营销经理应聘求职简历

时间:2017-11-21 20:47:21 求职简历模板 我要投稿

营销经理应聘求职简历模板

  在营销经理简历中,尽量表达自身最职业的一种尊敬,并且愿意在就业的过程中学习积累经验,用谦卑的态度去面对用人单位,然后再表现出在校时的优秀表现,就能够获得用人单位的认可,获得就业的机会。

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  个人信息

  yjbys

  性 别: 女

  年 龄: 35岁 民 族: 汉族

  工作经验: 10年以上 居 住 地: 浙江台州 椒江区

  身 高: CM 户 口: 浙江台州 台州

  自 我 评 价

  1、精通常用办公软件操作(OA办软件,K3/ERP财务软件,EHR等);

  2、性格开朗外向,心态端正乐观,善于交流沟通;

  3、稳重高效,具备较强的创新意识,善于不断寻求与开发新的思路,工作细心谨慎、认真灵活负责,目标感极强,高效执行力。可独立执行,能独挡一面。深受企业高管好评。对于数字敏感性较强。

  4、具备较强的统筹能力,组织、协调、分析及判断等综合能力较强,善于团队建设管理执行,团队执行意识较强;

  5、扎实的工作基础和较强的学习能力。

  求 职 意 向

  希望岗位: 销售类-管理/商务-商务专员

  寻求职位: 职业经理人

  希望工作地点:

  期望工资: /月(可面议)  到岗时间:随时到岗

  工作目标 / 发展方向

  能充分灵活运用多年来企业先进的管理经验,对企业规范化管理、管理体系完善健全、团队组建运营能结合公司发展战略灵活运用,实现价值最大化。愿企业能够有足够发展成长的平台,职业经理人发展。

  工 作 经 历

  ▌2013-10--2014-12:家居建材业

  所属行业: 家具、家电、工艺品、玩具(私营企业)

  担任岗位: 销售类-管理/商务/销售部经理

  职位名称: 营销经理

  职位描述:1、结合公司发展战略,组建团队管理;

  2、目标战略规划,人员定位指标分解跟进执行;

  3、店面营销管理,品牌定位分配管理执行;

  4、市场拓展营销,区域营销指标分解执行;

  5、行业市场开发,资源共享合作拓展;

  6、及时总结规划各部门协调合作发展;

  ▌2011-03--2013-09:金融业/培训业

  所属行业: 互联网、电子商务(私营企业)

  担任岗位: 销售类-管理/商务/销售部经理

  职位名称: 营销经理

  职位描述:1、老客户维护服务管理,新客户开发市场拓展;

  2、团队组建培养,营运管理;

  3、目标规划、分解、执行,跟进完善管理;

  4、市场信息资料收集,整合营销管理;

  ▌2009-09--2010-10:广告公司

  所属行业: 广告、公关、设计(私营企业)

  担任岗位: 广告设计(装潢)类/其它相关职位

  职位名称: 业务经理/综合办经理

  职位描述:业务:老客户维护管理,潜在客户市场开拓管理;

  综合办事项:

  1、负责公司规范化管理,企业文化及管理体系组建,协调监管并执行;

  2、负责公司组织架构建设,优化并执行;

  3、负责公司企业文化调研,公司现存问题梳理研析,总结提练并落实解决,推动优化公司有效管理;

  4、负责公司议会、通知及培训管理,组织协调安排,会议纪要总结提练备案,相关问题协调跟进执行;

  5、负责公司人力资源储备管理,组建并完善人事管理;

  6、负责公司人力资源管理体系建设,提供可行性方案并组织研讨,培训并执行;

  7、负责财务规范化管理,结合公司需求制定可行性方案并协调推进,各部门组织协调指导培训,有效监管并执行;

  8、相关财务管理机关协调,税务、工商外联等单位事宜协调处理;

  9、参与公司项目管理研讨,了解并掌握行业项目内容及流程,吸取项目管理经验,推进及优化管理建言并督导执行;

  10、负责组建公司档案管理及培训,结合公司现状完善档案管理,明确目标提高效率;

  11、公司相关管理执行文件及工作指示文件研析,优化并督导执行;

  12、相关部门工作协调管理,适时组建并优化工作流程,推动公司管理体系有效建设与执行;

  13、公司其它事宜协调、监管并执行;

  14、敢于创新开发新的思路,工作认真负责,细心谨慎,执行力强;

  离职原因: 寻求更大发展空间

  ▌2007-06--2009-08:隆标集团

  所属行业: 生产、制造、修饰加工(私营企业)

