招投标专员个人简历

时间:2020-10-13 11:28:12 个人简历模板 我要投稿

招投标专员个人简历模板

  在编写个人简历的时候,要注意简历的内容,要以描述自身的优势以及曾经的成就为主要内容,展示自己能力。

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  个人信息

  yjbys

  性别: 男

  学历: 本科 政治面貌: 0

  生日: 1987-04-20 民族: 汉

  婚姻状况: 已婚 籍贯: 河南-新乡市

  身高: 172 公分 体重: 62 公斤

  专业: 行政管理 工作经验: 4 年

  期望工作地点: 新乡市

  求职意向

  行业/职位: 行政/后勤 行政总监/助理 期望月薪: 面议 工作性质: 全职

  行业/职位: 行政/后勤 办公室副主任 期望月薪: 面议 工作性质: 全职

  教育经历

  学校名称: 洛阳师范 专业: 中文 就读时间: 2011-09-01 至 2013-07-01 获得学历: 本科

  学校名称: 新乡学院 专业: 中文 就读时间: 2006-09-01 至 2008-06-30 获得学历: 大专

  语言能力

  语种: 汉语 能力: 熟练

  语种: 英语 能力: 一般

  工作经历

  公司名称: 新乡市东安顺达汽车销售服务有限公司

  工作时间: 2014-03-07 至 2015-06-01

  公司规模: 10~100人

  所在部门: 行政部

  工作分类: 行政/后勤 行政经理

  职位月薪: 保密

  工作描述:

  公司名称: 河南伊莎利亚食品有限

  工作时间: 2012-12-31 至 2013-07-16

  公司规模: 100~200人

  所在部门: 办公室

  工作分类: 行政/后勤 办公室主任

  职位月薪: 2000~2999

  工作描述:

  公司名称: 新乡市世通汽车贸易有限责任公司

  工作时间: 2012-02-10 至 2012-07-31

  公司规模: 100~200人

  所在部门: 行政部

  工作分类: 行政/后勤 行政经理/主管

  职位月薪: 1500~1999

  工作描述: 文件起草,制度修订落实,后勤管理。

  公司名称: 新乡市奇利特种电缆有限公司

  工作时间: 2009-05-15 至 2011-08-18

  公司规模: 10~100人

  所在部门: 办公室

  工作分类: 行政/后勤 高级秘书+行政总监/助理+后勤部长

  职位月薪: 1500~1999

  工作描述: 配合总经理秘书管理公司内外事务。

  自我评价

  2009年五月,入职新乡市奇利特种电缆有限公司,任办公室内勤。

  同年底,办公室主任调职,配合总经理秘书管理公司内外事务,如公司各类证件的审批,报表、公文的处理;人才的招聘、培训;公司内部制度的.修订、执行;办公用品、劳保用品的采购、发放;车辆的调度、维修;后勤保障,(水、电、通讯、餐厅),对外接待及单位内部各部门的沟通协调,协助副总经理修改、制订公司各项方针、政策使之得到有效的执行等。

  能熟练操作电脑和办公软件,良好的沟通和执行能力。了解6S现场管理流程。

  世通汽贸任职半年,行政主管,负责文件起草,制度修订,监督落实制度执行情况并回馈,后勤管理等。

  河南伊莎利亚食品有限公司,2012年底入职,任职办公室主任,2013年七月离职。

  主要工作是内部制度建设,后勤管理,部分外联等。

  2014年入职东安顺达行政部。

  目前从事招投标工作。

  有C1证,会开车。

  拓展阅读:新颖的个人简历——自我优势的充分展示

  在求职过程中个人简历很重要,在个人简历中一个能够留下深刻印象的内容很重要。个人简历不光要突出自我的优势以及能力,还要能够给用人单位留下深刻的印象,让用人单位能够短时间内记住自己,这样就能够在众多应征者中,增加自己面试的机会。那么怎么样能够让自己的个人简历给用人单位留下深刻的印象呢?

  内容要新颖,不能千篇一律

  个人简历的内容非常重要,要想利用个人简历给用人单位留下深刻的影响,就要学会如何让个人简历给人留下良好的第一印象,第一印象很重要,在重要的内容上,描写要尽量使用简洁的语言,对于自身的描述简单明了,充分发挥自身的优势和能力,展现出过于常人的一面,并且发挥个人能力的描写一定要新颖,对个人能力的展示也要与众不同,让看官能够在短时间内被简历内容吸引。

  自我优势要充分展示,能力超越其他应征者

  在个人简历中最能够吸引用人单位的就是自我的优势以及能力的展示,针对不同用人单位和不同的应征职位,要写出相关联的能力和优势,要充分展示自己能够在未来的工作中发挥优势和个人能力。描写时要尽量根据个人的情况,加以优化修饰,不能过于夸张,这样就能让个人能力成为一种竞争优势,从而在众多应征者众脱颖而出,给用人单位留下深刻的印象,获得面试的机会。

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