生产处计划员求职简历

时间:2017-12-14 14:21:08 求职简历模板 我要投稿

生产处计划员求职简历模板

  一份优秀的个人简历要能吸引人就必须要非常项目,如何才能做到醒目呢?很多人会选择在编写简历的时候将重点内容加粗加黑,如果个人简历中的内容非常多,即便是加粗加黑了也很难引起对方的注意。简历要讲究简短、精炼,通过简洁的描写来突出关键要点,进而来做到醒目。能够让招聘官一眼看到,并留下印象才能够体现个人简历的作用。

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  个人信息

  yjbys

  性 别: 男

  年 龄: 54岁 民 族: 汉族

  工作经验: 10年以上 居 住 地: 浙江台州 椒江区

  身 高: CM 户 口: 陕西咸阳 咸阳

  自 我 评 价

  有丰富的筹建、健全企业内部管理制度、管理流程的经验,善于针对复杂的管理环境管理问题提出对策。有一定机械制造类企业的工作经验,熟悉汽车、摩托车配件生产企业的管理要求,能够根据不同企业的管理现状有针对性提出管理对策,能够从理顺管理流程、健全管理制度入手,使所属企业管理基础得到提升,管理水平得到提高,使企业效益提高成为可能。

  求 职 意 向

  希望岗位: 经营/管理类-(正/副)总裁/总经理/CEO  经营/管理类-厂长/副厂长

  寻求职位: 总裁/总经理/CEO

  希望工作地点: 浙江台州椒江区 浙江台州路桥区  浙江台州黄岩区

  期望工资: /月(可面议)  到岗时间:2015年05月

  其它待遇要求: 面议

  工作目标 / 发展方向

  希望能有更好的发展机会.

  工 作 经 历

  ▌1983-07--2004-09:中航第3317厂

  所属行业: 机械制造、机电设备、重工业(国有企业)

  担任岗位: 经营/管理类/经营/管理类

  职位名称: 生产处计划员、处长、连云港分厂总经济师、总厂副总经济师、厂长助理兼企业管理办公室主任、副总工程师

  职位描述:1、在从事生产准备计划工作期间。主要从产品的技术准备入手,重点抓人、机、料、法、环五大环节,采取有力措施协调技术管理系统和调度系统的关系,深入实际,调查研究,及时掌握市场信息和内部管理信息并及时分析,增强计划的预见性。

  2、在从事作业计划工作期间。运用目标管理、网络管理技术,重点抓关键项目、关键产品及关键过程存在问题的协调和措施的检查落实。

  3、在从事综合计划工作期间,主要根据全年经营任务目标,制定经营、生产、技术、质量以及售后服务等系统的保证措施,并加以综合平衡,为生产准备计划、作业计划的制定提供依据。

  4、在担任连云港分厂总经济师期间,参与分厂筹建,分管经营、企管、计划、外协管理等工作。从产品的市场开发入手,根据企业实际及特点,以满足客户需求为突破口,重点开发压铸机配套件,使产品市场占有率达到50%以上,实现了当年投产当年盈利,当年实现利润50万元。

  5、在担任总厂副总经济师、厂长助理兼企业管理办公室主任、副总工程师期间。主要主管全厂经济责任制考核办法的'制定、考核;成本管理、合同管理以及协助厂长处理指定事务。

  ▌2004-10--至今:浙江某汽摩配件集团公司

  所属行业: 汽车、摩托车及配件业(股份制企业)

  担任岗位: 经营/管理类/经营/管理类

  职位名称: 生产部长,广东分公司副总经理、重庆分公司副总经理、集团总部成控部部长

  职位描述:1、在从事生产部长期间,负责公司生产计划的审核、批准,组织协调计划执行过程的问题,保证销售订单按时交付。根据企业实际推进JIT准时化生产,健全企业管理基础工作,推动ERP系统应用,优化了企业生产管理流程,使企业合同履约率得到显著提高。

  2、在担任广东分公司副总经理期间,主管公司生产计划审核、批准,组织实施,采购管理、设备管理、库房管理,保证生产订单按期交付。在广东分公司工作期间。参与了新公司基建工地管理,任甲方代表,参与组织公司工艺布置论证及实施,组织设备安装及试生产。公司投产后主管生产、行政人事与成本控制工作。参与了公司ISO/9001:2000体系认证;CQC产品认证以及本田、铃木二方QAV认证,使公司顺利进入本田、铃木全球采购体系;推进ISO/TS16949:2002质量体系认证。

  3、在担任重庆恒分公司副总经理期间,主管公司采购管理、生产管理、设备管理、库房管理等。参与筹建重庆恒勃滤清器有限公司,从企业注册到员工招聘、培训,设备安装调试,到公司各项制度建立,实现了从注册到正式生产6个月的记录(厂房租赁)。

  4、在担任集团公司成控部部长期间,负责控股公司采购体系的建立,公司供应商选定、资格审核、产品价格审核、批准,新产品成本预算、对外产品报价制作、审核等,根据需要会同相关部门制定指定产品的降本措施。与些同时还负责公司ERP系统的推进

  教 育 经 历

  2001-05--2004-07 中国人民大学在012基地举办的工商管理研究班 管理类/EMBA非学历教育 大专

  1980-09--1983-07 郑州航院 管理类/工商管理 大专

  技 能 专 长

  技术职称: 高级经济师

  语言能力: 英语:一般;

  计算机能力: 初级

  拓展阅读:提高面试机会 求职个人简历要力求准确无误

  在求职中个人简历的作用就是来获得求职面试的机会,能够顺利的通过面试则求职的成功率就可大大提高。在这个求职的过程中个人简历的价值非常重要,求职者在编写个人简历时候要懂得取舍,更要保持简历的准确无误,以优秀的个人简历来获得更大的面试机会。

  个人简历力求准确无误,主要体现在哪些方面呢?

  一者,文字方面的准确

  求职者编写个人简历很难避免不出现错别字,然而用人单位在筛选个人简历的时候,却非常讨厌看到错别字。编写个人简历的文字使用不仅要规范,还要准确无误,出现错别字一来会让对方感到不被重视,二来也说明求职者本人不是一个认真仔细的人。因此,在编写个人简历之后,求职者还要认真的检查文字错误。

  二者,语法描述方面的准确

  撰写个人简历在语言的描述方面,常常会出现语法错误和语言表达不清楚的情况。优秀的个人简历要求具有较高可读性,而个人简历的可性则就表现在语法使用准确、逻辑思维严谨方面。在各方面的信息表达上,需要清晰明了、准确。

  三者,专业术语使用准确

  有些求职者为了显示出自己的专业才能,在编写个人简历的时候会使用一些专业术语。专业术语如果使用的不准确,就不是因为求职者粗心造成的了,而是因为知识水平不够。在使用专业术语上,要做到百分之百的准确,如果做不到就不要使用。

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