人事专员求职简历

时间:2018-03-16 17:46:14 求职简历模板 我要投稿

人事专员求职简历模板范文

  在人事专员简历中要能够体现出个人的能力,像是各种硬技能还有软技能等等,能力的体现是求职的优势之一。

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  个人信息

  yjbys

  性 别: 女

  年 龄: 29岁 民 族: 汉族

  工作经验: 6年以上 居 住 地: 浙江台州 椒江区

  身 高: CM 户 口: 湖北荆门 荆门

  自 我 评 价

  1.自信、乐观、豁达、积极向上,诚实守信;

  2.接受新事物快,并乐于接受挑战;

  3.工作认真负责,能吃苦,有很强的抗压力;

  4.讲效率,自学能力强,富于创新意识;

  4.有良好的团队合作精神。

  求 职 意 向

  希望岗位: 其他类-其它相关职位

  寻求职位: 人力资源

  希望工作地点: 浙江台州椒江区

  期望工资: /月(可面议)  到岗时间:随时到岗

  工作目标 / 发展方向

  希望能有更好的发展机会.

  教 育 经 历

  2007-09--2010-06 广通科技学院 教育类/其它 大专

  实践经验:2010年至2013年 福建俏佳仁食品有限公司(综合部) 人事专员

  职责描述:

  1、进行招聘渠道的拓展、维护及网络招聘信息的发布与更新。

  2、根据各部门的招聘要求,进行简历筛选及初试人员的约见和选拨工作。

  3、负责办理员工入职、离职、转正、调岗等相关工作。

  4、建立和维护人事档案、员工花名册,及时更新员工的个人信息和资料。

  5、负责公司员工劳动合同的签订和日常管理工作。

  6、协助领导编写、修改和推行实施各类人事规章制度。

  7、办理保险及住房公积金等业务。

  8、负责考勤、员工休假的管理,每月上交财务全体员工的出勤表,每月制定培训计划,次月将按照培训要求实施该培训计划,并担任培训员工工作。

  9、协助行政人事主管开展各种员工活动等。

  10、参加部门的相关工作会议,参与部门管理,提出改善工作的建议。

  11、接受并积极参加公司组织的各项培训,加强自身专业及相关辅助技术的学习。

  12、配合其他部门有关工作。

  13、积极主动完成领导交办的其他工作。

  2013年至2014年 海昌造船有限公司(人力资源部) 人力文员

  职责描述:

  1、负责公司员工招聘,在职用工报备,用工保险等。

  2、负责公司劳动合同管理,依法与在职员工签订劳动合同。

  3、依法处理员工的职务任免、调配、解聘、离退休的申请报批手续。

  4、处理员工劳动关系,职称考核状况,劳保福利,工资预算等工作。

  5、负责公司人事档案管理,员工外出培训、学习费用报销等管理工作。

  6、完成上级领导交办的其它工作任务。

  主修课程科目:1.2010年至2013年 厦门大学 工商管理专业

  2.2007年至2010年 广通科技学院 电子与信息技术专业

  3.2004年至2007年 东湖高级中学

  拓展阅读:你对个人简历了解有多少

  就个人简历在求职中的重要性来说,很多求职者都在追求高质量的简历。而在写个人简历之前做好充分的前提准备非常重要,比如说你对个人简历的了解有多少。如果连个人简历都不完全了解又怎么写好呢?

  简历的两大部分:

  一者广告部分,很多人对个人简历在定位上就不正确,如果仅仅是当简历是自己的一份档案,就很难具有较高的竞争力。个人简历的作用是要将自己推销出去,因此在个人简历中很大一部就是自身的广告,将自己的卖点的充分体现出来。

  二者证据部分,要的说自己身的求职优势,每个人都能够杜撰出非常华丽的简历来,但是再华丽的简历没有可信度依然是一纸空文。因此在个人简历中另一重要部分就是证据,能够证明自己真材实料的证据。

  通过简历的.可以招聘方获得的信息:

  1、个人能力。在个人简历中要能够体现出个人的能力,像是各种硬技能还有软技能等等,能力的体现是求职的优势之一。

  2、社会经历。社会经历是所有企业单位在招聘上都需要的信息,在个人简历中也要让对方知道你曾经做过什么,并在工作经历中获得怎样的收获,能不能直接就职、能不能持久工作。

  3、性格特点。虽然说在个人简历中很多用人单位都不是很重视个人的性格特点,但是个人性格以及品性也非常重要,在个人简历中所透露出来的这些特点,对提高个人简历的内涵有很大的作用。


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