项目工程师应聘个人简历

时间：2023-01-18 10:31:01 个人简历模板我要投稿

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项目工程师应聘个人简历模板

　　个人简历的正面性也就是在写个人简历的时候，要以正面的信息为主，每一个人都具有一定的优势点，自然也具有一定的缺点。其中个人的缺点也算是负面的信息，在个人简历主要就是将自己推销出去，不能出现虚假的信息，但是一些非正面的信息则可以适当的省略。

项目工程师应聘个人简历模板

　　个人信息

　　yjbys

　　性别：女

　　民族：汉族年龄： 26

　　婚姻状况：已婚专业名称：企业工商管理

　　主修专业：行政管理政治面貌：团员

　　毕业院校：华南理工大学毕业时间： 2011年3 月

　　最高学历：大专电脑水平：精通

　　工作经验：五年以上身高： 161 cm 体重：52公斤

　　现所在地：新罗区户籍：长汀县

　　求职意向

　　期望从事职业： “项目工程师”“采购”“行政专员” 期望薪水：面议

　　期望工作地区：新罗区期望工作性质：全职

　　最快到岗时间：随时到岗需提供住房：不需要

　　教育/培训

　　教育背景：

　　学校名称：华智达 ( 2015年5月 - 2015年6月 )

　　专业名称：质量管理体系内审员学历：大专

　　专业描述：参加ISO9001:2015质量管理体系内部审核员培训，成绩优异获得证书。

　　学校名称：时代精英 ( 2013年6月 - 2013年7月 )

　　专业名称：项目管理学历：大专

　　专业描述：课程最重要的项目管理理念是：时间，成本，质量，范围。项目管理流程，工具，方法与技术的实际应用，项目管理中的软技能，能够更好的把培训知识应用到工作中来。

　　学校名称：华南理工网络教育学院 ( 2008年9月 - 2011年3月 )

　　专业名称：工商管理学历：大专

　　专业描述：主干学科,经济学,工商管理管理学,微观经济,宏观经济学,管理信息系统统计学,会计学,财务管理市场营销经济法,经营管理,人力资源管理,企业战略管理,案例分析课等等，就读期间曾多次获过学院颁发的特等奖，一等奖奖学金。

　　培训经历：

　　培训机构：深圳宝安深职训培训机构 ( 2014年10月 - 2016年10月 )

　　课程名称：内部培训讲师证书：

　　课程描述： 2014-2016年，在深圳宝安深职训培训机构参加内部讲师培训，更加系统的学习如何授课，如何开发课程，如何让自己的课程更加精彩。同年被公司聘为内部培训讲师。

　　工作经验

　　公司名称：赛尔康电子技术(深圳)有限公司 ( 2009年9月 - 2011年8月 )

　　所属行业：电子·微电子公司性质：外商独资.外企办事处

　　公司规模： 1000人以上工作地点：深圳宝安

　　职位名称：采购员

　　工作描述： 1、搜集、分析、汇总及考察评估供应商信息。

　　2、编制单项材料采购计划并实施采购。

　　3、签订和送审小额采购合同。

　　4、编制单项采购活动的分析总结报告。

　　公司名称：赛尔康电子技术(深圳)有限公司 ( 2011年9月 - 2016年12月 )

　　所属行业：电子·微电子公司性质：外商独资.外企办事处

　　公司规模： 1000人以上工作地点：深圳宝安沙井

　　职位名称：项目文件工程师

　　工作描述： a)管理项目文档、项目工作汇总。分发管控项目文件并回收过期文件作废

　　b)协助项目经理处理部门日常事务性管理工作，制作客户承认规格书和客户文件。

　　c)维护和上传全球项目文件通过Agile 系统。

　　d)BOM的创建，跟进ECO/MCO 在Agile与SAP,ERP系统中保持一致。

　　自我评价

　　自我评价： 1.Word,Excel, powerpoint，AI, Coreldraw, photoshop, SAP&ERP 系统相对熟悉。 2.具备基本的口头和书面表达，可以进行简单的英语翻译，可以收发英文邮件和看懂一些专业英语资料和翻译资料

　　语言能力

　　语种名称掌握程度

　　英语良好

　　普通话良好

　　拓展阅读：个人简历作用及其目的分析

　　企业在公司在招聘方面一般都是先发布招聘信息，然后收取个人简历，再从个人简历中筛选人才来面试，面试以及考核过后就可以正式签约。那么，对求职者来说，首先要做的事就是要写好个人简历，个人简历写好则才有成功的机会。

　　在编写个人简历之前大部分的人也会了解一些关于写作的技巧，像是个人简历的目的以及作用也是必知的信息之一。那么，求职者编写个人简历的目的以及作用有哪些呢?下面就来简单的分析一下。

　　个人简历的编写目的：

　　其1，是为通过第一次筛选

　　招聘对企业公司来说也是一次成本付出，企业用人单位自然是希望能偶招聘到优秀的员工。在筛选方面也非常讲究。编写个人简历的作用之一，就是顺利的通过用人单位的筛选，进而能够顺利的获得求职的职位。

　　其2，赢得招聘官的好感

　　求职者们可以通过个人简历来引起对方的注意，要知道第一印象对所有人来说都非常重要。而个人简历也算是真正意义上的第一印象，通过个人简历来赢得招聘官的好感，不仅仅是在简历的筛选上有好处，在下一环节中也利于面试通过。

　　个人简历不的作用：

　　个人简历的作用也大多都能够体现在其目的上，就是通过个投递简历的方式来获得求职面试的机会。对求职者来说个人简历起到敲门砖的作用，而对企业用人单位来说，个人简历也能够起到筛选人才的作用。

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