应届毕业生求职者形象-求职简历模板
求职者的鲜活形象求职信
求职信显示
1、你的与人沟通能力2、你的简要经历和资历3、你的职业化能力,你的性格要素4、你是否注重细节(求职信中有无写、印或其他错误)
求职信种类
自荐信:属于主动型,用以自我推荐,介绍个人特长,有目标地寻求职位.应聘信:相对属于被动型,对方提出一系列要求,个人选择其中适合的一种工作请对方予以考虑.
写求职信前考虑的问题
1、未来的雇主需要的是什么?2、你的目标是什么?3、你为此雇主或职位提供的`三至五个优点或优势.4、如何把你的经历与此职位挂钩?5、你为什么想为此机构或雇主服务?
求职信写法指导
1、求职信的步骤
2、求职信的开头、主体与结尾
3、求职信的细节
4、病例分析
5、应聘外企,容易通过的求职信
6、拓展阅读
一、求职信的步骤
步聚一:介绍消息来源 步聚二:表明求职心愿 步聚三:介绍个人简历 步聚四:摆出求职优势 步聚五:提出获职打算 步聚六:请求答复联系 步聚七:表明感激之情
求职信的格式
1、标题2、称谓3、正文4、结尾5、祝语6、落款7、附件
二、开头、主体、结尾
开头部分
开头:包括称呼与引言开头方法:汇报性开头、赞扬式开头、个性化开头、提问式开头、志愿性开头
简述主要求职资格、工作经验、参加过的有关社会活动、个人的兴趣和爱好. 以成熟而务实的语气叙述.(3)表述你具备的教育资历、工作经验和个人素质.(4)重申求职动机,简要说明对未来的设想. (5)提示说明在求职信后的有关附录或附件.
主体部分
结语部分
表达想得到工作的迫切心情,请用人单位能尽快答复你,以恳切的方式请求安排面谈.
三、求职信的细节
一、字迹工整,文字通顺 二、简明扼要有条理 三、要有自信 四、富有个性,不落俗套五、确定求职目标,实事求是六、自我推销与谦虚应适当有度 七、少用简写词语,慎重使用"我"的字句 八、建立联系,争取面试,莫提薪水 九、以情动人,以诚感人
四、病例分析
病例二:自以为是、带有要挟意味
病例三:企图以上压下的口气病例四:自我吹嘘,夸张过度
病例一:为用人单位规定义务、限定时间
例一: "本人谨以最诚挚的心情,应聘贵公司的工程师一职,因为贵公司一贯尊重人才,所以盼望得到贵公司的考虑和录用." 这种写法,事实上是在强迫用人单位,因为这句话的实际含义是:"你如果不录用我,就是对我不尊重;我是人才,你必须录用我,这样才能体现出贵公司一贯尊重人才". 还有的求职信这样写:"本人于6月5日要放假回家,敬请人事经理务必于6月1日前复信为盼."表面上看,好像很客气,却在限定时间,给对方下命令,容易让人不快.
例二: "现已有多家公司要聘我,所以请贵公司从速答复." 这实际上是在威胁人家,好像在说:"我可是一位人才,别的公司都抢着要录用我,你不聘我,就是不爱才、不识才、不用才,所以从速答复".这样会弄巧成拙,往往会激怒用人单位.
例三: "贵公司的某某总经理要我直接写信给你",或者"某某厅长是我叔叔,某某局长是我表哥,希望贵公司能录取我",或者"中央某某领导很关心我的求职问题,特让我写信给你,请多关照".这种求职信,人事部门看了非常反感.
例四:
我有哲学家的睿智,政治家的气魄,科学家的运筹,军事家的性格,经济学家的头脑,外交家的风范,艺术家的魅力.现在只需一点机会.这样表达的效果适得其反,应聘单位深为反感.
五、应聘外企,容易通过的求职信
例一:柯达:内容符合职位要求的简历容易通过 例二:微软:简单明了的简历容易通过 例三:NEC(日本电气株式会社 ):中英文对照的简历容易通过
六、拓展阅读
1、王晓晖著,刘宜,《临陈磨枪·求职面试前24HR》,天津科 技翻译出版公司,2006-1-1. 2、云蒙著,《求职英语——实用英语丛书》,中国科学技术大 学出版社,2006-7-1.3、周荣桥著 ,《最糟糕情况下的求职(中国第一本职场攻略 情景读物)》,浙江人民出版社,2004-1-1.4、任淑梅著,《职海起锚:大学生求职面试一本通》,群众出 版社,2003-1-1.5、冯颙著,《十天攻克外企面试》,金城出版社,2006-1- 1.6、(美)特罗伊·约翰逊、罗宾·弗里德·史比兹蒙,林赛·珀莱克 著,《女性求职全攻略》,海天出版社,2007-1-1.
一、你是即将毕业的大专生,请根据自己实际情况给有求职意向的政府部门、国企、外企……拟一份求职信.二、请根据自己实际情况,向实习意向单位拟一份求职信.
作业:从下列两题中任选一题
预祝大家求职成功!
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