无照片求职简历

时间:2020-08-25 11:30:55 求职简历模板 我要投稿

无照片求职简历模板

  工作能力出色,便意味着求职者会多一份获得满意工作的可能性。工作能力代表的是人们在某一领域的经历与成长结果,但频频出错在成为影响就职的第一因素后,招聘企业并不会太过于关心哪些简历中表达出来的优势更多一些,而会将目光放在实质价值更高的简历上。

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  简简单单的一份简历,却可以达到一举打动招聘企业的效果,相信每一位求职者都会对这种简历表现出来的力量感到无法想象,这种可能性其实恰恰会在各类的简历中表现出来。简历缺少的仅仅只是那些能够打动阅读者的'内容而已,在满足了这种书写效果后,就算内容并没有想象中的那么丰富,求职者依旧能够达到最初的目的。

  如何才能够在求职历程中脱颖而出,在击败诸多竞争对手后顺利的获得工作,求职者缺少的只是一些简单的书写技巧而已,在接触到有效的简历制作窍门后,职场的大门也会因此打开。

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姓    名: yjbys 性    别:    
出生年月: *** 联系电话: ***
学    历:   专    业:  
工作经验:   民    族:
毕业学校: ***
住    址: ***
电子信箱: www.ruiwen.com/jianli
自我简介:
1、高效的信息搜集整合能力、极强的学习能力、缜密的分析能力,可以在较短时间内为企业搭建合理的培训体系,并开发适合不同阶段不同类型不同对象的课程;
2、具有较强的适应能力和团队精神,能很好的和同事相处并协同工作;
3、熟练运用MindManager、MS Office等办公软件
4、有较强的抗压能力,勇于面对任何困难和挑战。
求职意向:
目标职位: 培训师 | 企管顾问·专业顾问·策划师
目标行业: 教育·培训·科研·院校
期望薪资: 面议
期望地区: ***
到岗时间: 1周内
工作经历:
20xx ***有限公司  培训科员
   职责和业绩:
主要负责涉及本事业部的培训、宣传、活动工作。
  1、制定本事业部年度培训规划和预算,并具体实施培训工作;
  2、建立及完善本事业部的培训体系并组织实施,监控培训过程,评估培训效果,组织培训考核,如“计划处内训师认证体系”“计划处中层人员管理能力提升培训”“生产经营计划处群英会”等;
  3、负责生产经营计划处宣传工作,如电子杂志《运营》、“持续改善视频”“运营直击视频”的制作;
  4、、组织开发培训课程及编写培训教材,完成部分管理类课程的开发,并在内部讲授;
    5、拓展培训渠道和资源,评估外部培训机构及师资;
    6、协助生产经营计划处各部门搭建面向各分厂相关工作人员的“资格认证体系”及组织汽车产业群各分厂相关工作人员定期的交流提升活动。
200x—200x ***有限公司  培训专员
  职责和业绩:
主要负责面向全国销售服务店的产品以及销售类课程的开发及培训。
  1、授课课时超过1600课时,授课对象超过10000人次;
  2、编写了《MOT》、《TTT》、《体验式培训》等33门课程;
  3、编写了《培训经理指导手册》,同时担任多次晚会、拓展的主持、教练工作。
200x—200x ***中学   教师
  职责和业绩:
1、担任高一高二化学、高二生物任课教师;
2、担任高一年级班主任。

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