工商管理毕业生个人简历

时间:2017-05-12 13:56:25 个人简历模板 我要投稿

工商管理毕业生个人简历模板

  个人简历是每一个在职人员都曾经写过的东西,也是现在求职者需要学习写的东西。个人简历本质上来说也就是自己的自荐信,在求职方面,可以让目标企业先了解自己,然后才会有进一步发展的机会。

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  个人信息

  yjbys

  性 别: 男

  民 族: 汉族 年 龄: 32

  婚姻状况: 保密 专业名称: 工商管理

  主修专业: 管理类 政治面貌: 群众

  毕业院校: 福建经济管理干部学院 毕业时间: 2006年1 月

  最高学历: 本科 电脑水平: 精通

  工作经验: 十年以上 身 高: 180 cm 体重:75公斤

  现所在地: 新罗区 户 籍: 新罗区

  求职意向

  期望从事职业: 人事行政 期望薪水: 面议

  期望工作地区: 新罗区 期望工作性质: 全职

  最快到岗时间: 面谈 需提供住房: 不需要

  教育/培训

  教育背景:

  学校名称: 福建经济管理干杯学院 ( 2004年2月 - 2006年1月 )

  专业名称: 工商行政管理 学历: 本科

  所 在 地: 福州 证书:

  学校名称: 集美大学 ( 2001年9月 - 2003年6月 )

  专业名称: 计算机信息管理 学历: 大专

  所 在 地: 厦门 证书:

  培训经历:

  工作经验

  公司名称: 恒亿集团龙岩酉荣商业运营管理有限公司 ( 2014年10月 - 2015年11月 )

  所属行业: 房地产开发·建筑与工程·服务(中介·物业·监理·设计) 公司性质: 股份制企业

  公司规模: 50~200人 工作地点: 龙岩

  职位名称: 行政人事经理

  工作描述: 1、 从项目筹建起就负责人事、行政及物业管理;

  2、 负责员工的招聘、合同签订、培训、考勤、考核、辞退等劳动人事系列化管理工作;

  3、 负责商场宣传及活动方案的制定与实施;

  4、 负责市领导视察的接待工作

  5、 负责拟订组织机构设置、定编定员方案及人事制度

  6、 负责本部门的各项经费及预算管理;

  7、 定期主持召开公司相关会议,定期对员工进行业务知识、职业技能等的培训;

  8、 商场的日常运营管理;

  9、公司各项资产的管理;

  10、顾客咨询、投诉及突发事件处理;

  11、定期与运营主管、销售主管根据商场经营指引进行工作沟通;

  12、协助员工宿舍的装修及验收;

  13、配合其他部门做好员工思想工作,受理并及时解决员工投诉和劳动争议事宜;

  公司名称: 霞浦东方伟业商用置业有限公司 ( 2012年12月 - 2014年9月 )

  所属行业: 房地产开发·建筑与工程·服务(中介·物业·监理·设计) 公司性质: 股份制企业

  公司规模: 50~200人 工作地点: 宁德霞浦

  职位名称: 人事主管

  工作描述: 1、招聘、办理员工入离职手续、签订劳动合同等基础人事工作;

  2、负责考勤管理,建立员工人事档案;

  3、负责公司固定资产及相关办公设备的采购及管理;

  4、负责公司办公设施及相关后勤支持;

  5、负责公司印章管理及证照登记、年检、公司资质升级工作

  6、负责组织公司各类大型会议及相关员工活动;

  7、负责车辆的调度管理工作。

  8、完成上级交办的其他工作。

  公司名称: 福建绿谷阳光商贸有限公司 ( 2008年10月 - 2012年11月 )

  所属行业: 贸易·商务·进出口 公司性质: 股份制企业

  公司规模: 10~50人 工作地点: 福州

  职位名称: 人事行政经理

  工作描述: 1、负责公司各类证照的申办、变更、年检;

