口腔专业求职简历

时间:2017-11-19 15:16:29 求职简历模板 我要投稿

口腔专业求职简历模板

  正规的口腔专业简历存在形式种类也有很多,不同样式不同格式都有很多,对于职务的需求不同,书写的简历也大不相同。

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  个人信息

  yjbys

  性 别: 男

  年 龄: 36岁 民 族: 汉族

  工作经验: 9年以上 居 住 地: 浙江台州 温岭市

  身 高: CM 户 口: 黑龙江双鸭山 岭东区

  自 我 评 价

  本人综合素质佳,能够熟练运用offif、word、ppt、五笔等自动化办公软件,能吃苦耐劳、忠诚稳重、坚守诚信、正直原则、做事严谨、适应新环境能力较强、勇于挑战自我,开发自身潜力、工作积极热情、认真负责、有很强的责任心和团队精神,乐观、自信、待人诚恳、有亲合力、能够统筹安排生活中事务,具有较强逻辑思维和判断能力,执行力强,具有一定创新意识和创造能力。

  求 职 意 向

  希望岗位: 行政/人事类-人事经理/主管  行政/人事类-行政经理/主管  行政/人事类-薪资福利经理/主管/专员

  寻求职位: 行政副总、行政经理、办公室主任、人事主管

  希望工作地点: 浙江台州温岭市

  期望工资: /月  到岗时间:随时到岗

  其它待遇要求: 要求有住房缴纳社保

  工作目标 / 发展方向

  1、协助领导做好公司制度改革,完善公司各项规章制度。

  2、全面推行绩效考核体系及现场6S管理实施。

  3、配合领导完成公司文化的推广,建立一个强有力企业凝聚力和鲜明企业文化。

  4、提升团队能力,创造一个属于自己的一片天空。

  工 作 经 历

  ▌2014-08--2016-05:新控泵业

  所属行业: 机械制造、机电设备、重工业(民营企业)

  担任岗位: /

  职位名称: 仓库主管

  职位描述:1、负责仓库整体日常工作的按排。

  2、仓库的工作筹划与进度控制,合理调配人力资源,对仓库6S现场执行与监督。

  3、与公司其他部门的沟通与协调。

  4、参与公司宏观管理和策略制定。

  5、审订和修改仓库的工作操作流程和管理制度。

  6、对下属员工进行业务技能培训和考核,提高员工素质和工作效率。

  7、K3软件,出入库录入及审核,不良品和呆滞品及报废品统计。

  8、与相关部门确定工作接口和业务交接标准。

  9、接受并完成上级交代的其它工作任务。

  10、签发仓库各级文件和单据。

  离职原因: 发展受限

  ▌2011-02--2014-06:双峰电气有限公司

  所属行业: 电子、微电子技术(私营企业)

  担任岗位: 行政/人事类/行政/人事类

  职位名称: 行政主管

  职位描述:1、协助总经理完善公司各项规章制度,组织框架建立。

  2、对外部政府联系,申报资料,公司证件年审工作。

  3、6S现场管理的执行与监督。

  4、了解公司各部门人力需求,拟制招聘方案与执行。

  5、公司印信管理与使用,各类通知及发文。

  6、各部门岗位说明书的.编写及完善。

  7、绩效考核方案制定与监督执行。

  8、办公用品采购与管理。

  9、社保操作及商业保险、劳动合同签订。

  10、车辆调度及使用。

  11、办公秩序及劳动纪律的执行与监督。

  12、福利发放与管理。

  13、固定资产的统计与管理。

  14、员工宿舍安全、卫生、水电结算、监督与执行。

  15、负责员工安全培训,消防演练策划,组织、实施。

  16、企业文化建立与宣传、员工业余文化的策划与组织。

  17、负责公司办公设备维护及网络、服务器、等事项。

  18、协调各部门工作,调解员工矛盾及维护。

  19、员工考勤、计件工资核算、管理工资核算、电话费结算。

  20、负责人力招聘、入/离职手续办理、人员规划与配置工作、人才评估、选、用、育、留等全面工作。

  离职原因: 家中有事

  ▌2008-02--2010-12:建龙钢铁有限公司

  所属行业: 机械制造、机电设备、重工业(民营企业)

