车间主管的个人简历

时间:2018-05-08 13:33:26 个人简历模板 我要投稿

车间主管的个人简历模板

  作为个人简历必然要求简洁,因此个人简历在篇幅上不能太多,不能有太多的长篇大论。

车间主管的个人简历模板

  个人信息

  yjbys

  性 别: 男

  民 族: 年 龄: 35

  婚姻状况: 已婚 专业名称: 龙岩技师学院

  主修专业: 请选择 政治面貌: 汉族

  毕业院校: 毕业时间: 2005年6 月

  最高学历: 大专 电脑水平: 一般

  工作经验: 十年以上 身 高: 165 cm 体重:70公斤

  现所在地: 新罗区 户 籍: 1008-1482

  求职意向

  期望从事职业: 车间主管 期望薪水: 8000-10000

  期望工作地区: 新罗区 期望工作性质: 全职

  最快到岗时间: 1个月内 需提供住房: 不需要

  工作经验

  公司名称: 福建新龙马汽车股份有限公司 ( 2014年3月 - 至今 )

  所属行业: 汽车·摩托车(制造·维护·配件·销售·服务) 公司性质: 国有企业

  公司规模: 1000人以上 工作地点: 龙岩市永定县高陂镇南环路一号

  职位名称: 机加车间技术长

  工作描述: 2013年3月-2013年7月年担任新龙马汽车股份有限公司发动机项目部总装车间班组长,2013年8月至今担任新龙马汽车股份有限公司发动机项目部机加车间代理技术长兼机加车间组长,管理车间的日常生产工作;有丰富的装配管理和机加管理经验,对现场安全、人员管理和制作标准化作业等方面有丰富的经验,具有良好的沟通能力和组织能力。

  离职原因: 在职

  公司名称: 厦门恒耀金属有限公司 ( 2005年9月 - 2013年4月 )

  所属行业: 机械制造·机电·重工 公司性质: 外商独资.外企办事处

  公司规模: 500~1000人 工作地点: 厦门集美北区

  职位名称: 课长

  工作描述: 本人于2005年9月进入汽车配件恒耀金属公司担任钳工职位,1年后任钳工班长,于2008年升任铣床组副组长,于2009年升任数控组长,2010年被公司派往上海学习一个月后晋升机加工课副课长并兼任磨床组组长,并被公司授予资深员工奖,2012年兼任任铣床组组长和车床组组长至离职。

  离职原因: 因为父母年纪较大,希望能找个离家比较近的工作,方便照顾家人

  自我评价

  自我评价: 本人性格开朗,工作认真负责,能吃苦耐劳,对生产计划、人员管理、现场安全、6S等标准化作业有丰富的经验,熟悉生管生产流程和机加工、装配各项加工工艺,有较好的沟通和组织能力。

  语言能力

  语种名称 掌握程度

  英语 良好

  普通话 良好

  拓展阅读:用人单位从个人简历中可以看到的信息

  从本质上来说个人简历就是人才素质的集中表现,用人单位是通过什么来筛选个人简历的呢?自然是在个人简历中的可以看到的一些信息,也就个人的基本素质,所具有的素质是不是职位招聘所需要。那么,在个人简历中看到的素质有哪些呢?

  1,个人的技能

  个人简历中的教育背景以及工作经历就是个人技能的体现之处,那么在教育背景方面,人才所学习的专业,以及人才在学习中取得的成就。还有工作中所积累到的工作经验,以及工作期间所接受的培训项目等,都是个人技能的表现。

  2,沟通能力

  个人简历本身也是个人在求职中的一份广告,通过对个自身的介绍能够让对方多接受,就是靠高沟通能力。个人简历的写作技巧也是沟通能力的`体现之一,此外,在一些兴趣爱好上也可以体现自身的沟通能力,另外从工作成就中与他人的交流上,有机领导能力也可以显示沟通能力。

  3,逻辑能力

  一份优秀的个人简历要具有很高阅读性,首先要做到的是文章通顺,而文章的通顺就需要有很高的逻辑性。于是通过个人简历的整体语言描述,以及写作方面都可以看出一个人的逻辑能力,这在职业工作中也是非常重要的一个能力。

  4,专业素养

  专业素养在求职中是关键的要点,而个人的专业素养在简历的各个项目内容上都能够显示出来,专业素养越高,则求职的通过率也就越高。

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