讲师培训个人简历

时间:2022-05-05 20:40:29 个人简历模板 我要投稿

讲师培训个人简历模板

  在写个人简历之前需要做很多方面的准备,比如说目标企业的发展是写简历的前提,还有就是企业的招聘情况以及职业要求的信息了解,也是写个人简历的准备工作。

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  个人信息

  yjbys

  性 别: 男

  民 族: 汉族 年 龄: 31

  婚姻状况: 已婚 专业名称:

  主修专业: 化工类 政治面貌: 群众

  毕业院校: 河南工业大学 毕业时间: 2008年6 月

  最高学历: 本科 电脑水平: 一般

  工作经验: 五年以上 身 高: 163 cm 体重:63公斤

  现所在地: 新罗区 户 籍: 厦门市

  求职意向

  期望从事职业: 物流,生产,快递. 期望薪水: 3000-4000

  期望工作地区: 新罗区 期望工作性质: 全职

  最快到岗时间: 随时到岗 需提供住房: 不需要

  教育/培训

  教育背景:

  学校名称: 河南工业大学 ( 2004年9月 - 2008年6月 )

  专业名称: 化学工程与工艺 学历: 本科

  所 在 地: 郑州 证书:

  专业描述: 化工,高低温变换炉的设计。

  培训经历:

  培训机构: 厦门博弈企业管理顾问公司 ( 2008年9月 - 2008年10月 )

  课程名称: 讲师培训 证书: 结业证书

  工作经验

  公司名称: 厦门百世快递物流科技有限公司 ( 2016年9月 - 2017年5月 )

  所属行业: 交通·运输·物流 公司性质: 私营.民营企业

  公司规模: 1000人以上 工作地点: 厦门

  职位名称: 仓管员

  工作描述: 1.快递件的收发和保管;

  2.接听客户查件电话,协助客户查件、找件;

  3.快递员送件面单和回单的处理;

  4.到付件到付款的回收和管理;

  5.直营点部主管安排的其它相关事宜

  离职原因: 母亲病重照顾母亲

  公司名称: 厦门捷递物流 ( 2013年8月 - 2016年9月 )

  所属行业: 交通·运输·物流 公司性质: 私营.民营企业

  公司规模: 50~200人 工作地点: 厦门集美

  职位名称: 现场助理

  工作描述: 协助现场主管管理,业务受理,系统开单录单,车辆调度,售后服务,项目操作,货物分拨,兼职业务等等。简而言之除司机职务外物流运营操作都有独立工作的能力。

  公司名称: 厦门睿华电子有限公司 ( 2012年11月 - 2013年7月 )

  所属行业: 电子·微电子 公司性质: 私营.民营企业

  公司规模: 50~200人 工作地点:

  职位名称: 生产助理

  工作描述: 负责物料的领取及统计,各种产品进出库的统计,生产报表的制作,熟练使用ERP,协助经理制作生产月报,经理安排的各项事情。

  离职原因: 个人原因

  公司名称: 厦门源源翔商贸有限公司 ( 2011年12月 - 2012年10月 )

  所属行业: 快速消费品(食品·饮料·粮油·日化·烟酒…) 公司性质: 私营.民营企业

  公司规模: 50~200人 工作地点: 厦门

  职位名称: 业务代表

  工作描述: 主要负责思明区SM城市广场到东渡,青岛啤酒冰纯单品项的通路销售工作及线路管理。做过小型的社区活动及带车铺货。

  离职原因: 部门解散

  公司名称: 福建南方路面机械有限公司 ( 2008年7月 - 2011年12月 )

  所属行业: 机械制造·机电·重工 公司性质: 私营.民营企业

  公司规模: 500~1000人 工作地点: 内蒙古

  职位名称: 业务代表

  工作描述: 负责销售内蒙古地区沥青混凝土搅拌站。销售出两台稳定土搅拌站合计160万。

  离职原因: 工作地区离家近

  自我评价

  自我评价: 吃苦耐劳,学习能力强,

  语言能力

  语种名称 掌握程度

  英语 良好

  普通话 精通

  拓展阅读:编写个人简历之前需要了解目标企业的哪些信息

  编写个人简历需要做好多方面的准备,比如说对自己身的了解,对企业单位的了解,所写出来的个人简历不仅要合格,更要合理。对信息的掌握越多,则在写简历的时候就能偶更加的精准。

  其一,招聘的职位

  写个人简历要有目标企业,更要有目标职位,很多大企业的招聘都是个别部分的招聘,也是某个职位的招聘。在写个人简历的时候需要针对企业来写,更能需要针对求职目标来写。因此第一需要了解的企业信息,及时关于企业的招聘职位。

  其二,招聘的方式

  很多大企业在招聘的时候,有很多种方式,常见的就是招聘会的方式,还有就是部门的招聘方式。如果是企业的全麻招聘一般是有HR来负责,而如果是部分招聘则是由部门经理来负责。了解不同的招聘方式,主要就是来针对其筛选简历的方式。一般来说HR的筛选速度非常快,阅读个人简历也不是很认真,以及关键词为主,而经理筛选个人简历相对来说更为仔细一些。

  其三,行业有关企业的评论

  在对企业进行了解上,不仅仅要看起华丽的外表,也要看企业本身的品格如何。社会上有很多企业在经营中对顾客很好,但是对员工就不好了。要全面了解的企业,还要看它是不是值得你去争取。

  其三,企业公司的发展情况

  在编写个人简历之前,不管是自身职业发展来看,还是在写个人简历需要用到的信息来看,都要了解其发展状况。

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