行政后勤求职简历

时间:2017-11-07 15:16:40 求职简历模板 我要投稿

行政后勤求职简历模板

  在行政后勤简历中常见到的一些问题还有细节部分,有很多人在写个人简历时候不是很在意细节部分,因为细节部分没有太大的影响。但是,要知道细节部分累计起来所能够起到的作用也很大,还有些细节部分处理的好能够直接加分。

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  个人信息

  yjbys

  性  别: 女

  民  族: 汉族 出生年月: 1982年3月12日

  婚姻状况: 未婚

  身  高: 164cm 体  重: 51kg

  户  籍: 福建莆田 现所在地: 福建莆田仙游县

  毕业学校: 福建教育学院 学  历: 专科

  专业名称: 毕业年份: 1982年

  工作经验: 三年以上 最高职称:

  求职意向

  职位性质: 全 职

  职位类别:

  职位名称: 行政人事 ;

  工作地区: 福建-莆田市区,福建-莆田城厢区,福建-莆田荔城区,福建-莆田仙游县 ;

  待遇要求: 3000-4000元/月 可面议 ; 需要提供住房

  到职时间: 可随时到岗

  教育培训

  教育背景:

  时间 所在学校 学历

  1999年3月 - 2001年7月 仙游赖店华侨职业中专学校 中专

  2001年9月 - 2004年7月 福建教育学院 专科

  工作经历

  所在公司: 莆田浩步鞋业有限公司

  时间范围: 2005年10月 - 2007年3月

  公司性质: 民营/私营公司

  所属行业: 纺织品业(服饰、鞋类、家纺用品、皮具)

  担任职位: 行政/后勤-行政专员/助理

  工作描述: 负责员工入职离职手续的办理、考勤管理、公司员工宿舍管理、核对评估资料、协助办公室主任管理保安及食堂人员等

  离职原因:

  所在公司: 厦门台原家用品有限公司

  时间范围: 2007年6月 - 2010年7月

  公司性质: 外商独资.外企办事处

  所属行业: 纺织品业(服饰、鞋类、家纺用品、皮具)

  担任职位: 贸易

  工作描述: 负责员工入职离职手续办理、考勤管理、办理社保、薪资核算、用英语与海外客户EMAIL交流洽谈订单相关事宜、做相关单证、联系货代办理出货相关事宜

  离职原因:

  所在公司: 连天红家具有限公司

  时间范围: 2010年8月 - 2011年1月

  公司性质: 民营/私营公司

  所属行业: 办公设备、文化体育休闲用品、家居用品

  担任职位: 行政/后勤

  工作描述: 负责部门办公用品的领取与颁发、外来员工暂住证办理、部门相关资料录入电脑、接听部门电话、负责部门会议通知及作好会议记录、每周上交一篇部门新闻稿至公司新闻组

  离职原因:

  所在公司: 福建省恒悦融资担保有限公司

  时间范围: 2011年11月 - 2012年8月

  公司性质: 其他

  所属行业: 其他

  担任职位: 行政专员

  工作描述: 负责员工考勤采集与统计,员工入职、离职、转正手续的办理,保管公司重要文件与资料、负责办公用品的采购、发放、保管、领用登记,负责督促办公区域清洁卫生及办公设备的维护,以及完成上级领导交办的各项工作任务。

  离职原因: 个人原因

  拓展阅读:个人简历要根据自己实际情况选择适合的类型

  在求职过程中求职者首先要编写好个人简历,个人简历顺利通过筛选才能有成功的机会,编写个人简历要先选择一种类型,总体来个人简历分为三大类型。求职者要根据自己的实际情况来选择一个适合的类型,下面就来简单介绍一下不同类型简历的特点,以及适合的人群。

  其一,时序型简历

  特点:时序型个人简历顾名思义就是按照时间顺序来编写个人简历,主要体现在教育背景以及社会经历方面。时间对招聘官来说是一个重要信息,通过时间可以看出求职者的工作年限、教育背景的时间。时序型个人简历通常会突出求职者在教育以及工作方面时间的延续性,能从时间上看出求职者的进步,要写时序型个人简历主要时间不能有间断。

  适合人群:时序型个人简历要求中间不能有间断,比较适合教育经历与社会时间经历时间连续性好的人。如果求职者所取得的成就或者荣誉是连续性、教育背景适以及工作经历适合所申请的职位,即适合时序型简历。

  其二,功能型简历

  特点:功能性简历上重点体现求职者的技能,因此也称之为技术型简历。简历上没有明显的'时间界限,以突出技能与成就为主,功能型个人简历不以时间为重点,二是突出求职者的能力。

  适合人群:功能型个人简历比较适合跨专业求职者,要以技术来吸引招聘官的注意,不方便透露自己的教育背景。如果求职者教育经历有间断,或者是不想留下频繁跳槽的印象,都可以选用功能型简历。

  其三,混合型简历

  特点:混合型个人简历就是时序型与功能型简历的混合,在个人简历中即重点突出个人成就与技能,又按照一定的时间顺序来表述。

  适应人群:鉴于混合型个人简历能直接体现求职目标,它更适合有突出经历的人,即能展现自己的实力又能突出个人经历。

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