公共管理求职简历

时间:2017-12-10 14:33:50 求职简历模板 我要投稿

公共管理求职简历模板

  凡事都不能只看表面,简历的制作问题也同样如此,若求职者过分的关注其他人创作出来的简历进行效仿性制作,如此难免会对这些简历的实用性带来诸多不可小觑的干扰影响,而这也是每一位求职者都不可忽视的关键因素。

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  个人信息

  yjbys

  性 别: 男

  年 龄: 40岁 民 族: 水族

  工作经验: 10年以上 居 住 地: 浙江台州 路桥区

  身 高: CM 户 口: 贵州黔南州 都匀市

  自 我 评 价

  在十多年的工作和学习中,我积累了丰富的实践经验:

  1.能独立起草和规划各项品质管理文件;

  2.熟练掌握ISO9000质量管理体系,CQC、CCC产品认证的运作与维护;

  3.熟悉工厂各项管理流程,尤其是品管控制流程(IQC.IPQC.OQC);

  4.能够运用各种品质工具处理各种品质问题;

  5.善于与公司各部门、各级客户及供应商沟通协作;

  6.熟练掌握Word.Excel.PowerPoint等办公软件。

  7.熟悉CAD、UG、ERP软件操作;

  8.具有较强的组织管理能力,认真负责,善于创新,敢于挑战,执行力强,注重团队合作理念,有强烈地企业认同感

  求 职 意 向

  希望岗位: 工业/工厂类-品管经理/主管

  寻求职位: 品管主管(品管员)

  希望工作地点: 浙江台州

  期望工资: 6000 /月(可面议)  到岗时间:随时到岗

  工作目标 / 发展方向

  品质主管

  工 作 经 历

  ▌2014-02--2014-12:台州中豪机械有限公司

  所属行业: 机械制造、机电设备、重工业(民营企业)

  担任岗位: 质量/安全管理类/质量管理/测试经理/主管(QA/QC经理)

  职位名称: 品管主管

  职位描述:熟悉ISO9001:2008质量管理体系的推行及运作,熟悉来料检查到成品出货的一系列全面质量管理和对员工进行质量知识培训工作,有良好的沟通表达能力,待人亲和,热情,工作效率高,责任心、执行力强,具有团队精神

  ▌2012-09--2014-01:浙江荣鹏气动工具有限公司

  所属行业: 机械制造、机电设备、重工业(民营企业)

  担任岗位: 经营/管理类/其它相关职位

  职位名称: 品管领班

  职位描述:在该公司工作一年多,熟练掌握和运用QC七大手法,熟悉品质管理流程,担任进货、过程、出货品管,对质量管理体系有了更深入的'了解。

  ▌2011-01--2012-08:浙江金浪动力有限公司

  所属行业: 机械制造、机电设备、重工业(民营企业)

  担任岗位: 工业/工厂类/车间经理/主管

  职位名称: 品管领班

  职位描述:担任金加工品管,熟悉摩托车发动机箱体加工中心、钻床(专机)、铣床的生产过程检验工艺、操作规程,

  ▌2009-11--2010-12:浙江省台州荣鹏气动工具有限公司

  所属行业: 机械制造、机电设备、重工业(股份制企业)

  担任岗位: 技工/普工类/车床工

  职位名称: 品管

  职位描述:熟悉喷枪和无气喷涂机的生产工艺及品质要求,能解决生产过程出现的生产、品质问题

  ▌1999-08--2004-01:北方国际深圳西林铝业公司

  所属行业: 机械制造、机电设备、重工业(股份制企业)

  担任岗位: 技工/普工类/技工/普工类

  职位名称: 品管

  职位描述:虽然我没有什么突出业绩,但我踏实工作,用心工作。

  离职原因: 上学深造

  教 育 经 历

  2004-09--2006-07 贵州省黔南民族职业技术学院 管理类/公共管理 大专

  1995-09--1999-07 贵州省黔南民族工业学校 机械类/机电 中专

  证 书

  2014-12 获得: ISO14001环境管理体系内审员培训合格证 未上传照书照片

  2014-12 获得: ISO9001质量管理体系内审员培训合格证 未上传照书照片

  技 能 专 长

  语言能力: 英语:一般;  中文普通话:熟练

  计算机能力: 初级

  其它相关技能:

  电工,

  拓展阅读:发挥更强的实用性与影响力——来源于简历的制作方向

  可发挥出充足影响力的个人简历无论从哪一角度来看,都可被称之为最优质的存在,它的作用也非常明显,除了能够吸引到招聘方眼球的效果之外,简历的作用也可对求职者的能力学识起到加分效果。

  在运用效果的影响下,简历的使用也并不没有人们想象中的那么不堪,但求职者在进行简历制作之前,必须要对它能够发挥影响力以及实用性的支撑因素进行分析。

  首先、实用性的增幅

  简历的递交便可确保自己能够收获到相对应的工作,这一似乎看起来非常难以达到的运用效果,实则轻易即可满足。当求职者决定进行简历的创作时,首先应关注的是简历的创作方向问题,如针对自身的能力,素养,学识,以及工作经验进行叙述,这样创作出来的个人简历即便不能够发挥出颇为实用的影响力,但这毫无疑问正是招聘方希望见到的一种创作类型。

  其次、影响力的描绘

  对求职来说适当添加新鲜词汇,可使简历更具魅力!除实用性之外,影响力也是我们衡量简历是否实用的一大因素,能够发挥出色影响的简历无论递交至哪一领域使用,都能够由内而外的彰显出一份简历能够达到的运用效果。即便求职者的自身能力不足以支撑他们带来就职的帮助,但在其他因素的干扰下,这般书写也会对简历的影响力带来较强的效果,把握了简历能够凸显出来的影响力,则说明了个人简历的制作能够通过这般思维显现出来。

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