  担任岗位: 行政/人事类/行政/人事类

  职位名称: 办公室主任

  职位描述:1、绩效考核的建立、组织、实施、执行、监督、反馈、评估。

  2、公司外联工作、项目申报、对政府要求的事项做到上传下达。

  3、负责全厂各岗位职责编制、培训、修改、完善。

  4、社保、商业保险、档案管理、员工关系协调、所有行政人事类的各项表格制作。

  5、企业文化建立及网站推广。

  6、招聘与内部培训人员配置。

  7、薪资结构方案调整与规划。

  8、定期对周边企业薪资及福利进行分析,以有效评估未来企业在行业中的竞争优势。

  9、入/离职手续的办理,升迁、调动等事项。

  10、负责全厂6S的组织、监督、检查、整改。

  11、全面负责后勤工作,保安、宿舍、餐厅、浴室、基建、消防安全、车辆等日常工作与监督。

  12、公司年会的方案策划、组织与实施。

  13、考勤管理、工资结算审核、员工动态信息卡、胸卡、通讯录、的制作。

  14、办公用品管控、劳动合同签订、暂住证办理。

  15、员工的培训与执行、ISO9000质量体系的参与和协调。

  16、公司网络系统维护与管控。

  离职原因: 薪资偏低

  ▌2005-02--2007-12:德盟机械橡胶有限公司

  所属行业: 机械制造、机电设备、重工业(民营企业)

  担任岗位: 行政/人事类/行政/人事类

  职位名称: 人事专员

  职位描述:1、负责公司人员引进、岗位培训、部门岗位任职责任制编制。

  2、根据部门需要拟定人员招聘计划与落实。

  3、考勤、入、离职人员、调岗、升迁等手续办理。

  4、社保及员工劳动合同签定。

  5、公司资料管理及会议记录。

  6、福利发放。

  离职原因: 发展空间减少

  ▌2001-01--2004-12:个体经营口腔诊所

  所属行业: 医疗、美容保健、卫生服务(其他)

  担任岗位: 卫生医疗类/卫生医疗类

  职位名称: 口腔医生

  职位描述:1、治牙、

  2、拔牙、

  3、镶牙、

  4、洗牙、

  5、隐形义齿、

  6、光固化、

  7、窝沟封闭、

  8、烤瓷牙

  离职原因: 另谋发展

  教 育 经 历

  1996-11--1999-07 黑龙江省哈尔滨市卫生学校 医药学类/口腔专业 中专

  2005-05--2005-10 双鸭山市南寻职业技术学校 财会类/会计 中专

  技 能 专 长

  语言能力: 英语:一般;  其他:一般;  中文普通话:熟练

  所在地方言:一般;

  计算机能力: 中级

  计算机详细技能: word,offif,ppt,五笔运用熟练

  其它相关技能:

  行政、人事、会计、物控、口腔

  拓展阅读:简历书写让工作找寻更便捷

  现代人群在找寻工作时都会遇见很多麻烦事情,针对很多人来讲,找寻工作都希望能在短时间中就能完成,快速找到合适的工作,让自己的生活得到改善,但是现代社会竞争都很大,要想找寻一个好的工作,很多时候都不是那么尽人意,当然对于那些招聘单位来讲,也会大量的发布自己的招聘信息,针对现代网络的发展,企业就会在这里根据的要求发布一些招聘信息,对于网上的招聘工作现在进行的都很完善、

  网络的肆意发展,让很多人都能在网络中找寻到合适自己的工作,网络中招聘信息人们看到了一般都是先投递自己的个人简历,然后再等候招聘单位的通知,让自己去面试才能达到工作的完善。介于现在网络的全球性,很多企业都愿意在网络中找寻人才满足自己的招聘需求。

  网络中虚拟化的招聘市场也有很多,很多人在网络中浏览到相关的招聘信息,投递了个人简历,等候别人的通知,再到现实中去找寻企业的存在,参加相应的面试,对于这里的面试很多人一开始也不是很适应,这些面试工作的问题也有一定的难度,当然也有根据简历中的事宜出一些问题,让面试人群去回答,当然这些都是很少得存在,一般都是临场发挥的,对于面试的题目也不会出得太过苛刻,让人们无法回答。企业在找寻人才的时一般都是根据个人简历结合面试决定。

 

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