招聘专员找工作求职简历

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招聘专员找工作求职简历模板

  模板一

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  基本信息

  姓  名: 应届毕业生求职网 性  别: 男

  民  族: 汉族 出生年月: 1980年12月21日

  证件号码: 婚姻状况: 已婚

  身  高: 165cm 体  重: 50kg

  户  籍: 江西九江 现所在地: 浙江温州

  毕业学校: 星子中学 学  历: 高中

  专业名称: 人力资源 毕业年份:

  工作年限: 职  称:

  求职 意向

  职位性质: 全 职

  职位类别: 人力资源-人事助理

  人力资源-人事专员

  人力资源-招聘专员/助理

  职位名称:

  工作地区: 江西南昌 ; 江西九江 ;

  待遇要求: 2000元/月 不需要提供住房

  到职时间: 可随时到岗

  技能专长

  语言能力: 普通话 标准

  教育培训

  教育经历:

  时间 所在学校 学历

  1997年7月 - 2000年7月 星子中学 高中

  培训经历:

  时间 培训机构 证书

  2008年9月 - 2008年11月 温州市委党校 人力资源管理三级证书

  工作经历

  所在公司: 温州市华泰模具制造有限公司

  时间范围: 2002年4月 - 2006年8月

  公司性质: 私营企业

  所属行业: 机械制造、机电设备、重工业

  担任职位: 人力资源-人事助理

  工作描述: ①协助修订行政人事管理规章制度; ②协助进行日常行政人事工作的进行; ③负责办公用品的购买、管理和发放工作; ④负责公司车辆的调度、维修、保养及年审工作; ⑤组织实施招聘、甄选、面试、选择、安置工作; ⑥组织实施新员工的入职培训。

  离职原因:

  所在公司: 温州市爱俪嘉妮鞋业

  时间范围: 2006年8月 - 2009年5月

  公司性质: 私营企业

  所属行业: 纺织品业(服饰、鞋类、家纺用品、皮具)

  担任职位: 人力资源-招聘专员/助理

  工作描述: ①根据现有编制及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,编制人员招聘计划; ②建立和完善公司的招聘流程和招聘体系; ③级织实施招聘、甄选、面试、选择、安置工作; ④充分利用各种招聘渠道满足公司的`人才需求; ⑤建立后备人才选拔方案和人才储备机制; ⑥组织实施新员工的入职培训。

  离职原因:

  其他信息

  自我评价:

  发展方向: 人们常说“当支蜡烛燃烧自已,照亮别人”。我认为“当支蜡烛为了照亮别人”,把自已燃烧完了,那以后呢?所以我更愿当个手电筒!手电筒必须充电,待充电以后有了能量,才能照亮别人。我要不断地学习,跟人交谈是学习,工作是学习,看书是学习, 不断地学习就是不断地充电,学到了就是充进了电,再用充电进来的能量去帮助别人、照亮别人。

  其他要求:

  联系方式

 

  模板二

  基本信息

  姓 名:赵xx 性别:男

  婚姻状况:已婚 民族:汉

  户 籍:湖南 年龄:36

  现所在地:湘潭 身高:170cm

  联系电话:135**27758

  电子邮箱:

  求职意向

  希望岗位:人事专员,行政专员/助理

  工作年限: 职称:无职称

  求职类型:全职可到职日期:随时

  工作经历

  xx年3月—至今 xx有限公司,担任HR专员。主要工作是:

  1、修订、制订公司岗位说明书,并组织各部门贯彻实施;

  2、根据公司人员需求情况,制订招聘计划,并通过各种形式组织招聘、面试、复试、择优录用新员工,并建立及优化公司招聘系统,拓展招聘渠道,改进招聘方式;

  3、新员工入职培训工作,并负责跟踪了解新员工工作状况,与各部门负责人协同审核新员工试用期转正考核工作,

  4、制订公司定期培训计划,并组织落实各项培训,培训结束后,与各部门负责人协同组织培训效果评估;

  5、组织实施对员工的考勤、绩效考核、晋升、调职、奖惩、员工离职面谈及离职原因调查工作;

  6、根据法律规定,拟定劳动合同及安排人员鉴定劳动合同,处理有关劳动争议;

  7、制订/修订公司《员工手册》并协同各部门落实实施;

  8、公司规章制度的编写及完善,通知文件的编写发放及管理,并监督执行公司各项规章制度;

  9、公司5S管理制度建立,并负责监督执行,不定时抽查各部门5S工作落实情况;

  10、公司绩效考核、薪酬管理方案的编写、实施与监督执行;

  11、售后人员、客服人员的绩效考核工作,不断完善激励机制;

  12、组织策划公司各类晚会及活动。

  xx年3月—xx年7月 xx有限公司,担任行政人事兼客服专员。主要工作是:

  1、组织公司各类招聘工作(网络招聘及现场招聘);

  2、人事资料、员工档案及花名册管理;

  3、入职、离职及人事各项手续办理;

  4、文件归档管理及印章管理,办公用品采购、发放、登记管理;

  5、公司领导与各部门间的上传下达工作,协助总经办及其他部门的日常事务,每天的会议准备工作,并做好相关会议记录;

  6、参加公司相关制度的制定并执行(根据公司实际情况制定有效的规章制度,并监督落实执行);

  7、新员工的岗前基础培训工作;

  8、协助组织策划公司各类活动。

  客服工作内容:

  1、接听全国客户来电咨询解答、投诉处理;

  2、全国销售人员订单审核及下单生产;

  3、协助销售人员与客户协调出货日期;

  4、客户满意度调查及节假日问候。

  教育背景

  毕业院校:xx大学

  最高学历:中专

  毕业日期:2005-02

  专 业 :文秘/人力资源管理

  起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号

  2004-08 2005-02 湖大信息职业技术培训中心CAD结业证书-

  2005-09 2008-06 湘潭大学行政管理/文秘毕业证书-

  语言能力

  外语:英语 一般

  粤语水平:优秀

  国语水平:精通

  工作能力及其他专长

  熟悉人力资源六大模块,有人力资源相关工作经验。

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