  担任岗位: 财务/审(统)计类/审计经理/主管

  职位名称: 审计

  职位描述:1、负责企业内审;

  2、资金预算分析管理;

  3、应付账款资金管控,预算审批;

  4、资信评估分析,向企业决策层提供真实有效依据;

  离职原因: 创业思想

  ▌2003-03--2007-04:杰克控股集团

  所属行业: 机械制造、机电设备、重工业(股份制企业)

  担任岗位: 经营/管理类/经理助理

  职位名称: 营销总监助理

  职位描述:2003年3月-2005年3月,营销核算员;2005年4月-2006年7月,营销助理兼k中心行政人事管理;2006年7月-2007年3月,营销助理兼办事处财务行政人事管理(上海办事处);

  1、负责中心制度编制执行;

  2、负责客户维护,销售报表分析并统计总结;

  3、负责协助中心总监团队组建、管理及各事项协调处理;

  4、负责日常公司各部门及中心等内外事项分析总结并协调处理;

  5、负责上海办事处营运管理,定期向总公司汇报及协调工作事项并安排处理;

  6、个人兼任中心档案管理、6S体系、绩效考核体系、企业文化活动、EHR、ERP等项目负责人,参与公司项目培训、项目监管及项目执行;

  7、兼任营销中心团支部书记,负责参与公司各项活动组织安排及中心活动组织协调安排;

  离职原因: 寻求更大发展空间

  ▌2001-10--2003-01:黄罐集团有限公司

  所属行业: 快速消费品(食品、饮料、粮油、化妆品、烟(股份制企业)

  担任岗位: 工业/工厂类/车间经理/主管

  职位名称: 车间经理

  职位描述:负责执行公司指令,生产车间人员、流水线及加工工艺等管理;

  离职原因: 工作单一没有发展潜力

  ▌2011-03--至今:直销业

  所属行业: 医疗、美容保健、卫生服务(跨国公司(集团))

  担任岗位: 经营/管理类/其它相关职位

  职位名称: 经销商

  职位描述:品牌代理销售

  ▌2015-01--至今:金融业

  所属行业: 金融业(投资、保险、证券、银行、基金)(合资企业)

  担任岗位: 销售类-管理/商务/销售部经理

  职位名称: 团队经理

  职位描述:1、结合公司战略规划,组建团队管理发展;

  2、目标战略规划,人员定位指标分解跟进执行;

  3、老客户维护服务管理,新客户市场开发拓展;

  4、市场信息资料收集,整合营销管理;

  5、行业市场开发,资源共享合作拓展;

  教 育 经 历

  2004-03--2006-01 浙江广播电视大学 财会类/财务会计 大专

  培 训 经 历

  2003-07-- 2010-10 企业外聘培训专家 营销战略、ISO9000体系、财务系统知识、绩效考核、BSC、EHR、CRM、档案管理及职业经理人等培训

  技 能 专 长

  语言能力: 英语:一般;  中文普通话:精通

  所在地方言:精通;

  计算机能力: 中级

  其它相关技能:

  车间管理2年经验;营销助理4年经验;审计2年经验;职业经理5年经验;

  拓展阅读:提升自我能力——为未来事业的发展做好基础

  有一句名言叫做:机会只留给有准备的人,在求职过程中就能充分发挥这句话的意义。那么在求职之前应该做哪些准备呢?个人简历就是求职之前的准备,但是制作个人简历之前,也要做好准备。以下两点是能否成功就业的关键的'准备条件:

  第一、对自身能力的提升,和自我包装

  很对求职者在求职的过程中都是以失败告终,那么以失败告终的原因是什么呢?想要成功就业,就要学会分析求职失败的原因,才可以避免二次失利。在求职之前首先要有一个自我定位,然后以进步为目的,提升自身的工作能力,最后在个人简历中进行一个自我包装,用个人简历的形势,塑造一个优秀的求职者。这种对自身的优化和包装,不仅能够获得用人单位的认可,还能够对未来职业道路的发展提供帮助。

  第二、对应征单位基本情况的调查

  在制作个人简历之前,除了对自身的一些要求,还要去了解应征的单位的一些基本的情况,比如单位的发展方向,或者单位的经营模式,还可以是应征职位的一些工作上的了解做到知己知彼。然后在个人简历上谈一谈对用人单位发展的憧憬,表达出能够跟随单位发展的脚步,或者描述未来在工作中的一些细节,表现出能够胜任所应征的职位,还能够体现出对用人单位的尊重,以及对工作的重视程度,获得用人单位的好感就能够增加面试的机会。

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