后勤管理求职简历

时间:2017-11-09 15:10:10 求职简历模板 我要投稿

后勤管理求职简历模板

  后勤管理简历本就是一种汇聚各类信息的表达形式,如何运用,我们又该怎样的运用,才是能不能铸就出高质量简历的关键因素,当那些有充足实力的求职者在实施简历创作时,他们需考虑的不仅只是如何发挥个人实力而已,找对方向且有针对性制作也同样是关键问题。

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  个人信息

  yjbys

  性 别: 女

  年 龄: 37岁 民 族: 汉

  工作经验: 10年以上 居 住 地: 浙江台州 椒江区

  身 高: CM 户 口:

  自 我 评 价

  多年的行政人事工作经验,让我懂得了人际沟通的重要性和艺术性,复杂多变的工作环境也锻练了我,让我更深刻的体会到在工作方法上必须具备更多的灵活性和变通性。要想成为一名出色的人力资源工作者,不但要热爱本职工作,拥有良好的沟通能力和亲和力,还必须具备坚定的人格立场和很强的原则性,对待工作必须周密计划,细致严谨,合理安排,专业高效,并且强调团队协作精神,才能达成目标。

  求 职 意 向

  希望岗位: 行政/人事类-人事经理/主管  行政/人事类-行政经理/主管

  寻求职位: 人力资源/行政经理/办公室主任

  希望工作地点: 浙江台州椒江区 浙江台州路桥区

  期望工资: 8000 /月  到岗时间:随时到岗

  工作目标 / 发展方向

  希望能有更好的发展机会.

  工 作 经 历

  ▌2009-05--2016-03:洁具有限公司

  所属行业: 其他(私营企业)

  担任岗位: 行政/人事类/人力资源总监

  职位名称: 行政人事主管

  职位描述:1、修订人事行政管理规章制度,执行日常行政工作;

  2、处理人事日常管理工作,负责请假、招聘、录用、保险、合同等人事手续的办理;

  3、组织公司各种活动的策划及会议安排;

  4、外部单位的沟通与各项事物的安排;

  ▌2006-06--2008-12:浙江温岭

  所属行业: 其他(私营企业)

  担任岗位: 行政/人事类/人力资源总监

  职位名称: 后勤

  职位描述:后勤管理及人事

  ▌2012-05--至今:汉通电缆有线公司

  所属行业: 生产、制造、修饰加工(私营企业)

  担任岗位: 行政/人事类/人力资源总监

  职位名称: 总经办主任

  职位描述:1、 负责公司后勤事务的.管理,并协调公司各部门的有效运行;

  2、 协助总经理做好公司总规划,为总经理提供有效的意见或建议;

  3、 完成总经理交给的各项工作与任务;

  4、 制定公司各项规章制度,以规范公司管理,提高工作效率;

  5、 负责公司文件收发,人事档案管理,相关客户档案管理;

  6、 组织召开办公室各种工作会议,如周例会、总结会。

  7、 负责协调公司与外部单位(政府、企业、事业单位)的关系;

  8、规划、指导、协调部门内人员的工作,使部门工作高效运行;

  9、 对员工及其他相关部门进行行政监督.

  10、组织与协调办公室日常事务,如采购办公用品、控制公关费用等

  10、负责公司人力资源的规划,并进行人员招聘、面试、培训、薪酬等

  11、负责公司劳动关系处理。

  教 育 经 历

  2000-03--2004-08 兰州大学 计算机类/计算机大专 大专

  技 能 专 长

  技术职称: 人资二级

  语言能力: 英语:差;  中文普通话:良好

  所在地方言:差;

  计算机能力: 初级

  拓展阅读:简历那些看不到的优势往往能发挥的决定性作用

  很多人看似不经意间的叙述,也有可能是帮助他们获得工作岗位的关键所在,正是在这种情况下,我们才应该更为完善的梳理个人简历中应叙述的内容。

  No、1看不到的优势

  那些自己都看不到的优势,在很多情况下,也可成为左右求职的关键,但困难的是,普通人似乎并不懂得怎样去运用这些优势,所以也无法满足求职的效果。由那些看不到的优势来看,我们可以常识性的随意进行各类内容的陈述,这样便可在减少误区出现的同时,帮助求职者更为全面的发挥出那些潜在优势。

  No、2掌握的领域

  涉足不同领域的人都会因个人实力的不同,可呈现出来的工作能力也各有差别,当求职者过分着重自己认为比较出色的工作领域进行求职时,他们多会在简历中对待遇等要求看的非常重,而这也非常容易导致招聘方萌生出反感的情绪。我们可适当在简历中将一些自己接触,且稍有了解的内容陈述出来,如此也有可能在发挥出这种全面的能力后,使简历更具运用价值。

  在竞争愈发激烈的职场,我们是否需要对简历进行包装?有没有价值,主要体现在一份简历的影响力上,能够帮助求职者直接就职,并在招聘企业中留下深刻印象的简历,多是采用这种理念打造出来的。

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