管理工程师个人简历

时间：2022-05-11 19:16:26 个人简历模板我要投稿

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管理工程师个人简历模板

　　现在很多公司咋对外招聘的时候都会先看好个人简历，然后在从优秀的个人简历中挑选适合人才，也就是说只有优质的简历才可当做面试合格的基础，因此个人简历的编写现在也成为很多求职者们所重视的人问题。

管理工程师个人简历模板

　　个人信息

　　yjbys

　　性别：男

　　民族：汉族年龄： 32

　　婚姻状况：保密专业名称：

　　主修专业：计算机类政治面貌：群众

　　毕业院校：旅游学校毕业时间： 2012年7 月

　　最高学历：本科电脑水平：精通

　　工作经验：十年以上身高： 171 cm 体重：65公斤

　　现所在地：新罗区户籍：新罗区

　　求职意向

　　期望从事职业：执行董事、监事、总经理、管理工程师、人资行政副总、营运总监、品牌中心总监期望薪水： 10000-15000

　　期望工作地区：新罗区期望工作性质：全职

　　最快到岗时间：面谈需提供住房：不需要

　　教育/培训

　　教育背景：

　　学校名称：理工学院 ( 2008年9月 - 2012年7月 )

　　专业名称：工商管理学历：本科

　　学校名称：旅游学校 ( 1999年9月 - 2002年7月 )

　　专业名称：酒店管理学历：中专

　　培训经历：

　　工作经验

　　公司名称：山珍海味酒楼 ( 2011年6月 - 2013年12月 )

　　所属行业：旅游·酒店·餐饮服务公司性质：私营.民营企业

　　职位名称：总经理兼人力资源副总

　　工作描述：全盘管理：工作涉及人力资源、财务管理、店务运营、营销策划、菜品优化、客户管理、品牌建设等

　　公司名称：星兴餐饮连锁 ( 2014年9月 - 2015年5月 )

　　所属行业：旅游·酒店·餐饮服务公司性质：私营.民营企业

　　职位名称：常务副总经理兼人事行政副总

　　工作描述：协助董事总经理全盘管理：工作涉及人力资源、财务管理、店务运营、连锁体系构建、营销策划、菜品优化、客户管理、品牌建设等。

　　离职原因：发展

　　公司名称：摇钱树策划咨询管理有限公司(先兼职后全职) ( 2011年6月 - 至今 )

　　所属行业：其他公司性质：私营.民营企业

　　职位名称：顾问、总经理兼品牌营销副总(先兼职后全职)

　　工作描述：全盘管理：工作涉及人力资源、财务管理、团队建设、业务拓展及促单、营销策划、企业变革升级方案制定、客户管理、品牌建设等

　　行业涉及：房产、建材、家居洁具、装修装饰、商业综合体、酒店会所、餐饮娱乐、教育、快销、汽车产业、生物制药、互联网金融、商城、O2O等

　　离职原因：发展

　　公司名称：天元餐饮连锁 ( 2010年5月 - 2011年5月 )

　　所属行业：旅游·酒店·餐饮服务公司性质：私营.民营企业

　　职位名称：总经理兼人力行政副总

　　工作描述：全盘管理：工作涉及人力资源、财务管理、店务运营、营销策划、菜品优化、客户管理、品牌建设等

　　离职原因：发展

　　公司名称：豪尚豪实业 ( 2008年5月 - 2009年12月 )

　　所属行业：旅游·酒店·餐饮服务公司性质：私营.民营企业

　　职位名称：副总经理兼人事行政副总

　　工作描述：全盘管理：工作涉及人力资源、财务管理、店务运营、营销策划、菜品优化、客户管理、品牌建设等

　　离职原因：发展

　　自我评价

　　自我评价：敏锐的市场洞察力，善于企业统筹运营、体系构建、团队打造、市场管理、营销策划、人力资源等;精通商业型，服务型的企业管理运营。

　　语言能力

　　语种名称掌握程度

　　英语良好

　　普通话良好

　　拓展阅读：如何在个人简历上展现岗位的匹配度

　　个人简历中语言的使用、信息的填写、格式、具体的内容等等，这些都是个人简历制作中需注意的方面。个人简历的编写需要有所讲究，写好了则在求职的时候就能脱颖而出。个人简历也是在求职中的第一步，不管是那种招聘方式，都需要编写个人简历。

　　而在个人简历中，如何写好也是有一定的技巧，据了解经过指导后的个人简历，其成功率开高出百分之五十点。求职者个人简历中，自身的能力必须要与岗位有较高的皮匹配度。那么，求职者可以从哪些方面展现岗位的匹配度呢?

　　(1)、个人学习经历与职位的相关度

　　在个人简历中最基本的信息介绍，除了具体的个人档案信息、联系方式等等之外，就是学历以及专业信息了。求职者所学习的专业、学历、学习成绩，还有各种方面的兼职情况等等，这些所显示出来的都是一个人得学习经历，也就是可以从事的职业方向，是与其职位相关的信息。

　　(2)、个人成果以及工作经验与工作匹配度

　　求职也可以通过个人成果，以及工作经验来体现与工作的匹配度，比如说在工作经验栏目的填写上，自身工作经历了哪些，其中成功的有多少，又从工作中学习到了多少知识技能能力，这些都决定以后在工作中工作情况。

　　(3)、个人软技能对岗位的加分值

　　相信很多人在向别人介绍自己的时候，都会介绍自己特长、爱好、性格、有利资源等等，这些也是展现自己与岗位匹配的方面之一，有称之为软技能。

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