营销部经理求职简历

时间:2017-11-07 15:05:29 求职简历模板 我要投稿

营销部经理求职简历模板

  营销部经理如果想要让你的个人简历在求职道中做到百发百中的话就必须要使你的个人简历有亮点。

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  个人信息

  yjbys

  性  别: 女

  民  族: 汉族 出生年月: 1988年11月7日

  看 婚姻状况: 未婚

  身  高: 163cm 体  重: 70kg

  户  籍: 福建莆田 现所在地: 福建莆田城厢区

  毕业学校: 莆田第五中学 学  历: 高中

  专业名称: 毕业年份: 2006年

  工作经验: 五年以上 最高职称: 中级职称

  求职意向

  职位性质: 全 职

  职位类别: 医院/医疗/护理/药剂

  市场/营销/电子商务

  广告/文案/策划

  职位名称: 营销部主管,营销部经理 ;

  工作地区: 福建-莆田市区,福建-厦门市,福建-福州市 ;

  待遇要求: 8000-10000元/月 可面议 ; 不需要提供住房

  到职时间: 可随时到岗

  教育培训

  教育背景:

  时间 所在学校 学历

  2003年9月 - 2006年7月 莆田第五中学 高中

  工作经历

  所在公司: 上海恒奕和创营销策划有限公司

  时间范围: 2012年5月 - 2015年9月

  公司性质: 民营/私营公司

  所属行业: 医疗、保健、卫生服务

  担任职位: 市场/营销-市场/营销主管

  工作描述: 项目主管工作

  1、负责武汉161医院整形科项目的网络营销策划推广统筹和项目人员组织构架搭建工作。

  2、负责和当地经营主任制定每月项目的网络运营目标和病种投放方向比例,进行分解和推广方案制订并下达给竞价组、文案设计组和非竞价渠道;统计每月的广告费用支出、人均广告费用、成本核算等数据工作,进行每月的工作总结和计划。

  3、负责项目运营全过程的成本把控与渠道管理工作;每日、旬、月项目指标完成进度的监督与跟进,及时与当地经营主任汇报沟通协调。

  4、负责组织并带领团队各岗位人员完成业绩指标,不定期进行数据分析并于各渠道主管沟通,从中找出问题并及时调整解决;频繁的与咨询部门和现场部门对接交流,了解项目的最终转化效果和问题进行解决提升。

  5、负责与当地经营制定相关活动的策划,有“国庆整形七天乐·美丽出行大放价”、“玻尿酸正品联盟·美丽三甲公益行”、“规范华中微整形市场·公益微整形援助”等活动的策划推广,并和咨询做好活动的相关宣传,为项目的业绩做出更大的提升。

  6、负责与当地拍摄组对接,定期更新医院环境、专家形象、仪器设备等图片素材,和文案主管一起制定符合市场需求以及竞争性的'病种包装工作并与经营主任对接沟通;经常做项目SWOT分析,了解当地竞争对手的情况,指导竞价人员做创意的整改,落地页的更新替换;关注各大搜索引擎的动态,及时指导非竞价人员做好覆盖工作以及其他高质量的硬广合作。

  7、负责时刻关注当下热门资讯,保持职业敏感度,结合所负责项目,指导人员做好公众、腾讯QQ空间、新浪微博等动态更新;并组建咨询群和现场群定期为他们推送优质的文章,进一步维护医院的品牌,提高最终转化。 8、负责收集分析项目内外部相关信息,为部门发展提供建设性的意见和随时调整策略;关注各搜索引擎上和医院相关的信息,及时排查医院口碑情况,遇到医院负面及时协助当地经营进行解决;负责医院形象管理,维护、提升品牌形象和品牌价值。 取得成绩 在整个团队共同的努力下,所负责的项目在2年内从一开始的平均每月200个到诊100万的网络营业额提升到最高600个到诊360万的营业额,多次破项目日最高预约记录和日到诊记录,收到公司的表扬;目前这个项目在保持稳定的基础下努力突破阶段。

  离职原因: 随上级领导前往北京发展

  所在公司: 北京伊美尔医疗美容医院有限公司

  时间范围: 2015年9月 - 2016年9月

  公司性质: 股份制企业

  所属行业: 医疗、保健、卫生服务

  担任职位: 市场/营销-市场/营销经理

  工作描述: 在公司一年期间,担任推广部高级经理一职,主要负责医院的各项线上推广合作的洽谈、执行、跟踪以及新媒的管理。后因公司各种战略调整,转向线下工作的执行:文案策划(活动主题、朋友圈九宫格、节日图文、大V推广原创文章等)、院内活动的统筹(每月一次的沙龙活动等)。 取得成绩: 在专业度上,不论是团队管理能力或者是实际操作中的文字功底、活动统筹情况都得到上级领导的一致认同赞赏;在为人处事上,热于助人,积极向上,和公司的每个部门都相处甚佳,引得好评。

  离职原因: 个人原因需回家乡

  其他信息

  自我评价: 在专业度上,不论是团队管理能力或者是实际操作中的文字功底、活动统筹情况都得到上级领导的一致认同赞赏;在为人处事上,热于助人,积极向上,和公司的每个部门都相处甚佳,引得好评。

  拓展阅读:打造简历需为面试做准备

  在编写个人简历时求职者们要注重个人简历的编写,一份好的个人简历可以帮助求职者顺利杀出重围脱颖而出获得面试机会。因此求职者的个人简历就是在为面试做准备。既然是为了面试做准备就要在个人简历中编写求职者擅长回答的问题。

  虽然说在个人简历中多一点书面交流的语言就多一点求职成功的机会,但是这种交流可不是求职者为了个人简历的完美性而胡乱编写的。一定要有依据的在个人简历中与招聘官交流,这种交流会使招聘官提起对求职者的兴趣,从而发出面试通知。

  求职者在编写个人简历时一定要为面试打好基础,一份好的个人简历能很好的引导出一些招聘官感兴趣的问题,这种引导一定要是求职者擅长回答的问题。如果说求职者顺利收到面试通知那就等于离入职不远了。但是求职者面试通过率也不是很高,因此求职者有幸获得面试机会一定要好好把握。因为在面试中招聘官一定会围绕求职者在个人简历中编写的一些内容来提出问题。所以在面试之前,求职者需要将招聘官可能要问到的问题有一个大致的掌握。不然等到面试的时候一问三不知,那面试的结局一定会以惨败告终。

  在求职中想要编写一份好的个人简历的确是件非常不容易的事,不过仔细分析就知道,想要写好一份个人简历无非就是言简意赅,扬长避短。只要在个人简历中编写的内容以诚为本,在面试中也就不会出现回答不出来的问题了。

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