机修工的求职简历

时间:2018-01-05 14:26:03 求职简历模板 我要投稿

机修工的求职简历模板

  在个人简历中求职者要做到扬长避短,在个人简历中的扬长避短就是将求职者的不足给掩饰起来,凸显求职者的优势。

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  个人信息

  yjbys

  性 别: 男

  年 龄: 39岁 民 族: 汉族

  工作经验: 10年以上 居 住 地: 浙江台州 黄岩区

  身 高: CM 户 口: 浙江台州 黄岩区

  自 我 评 价

  忠实诚信,讲原则,说到做到,决不推卸责任;有自制力,做事情始终坚持有始有终,从不半途而废;肯学习,有问题不逃避,愿意虚心向他人学习;自信但不自负,会用100%的热情和精力投入到工作中;平易近人。为人诚恳,性格开朗,积极进取,适应力强、勤奋好学、脚踏实地,有较强的团队精神,工作积极进取,态度认真。

  求 职 意 向

  希望岗位: 工业/工厂类-工业/工厂类

  寻求职位: 车间主任

  希望工作地点: 浙江台州 浙江台州椒江区  浙江台州路桥区

  期望工资: /月  到岗时间:2016-09-06

  工作目标 / 发展方向

  尽职尽责完成各项工作目标。

  工 作 经 历

  ▌2009-02--2012-09:台州市万家保洁有限公司

  所属行业: 房地产、物业管理(私营企业)

  担任岗位: 经营/管理类/(正/副)总裁/总经理/CEO

  职位名称: 总经理

  职位描述:负责公司的日常生产任务安排,监管日常的`保洁质量,承接新业务,招投标等事务。

  离职原因: 寻求更大的发展空间

  ▌2001-02--2006-12:台州市华光电子灯具有限公司

  所属行业: 生产、制造、修饰加工(私营企业)

  担任岗位: 经营/管理类/总经理助理

  职位名称: 副总经理

  职位描述:负责公司的日常生产任务安排,产品质量的管控。

  离职原因: 公司因销售原因停产。

  ▌1997-08--1999-11:玉峰集团

  所属行业: 生产、制造、修饰加工(国有企业)

  担任岗位: 技工/普工类/其它相关职位

  职位名称: 机修工

  职位描述:各种型号注塑机日常维护保养以及产品质量的调试。

  离职原因: 院校深造学习

  教 育 经 历

  1994-09--1997-06 院桥高中 管理类/ 高中

  培 训 经 历

  2015-11-- 2016-04 北方天途航空技术发展(北京)有限公司 无人直升机原理及驾驶技术

  系统学习了无人直升机原理和驾驶技术,并取得AOPA官方颁发的无人直升机机长证。

  1999-11-- 2000-04 京安学院 家用电器电路原理与维修

  系统学习家用电器的电路原理与维修技术。

  技 能 专 长

  语言能力: 其他:一般;

  计算机能力: 初级

  其它相关技能:

  有维修和驾驶的技能。

  拓展阅读:突出家庭背景——个人简历的悲惨命运

  炫富——这种风气偶尔也会出现在求职者的简历中,并且有求职者将家庭背景当做重点编写在个人简历中。那么这种个人简历真的能为求职者赢来面试机会吗?让我们一起来剖析如果将家庭背景作为个人简历的重点会有哪两种可能性。

  大型企业对这种个人简历嗤之以鼻

  对于大型企业来说更注重的是求职者的才能,以及未来发展的可能性,并不是求职者的家庭背景。对于招聘官来说从简历就能看出一个人的素养和个人价值体现,因此对于这种肤浅的个人简历,大型企业的招聘官会选择嗤之以鼻,迅速将这种个人简历丢进垃圾桶。对招聘官来说更希望看到简历中的能提到工作经验或者是学业成就而不是无关紧要的家庭背景,试问一个想靠家庭背景谋得工作岗位的求职者能有什么能力。

  发展中企业可能会青睐于这种个人简历

  这种个人简历在大型企业是不受用的,但是对于小型企业,或是发展中的企业来说是需要这种有背景的员工来帮助企业发展的,这种公司普遍想拉拢一些人际关系使得公司发展运行的更顺畅。当然不是每一个小企业都会有这种理念。大部分还是更想招聘到真正有才能的人。

  在求职中求职者们就算有很优越的家境也不要想投机取巧,这个社会上是有很多有权有钱的人,但是企业更看重的是求职者的能力而不是背景。

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