部门总监个人简历

时间：2022-06-13 14:06:09 个人简历模板我要投稿

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部门总监个人简历模板

　　制作个人简历的技巧非常多，单纯的依靠经验实际意义不大。由于求职的人非常多，求职者必须有效突出自身的竞争优势，才能够获得招聘单位的认可。

部门总监个人简历模板

　　个人信息

　　yjbys

　　性别：男

　　民族：汉族年龄： 32

　　婚姻状况：保密专业名称：

　　主修专业：计算机类政治面貌：群众

　　毕业院校：旅游学校毕业时间： 2015年7 月

　　最高学历：本科电脑水平：精通

　　工作经验：十年以上身高： 170 cm 体重：60公斤

　　现所在地：新罗区户籍：新罗区

　　求职意向

　　期望从事职业：总经理;副总经理;部门总监(保底8000+) 期望薪水：面议

　　期望工作地区：新罗区期望工作性质：全职

　　最快到岗时间：面谈需提供住房：不需要

　　教育/培训

　　教育背景：

　　学校名称：理工学院 ( 2008年9月 - 2012年7月 )

　　专业名称：工商管理学历：本科

　　学校名称：旅游学校 ( 1999年9月 - 2002年7月 )

　　专业名称：酒店管理学历：中专

　　培训经历：

　　工作经验

　　公司名称：山珍海味酒楼 ( 2011年6月 - 2013年12月 )

　　所属行业：旅游·酒店·餐饮服务公司性质：私营.民营企业

　　职位名称：总经理

　　工作描述：全盘管理

　　公司名称：星兴餐饮连锁 ( 2014年9月 - 2015年5月 )

　　所属行业：旅游·酒店·餐饮服务公司性质：私营.民营企业

　　职位名称：常务副总经理(主管人事、行政、策划、培训、运营等)

　　离职原因：发展

　　公司名称：摇钱树策划咨询管理有限公司(涉及餐饮、康乐、食品、教育、装修装饰、建材、家居、商业综合体、互联网+等 ( 2011年6月 - 2016年8月 )

　　所属行业：其他公司性质：私营.民营企业

　　职位名称：顾问、总经理(全盘管理)

　　离职原因：发展

　　公司名称：天元餐饮连锁 ( 2010年5月 - 2011年5月 )

　　所属行业：旅游·酒店·餐饮服务公司性质：私营.民营企业

　　职位名称：总经理(全盘管理)

　　离职原因：发展

　　公司名称：豪尚豪实业(多元化：食品、餐饮、酒水) ( 2008年5月 - 2009年12月 )

　　所属行业：旅游·酒店·餐饮服务公司性质：私营.民营企业

　　职位名称：副总经理(分管人事、行政、培训、运营)

　　离职原因：发展

　　自我评价

　　自我评价：敏锐的市场洞察力，善于企业统筹运营、体系构建、市场管理、营销策划、人力资源等;精通商业型，服务型的企业管理运营;如：教育、文化传媒、互联网、金融、贸易、商业服务、餐饮、食品、家居、建材、装修装饰等。

　　语言能力

　　语种名称掌握程度

　　英语良好

　　普通话良好

　　拓展阅读：填写个人简历真实信息展现求职诚信度

　　个人简历信息的填写必须真实。由于求职市场的竞争力非常强，为获得更好的求职效果，求职者必须突出自身的优势。对于学历水平与工作经验较少的求职者往往不具备任何的竞争力，导致大量投递简历失败的情况出现。即便如此，求职者同样需要实事求是填写简历，避免书写虚假内容。

　　书写虚假的内容往往得不偿失。适当的修饰自己的个人简历非常必要。但是任何的修饰必须在个人简历内容真实的基础之上。如果求职者制作的个人简历内容全部为虚构，即便后期获得工作的机会，同样会产生很多负面的影响，甚至导致求职者在工作一段时间之后，由于个人简历内容造假等等原因被企业辞退。促使求职者的个人诚信受到影响，后期求职更加困难。

　　求职者学历可以没有，工作经验可以没有，但是诚信的态度必须具备。只要求职者在制作简历的时候，以真实的内容与表达形式，让简历更具有内涵性，均可以获得招聘单位的认可。只要个人能力强，即便前期的工作岗位无法达到预期的目标，在后期工作时认真仔细，同样能够赢得企业的认可，以便获得更好的岗位与薪资待遇。

　　填写个人简历的内容时，即便自身缺少竞争优势，求职者同样需要填写最为真实的内容。以自己的诚信态度赢得企业的认可，远远比虚假的个人信息获得企业认可更加可靠。求职者本身的品质，决定招聘单位是否能够接受求职者就职。

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