机械设备经理个人简历

时间:2020-10-11 14:28:56 个人简历模板 我要投稿

机械设备经理个人简历模板

  求职者在编写个人简历时只需要在简历中小篇幅的提到求职宣言就可以了,没有必要一定要长篇大论的编写求职宣言。

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  个人信息

  yjbys

  性别: 男

  学历: 大专 政治面貌: 团员

  生日: 1988-10-02 民族: 汉族

  婚姻状况: 已婚 籍贯: 河南-新乡市

  身高: 176 公分 体重: 65 公斤

  专业: 机电一体化 工作经验: 4 年

  期望工作地点: 新乡市

  求职意向

  行业/职位: 机械/设备/电仪 设备经理或生产管理 期望月薪: 7000元 工作性质: 全职

  教育经历

  学校名称: 中州大学 专业: 机电一体化 就读时间: 2007-09-01 至 2010-07-01 获得学历: 大专

  语言能力

  语种: 英语 能力: 良好

  工作经历

  公司名称: 河南新鸽摩托车有限公司

  工作时间: 2016-01-06 至 2017-01-07

  公司规模: 500~1000人

  所在部门: 生产部

  工作分类: 工厂/生产/制造加工类 生产代理部长

  职位月薪: 保密

  工作描述: 负责生产系统的统一调配及任务安排,沟通外部门,做好生产系统的支持。调整任务计划,集中化生产,以达到节能减耗的生产目标。建设生产团队,严抓质量和现场,下道工序是上道工序的客户,做好自检和互检,不合格不接受,不合格不转序,各负其责,提升团队凝聚力和创造力!

  公司名称: 河南新鸽摩托车有限公司

  工作时间: 2013-03-05 至 0000-00-00

  公司规模: 500~1000人

  所在部门: 设备科

  工作分类: 工厂/生产/制造加工类 设备科长

  职位月薪: 4000及以上

  工作描述: 1、设备管理各类规章制度的制定、完善,下发及执行监督。

  2、各类设备操作规程、点检表、保养标准的制定及下发实施。

  3、设备采购评估、询价及安装验收。

  4、各类设备改造方案的制定及实施,组织团队异常难点的攻克。

  5、组织各类设备的日常维护保养巡查,制定月度、季度保养计划,做好设备的日常维护保养工作,达到预防为主的目的。

  6、关重设备的备件统计及采购,易损件的分析及采购等。

  7、人员日常培训、绩效考核管理等。

  公司名称: 宁波好孩子儿童用品有限公司

  工作时间: 2010-01-01 至 2013-03-01

  公司规模: 1000人以上

  所在部门: 设备科

  工作分类: 机械//设备/电仪 设备工程师

  职位月薪: 3000~3999

  工作描述: 1、设备年度、月度保养计划(一保、二保)的制定及实施监控。

  2、设备日常维护保养的`检查,各类设备点检、操作规程的编制,各类应急预案及管理制度的编制及验证实施,设备定期盘点等。

  3、根据产能及公司状况制定年度设备采购计划,设备采购投资分析、采购询价、合同制定、申请审批及安装验收。

  4、重点设备厂家联系维修保养,车间设备、线体改造规划,图纸绘制,现场跟踪实施等。

  5、设备完好率检查,设备故障率统计分析,配件损坏周期跟踪,配件安全备量的确立及跟踪采购。

  6、全厂水、电消耗周报统计,月度水、电、煤、液化气等能源消耗统计及分析,制定年度及月度万元产值综合

  自我评价

  本人从事设备管理及生产管理多年,熟悉掌握各项设备和生产管理流程及规章制度,提倡精益化生产模式和全员参与的设备管理理念,节能减耗,提升工作效率及设备利用率,为满足公司的经营目标,打下坚实的基础。我将用我的理念及工作热情,为公司的发展贡献更大的力量。

  拓展阅读:个人简历言简意赅 求职效果更好

  有的求职者的个人简历一投递出去很快就能收到面试信息,但是有些求职者投递出去的个人简历全都石沉大海了。这种时候就需要分析在求职者编写个人简历时影响个人简历投递成功率的基础要素究竟是什么?

  个人简历要言简意赅

  一些求职者在编写个人简历时为了让招聘官更了解自己将个人简历编写成一篇论文,内容极其丰富,但是同样的也非常不讨喜。这时候求职者就会非常苦恼,为什么自己撒谎费苦心编辑了这么久的个人简历招聘官连看都懒得看呢?原因很简单,首先个人简历中有一个“简”字就是说个人简历就应该简单明了,其次招聘官每天要看数以万计求职者的个人简历,如果每个求职者都将个人简历编辑成论文,估计也筛选不出几个求职者来面试。所以求职者在编辑个人简历时一定要用简单的话编写出内容丰富的句子。

  个人简历要讲究细节

  相信求职者们都知道细节决定成败这句话。因此在求职者打造个人简历时要做到重视细节。有些求职者在编辑个人简历时不注重细节,于是在中文的个人简历中出现使用标点错误或者在个人简历中出现错别字,也有求职者在编写英文个人简历时出现语法错误或者单词拼写错误,这些错误看似都是很小的疏忽,但是在招聘官眼中,这种错误是能体现出求职者的文化素养不高,以及在工作岗位中求职者不能认真完成工作的表现。

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