专业人力资源管理师个人简历

时间:2017-05-17 13:33:08 个人简历模板 我要投稿

专业人力资源管理师个人简历模板

  在个人简历上不仅要能体现自己的优势,还要能扬长避短,有技巧的来将自己的劣势掩埋掉。

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  个人信息

  yjbys

  性 别: 女

  民 族: 汉族 年 龄: 32

  婚姻状况: 已婚 专业名称: 电子与电脑

  主修专业: 管理类 政治面貌: 群众

  毕业院校: 龙岩工业学校 毕业时间: 2002年7 月

  最高学历: 大专 电脑水平: 精通

  工作经验: 五年以上 身 高: 157 cm 体重:46公斤

  现所在地: 新罗区 户 籍: 1008-1479

  求职意向

  期望从事职业: 行政管理,人事主管,经理助理 期望薪水: 3000-4000

  期望工作地区: 新罗区 期望工作性质: 全职

  最快到岗时间: 面谈 需提供住房: 不需要

  教育/培训

  教育背景:

  学校名称: 龙岩工业学校 ( 1999年9月 - 2002年7月 )

  专业名称: 电子与电脑 学历: 大专

  所 在 地: 龙岩市 证书:

  培训经历:

  培训机构: 海峡人才培训中心 ( 2015年5月 - 至今 )

  课程名称: 人力资源管理师三级 证书:

  工作经验

  公司名称: 厦门东百购物中心(现厦门蔡塘东百购物广场) ( 2010年3月 - 2012年5月 )

  所属行业: 批发·零售 公司性质: 中外合营(合资.合作)

  公司规模: 200~500人 工作地点: 厦门

  职位名称: 人事组长

  工作描述: 1、人力资源六大模块的执行。

  2、企业文化建设。

  3、入驻商家费用结算审核。

  离职原因: 结婚

  公司名称: 龙岩御金商业管理有限公司(国际美食城招商中心) ( 2015年9月 - 2016年5月 )

  所属行业: 房地产开发·建筑与工程·服务(中介·物业·监理·设计) 公司性质: 私营.民营企业

  公司规模: 10~50人 工作地点: 龙岩新罗区

  职位名称: 行政主管

  工作描述: 1、行政内勤管理

  2、人力资源六大模块完善与执行。

  3、协助招商部门的业绩管理。

  离职原因: 公司撤点

  公司名称: 福建万众创业孵化器有限公司(龙岩旅游创客工场) ( 2016年7月 - 至今 )

  所属行业: 其他 公司性质: 私营.民营企业

  公司规模: 50~200人 工作地点:

  职位名称: 行政人事主管

  工作描述: 1、协助行政人事总监,组织建立和完善公司招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系等人力资源管理制度,并组织实施。

  2、组织建立和完善公司制度体系,并监督执行。

  3、协助公司项目资质申报,对接政府部门对项目补助工作等。

  4、与外部机构关系维护(政府部门,人社局、社保管理中心、人才市场等)。

  离职原因: 个人原因

  自我评价

  自我评价: 已婚已育。有多年、多行业的行政、人力资源方面工作经验。 有过大型企业较全面系统的行政、人力资源方面的培训和实操经验。 性格沉稳内敛,处事负责、灵活、周全。注重团队协作。

  语言能力

  语种名称 掌握程度

  英语 良好

  普通话 良好

  拓展阅读:构成优秀个人简历的两大部分

  编写个人简历对现在很多求职者来说是非常重要的一件事,因为个人简历的质量直接影响到求职的成功与否。优秀的个人简历首先就是要具有较高的阅读性,而较高的阅读性一来是要了解企业所欣赏的简历,二来要让简历看起来更加的有说服力。

  (一)能力自荐部分

  求职是现在待业者们积极工作的事情,在求职中个人简历的编写,要求写的好首先要有一定的专业能力。在个人简历中即便是设计的再好,如果没有充足的能力,就不能符合招聘的需要。在个人简历中,第一大部分的就是个人能力的`自荐,包括有个人的工作能力,招聘的人才的主要就是在单位中能够工作良好。还有个人的品质,如亲和力好、职业素养高、团结能力。领导能力等等,还有个人的一些成就,也可以成为自推荐的部分,成就也是能够说明个人能力的一点。

  (二)证据补充部分

  在个人简历中证据的补充也是非常重要的一点,单纯的知识表现自己的能力有哪些,以及个人的品质、特长,这些在个人简历中毕竟只是一家之言,如果没有证据辅助,那么很难让人信服,即便写出来也不具有多大的作用。证据的补充包括有个人的工作精力,不如说到广告公司应聘,在知名4A公司工作过,那就能说有一定的专业能力。还有就是教育信息,如就读的大学,个人的学历以及专业等等,这也是非常有利证明。

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