多无用的信息，还能让简历整体效果好。

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　　个人信息

　　yjbys

　　性别：男

　　学历：中专政治面貌： 0

　　生日： 1952-01-13 民族：汉族

　　婚姻状况：已婚籍贯：河南-新乡市

　　身高： 182 公分体重： 95 公斤

　　专业：化工工作经验：应届毕业生

　　期望工作地点：

　　求职意向

　　行业/职位：生物/化工/制药/环保/供水生产设备管理期望月薪：面议工作性质：全职

　　工作经历

　　公司名称：新乡博源生物科技有限公司

　　工作时间： 2016-01-01 至 2016-05-31

　　公司规模：保密

　　所在部门：生产设备部

　　工作分类：机械/设备/电仪设备主管

　　职位月薪：保密

　　工作描述：主管设备维修，新厂车间安装吹净与老厂设备维修整改，对设备部人员招聘面试工作。

　　公司名称：河南创思特监理有限公司

　　工作时间： 2013-04-26 至 2013-12-10

　　公司规模：保密

　　所在部门：施工部

　　工作分类：房产物业/建筑施工类设备安装监理工程师

　　职位月薪：保密

　　工作描述：在监理工作中，能对施工部门设备管道安装进行监督管理，为甲方工程质量把好关。

　　公司名称：河南科隆新能源公司

　　工作时间： 2010-03-03 至 2011-12-30

　　公司规模： 1000人以上

　　所在部门：动力设备处

　　工作分类：高级经营/管理其他

　　职位月薪：保密

　　工作描述：负责生产设备管理及新建生产线的安装与技术改造，大修组人员管理和设备维护。

　　公司名称：河南中科化工有限责任公司

　　工作时间： 1970-08-10 至 2009-10-31

　　公司规模： 1000人以上

　　所在部门：生产设备处

　　工作分类：工厂/生产/制造加工类副厂长

　　职位月薪：保密

　　工作描述： 1970年进新乡市化肥厂，1973年11月任压缩维修组长，1980年任合成车间维修班长。1987年任压缩工段长，1991年任安装公司副经理，1993年任化工设备厂厂长，1997年任合成工段长，1997年8月任企管办副主任，2001年任化肥分厂副厂长，2003年任设备科长，2005年4月任项目办主任，2005年11月企业改制，任技术开发部副部长，2006年10月任生产安全部副部长兼生产设备处处长。2012年正式退休。

　　自我评价

　　40年的工作经历，22年的管理工作经验，积累了丰富的知识，对车间管理，人员培训，设备安装维护精通。6年的企业设备管理，大型项目及技改絁工，对化工设备，机械，压力容器的管理与维护有较强能力。

　　拓展阅读：衡量一份有内涵的个人简历标准有哪些

　　求职对很多人来说是很难的一件事，一来是自身的竞争力不高，二来是气质的目标定的太高，三来就是在求职上没有合理的步骤。求职也是很有步骤讲究的，比如说没有任何准备就去面试，那么结果肯定不好。在求职之前还需要先编写好个人简历，并且要求是有内涵的个人简历。

　　个人简历是求职的敲门砖，有内涵的个人简历其效果更好。那么，一份有内涵的个人简历具有怎样的标准呢?

　　①教育背景以及工作经验

　　有内涵的个人简历首先在个人的能力以及求职条件上信息充足，能够体现个人基本能力信息，以及求职的条件，就在个人简历的教育背景以及工作经验上。在教育背景上可以显示出一个人的学历以及专业，而工作经验则是目前用人单位普遍要求。因此，在个人简历上教育背景深厚，且工作经验丰富，那么其求职的成功率也非常高。

　　②技能以及特长

　　个人技能特长有很多方面，像是英语能力、计算机能力、设计能力、绘画能力还有其他方面的能力等等。充足的技能以及具有含金量的特长，即可达到提高个人简历的内涵，这也是衡量个人简历的标准之一。

　　③简历的可信度

　　在个人简历撰写的基本原则上，要求结合实际来书写吸引人的简历，也就是说简历的可信度非常重要。如果一份个人简历的可信度非常低，那么自然也就不具有任何内涵可说。在个人简历中，适当掩藏自己的弱势可以，但可信度要高。

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