电子通信求职简历

时间:2017-12-12 14:29:35 求职简历模板 我要投稿

电子通信求职简历模板

  利用个人简历来击败竞争对手,简单来说就是通过个人简历来顺利的获得求职面试的机会,从而来提高求职成功率。在这里个人简历能够顺力的通过筛选,也就是人通过其高品质的简历效果。编写出高质量的个人简历,一来要能够的明确的指导什么样的个人简历更具有吸引力,二来要学习个人简历的写作技巧,尤其是在语言的使用方面。

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  个人信息

  yjbys

  性 别: 男

  年 龄: 43岁 民 族: 汉族

  工作经验: 10年以上 居 住 地: 浙江台州 椒江区

  身 高: CM 户 口: 江西江西 江西

  自 我 评 价

  本人精通企业管理,熟悉日资企业、台资企业及民营企业管理模式,有培训辅导企业经验,17年企业管理经验,8年高层管理经验,曾经成功推行过精益生产、成本管理、绩效管理、ISO国际体系认证,6S管理等,并取得良好的效益。

  希望进入民营企业,把日资企业的管理模式与台资企业的管理模式带入民营企业,帮老板管理、整合工厂、辅导工厂,使企业更上一个台阶,体现人生的工作价值观。

  求 职 意 向

  希望岗位: 经营/管理类-(正/副)总裁/总经理/CEO

  寻求职位: 总裁/总经理/CEO

  希望工作地点: 浙江台州

  期望工资: /月(可面议)  到岗时间:随时到岗

  工作目标 / 发展方向

  希望能有更好的发展机会.

  教 育 经 历

  1994-09--1997-06 南昌大学 电子通信/ 本科

  实践经验:学习与培训:

  1993.9~1997.6 南昌大学 本科 应用电子技术

  1990.9~1993.6 宜春一中 高中 理科

  2007.04~2007.06 创意创新思维 深圳同仁国兴创意思维工作坊

  2006.03~2006.08 MBA课程 东莞MBA培训中心

  2004.06~2004.08 精益生产 广州因福特顾问公司

  2002.05~2002.07 ISO体系 台湾科建顾问公司

  工作经历:

  一、2004.05~目前 广东骏威塑胶五金电子厂(台资) 总经理

  任职期间工作描述:

  负责工厂全面管理,将工厂各部门理顺,工作井井有条,成功推行了精益生产、 成本管理、绩效管理、目标管理,公司规模由450人增加到1300人,营业额由9000万每年增升到4.2亿每年,人均产值由每月2万升增到每月3万。

  1、规划公司的运作方向及政策方针。

  2、全面主持公司经营工作,对所承担的工作全面负责。

  3、掌管生产、品管、行政、资材、工程、业务等部门各项事务。

  4、负责全厂的效率、品质、成本、交期及安全等事项。

  5、行使对公司经营工作全面指导、指挥、监督与管理。

  6、制定公司各项管理规章制度。

  7、召集和主持公司管理会议,组织、落实、督促、协调各部门工作进展。

  8、重大问题的决策与处理。

  9、公司各类重要文件之审核等等。

  二、2002.03~2004.05 浙江中威公司(民营) 厂长兼管理者代表

  任职期间工作描述:

  1、全面主持公司经营工作,对所承担的工作全面负责。

  2、负责全厂的效率、品质、成本、交期及安全等事项。

  3、公司整合,推行精益生产;

  4、获得ISO9001与ISO14001国际体系认证;

  5、推行绩效考核制度;

  三、1999.05~2002.02 广东东莞嘉丰厂(日资) 品质经理兼管理者代表

  任职期间工作描述:

  主要负责全厂的质量管理与质量体系,提升品质;

  1、从来料到出货全厂品质状况之监控。

  2、品管单位运作成败之责任及规划、组织。

  3、宣导品质政策与品质目标并落实在日常工作中。

  4、制定检验标准。

  5、品质异常之分析与处理。

  6、客户抱怨之处理、分析、检讨与解决。

  7、对外联络(供应商及客户)。

  8、本部门人员之在职训练、人员分配与考核。

  9、负责建立、推行和维护ISO国际质量标准之品质管理系统。

  10、组织内部品质管理体系审核及召开管理审查会议。

  11、向公司高层管理汇报品质管理体系的成就及改善建议。

  12、规范、引导公司全员参与品质改善活动及品质保证活动教育训练。

  四、1997.01~1999.05 广东深圳淇誉厂(台资) 生产主管

  任职期间工作描述:主要负责生产。

  技 能 专 长

  语言能力: 英语:一般;

  计算机能力: 初级

  拓展阅读:个人简历中那些不可或缺的技能

  求职的第一步就是编写个人简历,通过投递个人简历的方式来获得面试的机会,在求职的过程中个人简历能够起到敲门砖的作用。个人简历的分量越高,则简历的效果就越好。于是很多求职者就非常重视个人简历的质量,在编写个人简历上也开始学习求写作技巧。

  在个人简历的写作技巧上要了解那么硬性的.标准,硬性标准也就是个人简历上硬技能,是提高简历分量的主要部分。在个人简历中总是存在一些不可或缺的技能,下面就来简单的分析一下。

  其一,计算机能力

  计算机能力是求职者的硬技能之一,也是不可或缺的技能。在当今社会下计算机能力的重要性,是顺应时代的发展。新时代下所有的行业中都离不开pc机的作用,从工业到服务业计算机都是不可代替的工具。而作为新时代的人才,计算机能力也是必备的技能之一,像是基本的office软件必须要掌握,并能够数量的使用。

  其二,英语能力

  英语能力在大部分的企业招聘中也是非常重要的项目标准,不过有很多人都不是很重要,认为只要不是求职外企,英语技能就可以不用写了。而实际上,在当今社会上大部分的企业在发展中,也都所要有外语人才,即便不是从事语言方面的工作,你的英语水平高,也能加分。

  其三,专业技能

  专业技能也几十从事职业岗位的技能专业能力,像是从事会计行业的人才需要有会计专业能力,从事广告行业则需要有一定的设计以及策划专业能力等等。专业能力作为不可或缺的技能,也是最重要得的部分。

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