  2、负责新公司选址、装修、净化、搬迁、整理

  3、负责公司的原料、辅料、设备以及固定资产等的开发、采购、管理和维护

  4、负责公司人力资源规划。岗位说明书的制定及人事制度的制定和修改,包括 员工手册、 公司招聘制度、绩效考核制度、培训制度、员工考勤、绩效考核制度等。

  5、组织公司办公费用的计划、办公用品的购买、管理和发放工作;

  6、负责公司员工招聘面试工作。按照公司人力资源年度规划,实施公司员工招聘。

  7、负责公司负责公司车辆、宿舍管理。

  8、交纳五险,加强与劳动保障部门的联系。

  9、负责工商、税务、海关、质检局等相关政府部门关系的开发和维护

  公司名称: 武夷山大唐茶叶有限公司 ( 2006年12月 - 2008年9月 )

  所属行业: 批发·零售 公司性质: 私营.民营企业

  公司规模: 10~50人 工作地点: 福州

  职位名称: 人事行政专员

  工作描述: 1.了解公司的经营方针,依据货品的特点和风格执行销售策略。

  2.遵守公司各项规定,执行上级指示,完成公司下达任务。

  3.负责管理专卖店的日常工作,监督考核导购的工作表现,及时反映员工动态,并对导购进行培训。

  4.负责货品管理、盘点,帐簿、报表制作,工资核算、商品交接准确。

  5.负责店铺内货品补齐、调配、商品陈列。

  6.及时处理店铺出现的相关问题,不能处理的`及时上报。

  7.定时按季节制定促销活动。

  公司名称: 中国网通福州分公司 ( 2005年3月 - 2006年11月 )

  所属行业: 互联网·电子商务 公司性质: 国有企业

  公司规模: 200~500人 工作地点: 福州

  职位名称: 客户经理

  工作描述: 1.根据福州市公司的各项业务发展计划,实施所辖区域内的商务和公众客户的拓展活动,负责完成区域内业务拓展类绩效指标的完成;

  2.协调本区域内客户工程、重点工程的相关事宜,协助处理工程、维护部门在所辖区域内需要协调解决的问题;

  3.开展本区域内的客户服务工作和客户关系管理工作。

  自我评价

  自我评价: 本人熟悉人事行政部基本管理和流程 , 掌握了招聘、薪酬、员工关系、劳动合同等各方面的基本流程及操作方法,了解企业社保办理流程,为人性格开朗 , 谦虚好学 , 沟通﹑表达﹑协调能力强,善于与同事间相互沟通 、学习, 愿意承受有压力﹑挑战性强的工作!

  语言能力

  语种名称 掌握程度

  英语 良好

  普通话 良好

  拓展阅读:个人人品是用人单位筛选简历的标准之一

  个人简历要如何写?这个问题相信是很多求职者们都想问的问题,如何写好个人简历,如何投递个人简历在求职中起到很重要的作用。个人简历中的内容要做到阐述言辞的重心,应该与招聘企业发展方向一致,另外还要能了解用人单位是如何来筛选个人简历。一般来用人单位来筛选个人简历都是有一定的标准,像是个人的能力、简历的格式,还有求职者的人品也是用人单位筛选简历的标准之一。

  那么,人品主要包括哪些方面呢?

  ①个性

  个性化在很多地方都能够体现,用人单位在招聘人才的时候,以及提拔人才的时候,个性也是重要的考虑标准。一个人的个性也能体现个人的人品,比如说倔强的个性,说明一个人的耐性大,喜欢模仿别人的人,自身的创造力低。

  ②责任心

  责任心在任何单位中都非常重要,在社会中每一个企业或者事业单位,所在的哪怕是最低的职位,都具有很重要的责任。对于企业来说,员工的责任心是影响企业形象,以及企业利益的关键之一。而责任心也是个人人品之一,责任心强在求职中更有优势。

  ③勤奋、努力程度

  很多用人单位在招聘的时候,都喜欢勤奋的人,并企业招人是为了用人,请人来就希望员工能够多干活。

  ④个人操守

  个人操守也是人品中一个非常重要不得部分,个人操守也成为企业员工最为基本的人品素质,比如说职员道德、社会道德、个人素质等等。

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