房地产评估求职简历模板
也许你的简历花了很多功夫，很多心思，里面有你很多经过你冥思苦想的精华在里面，但是还是不幸的被招聘者从中挑出毛病，揭露了你的短处，没办法你的简历只能从中被淘汰。没关系，人生中难免会遇到很多不顺利的事情，只要你有一颗决不放弃，坚持到底的心就够了。
一次失败并不能代表什么，大不了从头再来，从自己的简历中找到伤疤，吸取一些有经验，比自己年长的经验。这样距离成功就会更近一步，就会距离获得面试机会更进一步。大家要从身边成功人士身上学习，时常问问自己为什么别人就能成功，自己的不足之处到底在哪里，只有找准目标才能成功。才会写出一份超凡脱俗的个人简历，这就是打造超凡脱俗简历中需要大家注意学习的地方。
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个人信息
yjbys
目前所在：三水区年 龄：30 岁
户口所在：三水区国 籍：中国
婚姻状况：已婚民 族：汉族
培训认证：未参加 身 高：163 cm
诚信徽章：未申请 体 重：55 kg
人才测评：未测评
我的特长：
求职意向
人才类型：普通求职
应聘职位：招商/招租：招商经理，房地产开发/策划经理：租赁经理，市场/营销/拓展经理：
工作年限：7职 称：中级
求职类型：全职可到职日期：随时
月薪要求：5000--8000希望工作地区：佛山,广州,东莞
工作经历
广州易初莲花连锁超市有限公司三水分公司 起止年月：2005-05-01 ～ 2010-08-14
公司性质：外商独资 所属行业：批发/零售
担任职位：招商经理
工作描述：本人于公司工作5年多，从开始筹建、开业、营运、升级改造、再营运，作为门店的招商经理，出色完成总部及门店的一系列任务和要求，包括租户的店容店貌、员工的仪容仪表、租金费用的收取等等。任职期间，还对各区域的店招商人员(广佛区、粤东区)进行了一系列的培训，起草了《易初莲花租户驻场人员的管理规定》，给公司拟定了管理工作的标准。对各业态都拥有一定的客户资源。
离职原因：到更大舞台
广州黄振龙凉茶有限公司 起止年月：2004-04-01 ～ 2005-05-01
公司性质：外商独资 所属行业：快速消费品(食品,饮料,化妆品)
担任职位：拓展部助理
工作描述：作为公司和经销商的桥梁,管理、协助所管辖区域(如惠州、清远、江门、增城、三水等等)的`日常经营运作，安排新店铺的开张筹备工作，参与各类促销、展览活动(如佛山美食节、增城挂绿广场促销、广州侨展会等等)，期间，还对各区域进行了一系列的培训，起草了《店铺日常管理及要求》、《员工的奖罚方法》等等，给店铺拟定了统一的标准。
离职原因：寻求适合自己的舞台
佛山市正创房地产评估所有限公司 起止年月：2003-03-01 ～ 2004-04-01
公司性质：私营企业 所属行业：房地产/建筑
担任职位：房地产评估员
工作描述：作为公司骨干，积极协助公司各项房产和土地的评估，亲临现场协助的同时，还草拟各种评估报告;期间，与各银行、房地产中介等进行了沟通，对房地产抵押、按揭、交易、测量等活动有一定的认识及理解
离职原因：想到广州工作
教育背景
毕业院校：仲恺农业技术学院
最高学历：本科 获得学位: 毕业日期：2003-06-01
专 业 一：经济管理专 业 二：国土与房地产开发管理(物业管理)
起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号
1996-09-011999-07-01三水中学高中--
1999-09-012001-07-01仲恺农业技术学院国土与房地产开发管理(物业管理)大学专科-
2001-09-012003-06-01仲恺农业技术学院经济管理大学本科-
语言能力
外语：英语 良好粤语水平：精通
其它外语能力：
国语水平：优秀
工作能力及其他专长
之前工作内容:
1、佛山市正创房地产评估所有限公司:作为公司骨干，积极协助公司各项房产和土地的评估，亲临现场协助的同时，还草拟各种评估报告;期间，与各银行、房地产中介等进行了沟通，对房地产抵押、按揭、交易、测量等活动有一定的认识及理解。
2、广州黄振龙凉茶有限公司:作为公司和经销商的桥梁,管理、协助所管辖区域(如惠州、清远、江门、增城、三水等等)的日常经营运作，安排新店铺的开张筹备工作，参与各类促销、展览活动(如佛山美食节、增城挂绿广场促销、广州侨展会等等)，期间，还对各区域进行了一系列的培训，起草了《店铺日常管理及要求》、《员工的奖罚方法》等等，给店铺拟定了统一的标准。
3、广州易初莲花连锁超市有限公司(三水店):本人于公司工作5年多，从开始筹建、开业、营运、升级改造、再营运，作为门店的招商经理，出色完成总部及门店的一系列任务和要求，包括租户的店容店貌、员工的仪容仪表、租金费用的收取等等。任职期间，还对各区域的店招商人员(广佛区、粤东区)进行了一系列的培训，起草了《易初莲花租户驻场人员的管理规定》，给公司拟定了管理工作的标准。对各业态都拥有一定的客户资源。
个人自我评价
7年多工作经验，对大卖场和百货招商\管理有丰富的经验,可经常出差;应变能力和学习能力较强
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