人力资源部总监求职简历模板
以下请看由应届毕业生求职网为大家推荐的是总监求职的简历模板，请看
| 姓名 |
ｙｊｂｙｓ |
国籍： |
中国 |
| 目前所在地： |
广州 |
民族： |
汉族 |
| 户口所在地： |
四川 |
身材： |
165 cm 54 kg |
| 婚姻状况： |
未婚 |
年龄： |
27 岁 |
| 培训认证： |
|
诚信徽章： |
|
| 人才类型： |
普通求职 |
| 应聘职位： |
行政/人事类：行政人力资源部经理、行政/人事类：人力资源部经理／总监、行政/人事类：人力资源部总监 |
| 工作年限： |
8 |
职称： |
高级 |
| 求职类型： |
全职 |
可到职- |
随时 |
| 月薪要求： |
5000--8000 |
希望工作地区： |
广州 广州 广州 |
| 个人工作经历： |
| 公司名称： |
广州圣大电子有限公司起止年月：2004-11 ～ 2009-06 |
| 公司性质： |
民营企业所属行业：电器，电子，通信设备 |
| 担任职务： |
行政人力资源部经理/行政人力资源部高级经理 |
| 工作描述： |
1)健全公司行政人力资源相关的制度和流程，以及相应的`操作指导；
2)根据确定的年度经营规划方案，协调／组织和指导编制人力资源发展规划；
3)负责设定本部门年度工作目标,编制本部门工作计划和预算,编制和解释反映公司人力资源的例行报告；
|
| 离职原因： |
|
| |
| 公司名称： |
广州立联电子有限公司起止年月：2001-08 ～ 2004-10 |
| 公司性质： |
外商独资所属行业：电器，电子，通信设备 |
| 担任职务： |
人力资源专员/人力资源主管 |
| 工作描述： |
1)负责招聘、培训、考勤、薪酬管理、企业员纠纷处理及人事行政规章制度
的制订、修订、并贯彻实施；
2)对食堂、保安、车队及环境卫生等行政后勤工作进行管理与监控 |
| 离职原因： |
|
|
| |
| 毕业院校： |
华南理工大学 |
| 最高学历： |
本科 |
毕业- |
2010-07-01 |
| 所学专业一： |
人力资源管理 |
所学专业二： |
行政管理 |
| 受教育培训经历： |
| 起始年月 |
终止年月 |
学校（机构） |
专 业 |
获得证书 |
证书编号 |
| 1996-09 |
1999-07 |
四川省雷波高中 |
文科 |
毕业证 |
|
| 1999-09 |
2001-07 |
重庆渝州大学 |
行政管理 |
毕业证 |
|
| 2007-09 |
2010-07 |
华南理工大学 |
人力资源管理 |
在读 |
|
|
| |
| 外语： |
英语 良好 |
|
|
| 国语水平： |
优秀 |
粤语水平： |
良好 |
【人力资源部总监求职简历模板】相关文章：
1.证券总监求职简历模板
2.人力总监求职简历模板
3.运营总监求职简历模板
4.品牌总监个人求职简历模板
5.销售总监个人求职简历模板
6.运营总监应聘求职简历模板
7.销售总监应聘求职简历模板
8.行政总监求职简历
9.市场总监的求职简历模板