ISO专员应聘个人简历

时间:2022-06-05 06:54:49 个人简历模板 我要投稿
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ISO专员应聘个人简历模板

  而个人简历也算是真正意义上的第一印象,通过个人简历来赢得招聘官的好感,不仅仅是在简历的筛选上有好处,在下一环节中也利于面试通过。

ISO专员应聘个人简历模板

  个人信息

  yjbys

  性别: 女

  学历: 大专 政治面貌: 0

  生日: 1984-10-01 民族: 汉

  婚姻状况: 未婚 籍贯: 河南-新乡市

  身高: 保密 体重: 保密

  专业: 商贸英语 工作经验: 12 年

  期望工作地点: 新乡市

  求职意向

  行业/职位: 行政/后勤 办公室主任 期望月薪: 面议 工作性质: 全职

  行业/职位: 工厂/生产/制造加工类 项目申报、各种资质认证 期望月薪: 面议 工作性质: 全职

  行业/职位: 工厂/生产/制造加工类 ISO9001、ISO14001、CCC 期望月薪: 面议 工作性质: 全职

  教育经历

  学校名称: 河南开封大学外语学院 专业: 商贸英语 就读时间: 2001-09-01 至 2004-07-01 获得学历: 大专

  语言能力

  语种: 英语 能力: 良好

  工作经历

  公司名称: 某机械公司

  工作时间: 2016-01-04 至 2016-11-19

  公司规模: 10~100人

  所在部门: 办公室

  工作分类: 工厂/生产/制造加工类 ISO专员

  职位月薪: 3000~3999

  工作描述: 主要负责市、省研发中心申报、省著名商标申报、公司CCC认证、ISO9001认证,以及人员招聘等。工作期间参加学习2015版最新9000标准、ISO27001、CCC、生产许可证、QS、计算机信息系统集成资质、软著、商标、专利申请等多认证体系运行知识。

  公司名称: 河南省兴阳机械制造有限公司

  工作时间: 2011-05-03 至 2016-01-01

  公司规模: 10~100人

  所在部门: 综合办

  工作分类: 行政/后勤 办公室主任

  职位月薪: 3000~3999

  工作描述: 主要负责公司管理制度的制定、人力资源、各项目的申报、ISO9001、CCC认证体系的建立及维护,以及门岗、后厨、司机、宿舍的管理工作。

  公司名称: 新乡市易清通电器

  工作时间: 2005-08-08 至 2011-05-01

  公司规模: 10~100人

  所在部门: 综合办

  工作分类: 行政/后勤 办公室主任

  职位月薪: 1500~1999

  工作描述: 备注信息:各部门管理制度的制定、人力资源、CCC认证、ISO9001认证体系维护等。

  公司名称: 新乡创力电源厂

  工作时间: 2003-12-16 至 2005-07-31

  公司规模: 200~500人

  所在部门: 办公室

  工作分类: 电子商务/采购/贸易 信息处理+网络产品文案和推广+其他

  职位月薪: 1500以下

  工作描述: 网站维护与推广、网络销售、会议记录、跟单等

  自我评价

  2004年7月——2005年8月 新乡创力电源厂 文员、ISO9001、IS14000认证内审

  2005年8月——2011年5月 新乡市易清通电器 人力资源、ISO9001、CCC认证内审员兼电子商务

  2011年5月——2016年1月 在兴阳机械制造有限公司做综合办主任兼管理者代表,主要负责人力资源、公司制度的制定、各项目的申报、门岗、后厨、司机、宿舍的相关工作,以及ISO9001、ISO14001、CCC认证的内审工作。

  2016年1月——2016年11月 主要负责市、省研发中心申报、省著名商标申报、公司CCC认证、ISO9001认证,以及人员招聘等。工作期间参加学习2015版最新9000标准、ISO27001、CCC、生产许可证、QS、计算机信息系统集成资质、软著、商标、专利申请等多认证体系运行知识。

  有机动车驾驶C证7年驾龄,驾驶熟练。

  拓展阅读:用人单位可从个人简历中获得哪些信息

  个人简历是由求职者所写,在求职的过程中起到非常重要的作用,通过投递个人简历可以如果顺利的通过,则就可以获得面试的机会,进而来提高求职的成功率。在个人简历中也能够显示很多方面的信息,比如说个人简历中体现求职者素质就是其中之一。

  那么,用人单位又可以从个人简历中获得哪些信息呢?求职者编写个人简历的时候,也需要了解此方面的信息,进而能够来完善个人简历的内涵。

  一,可以获得求职者的基本简历信息

  求职简历从本质上来说也就是人才的求职广告,通过个人简历让对方了解自己,进而也就能够获得求职的机会。那么企业单位自然也就可以从个人简历中了解求职者的基本信息,像是求职者姓名、联系方式、求职职位,还有个人能力等方面。

  二,可以了解求职者的求职态度以及求职需求

  一般来说在个人简历中都会有求职意向,通过个人简历企业公司也可以看出一个人的求职态度,以及职位需求度。这也是选拔人才的重要标准之一,求职态度诚恳、意向明确,并且对职位的需求大,则对个人简历也能够起到加分的作用。那么,在编写个人简历的时候也需要注意这一点,以此为提高个人简历分量的突破点。

  三,可以了解求职者的基本素质、内涵

  在个人简历的各个项目中,也能够清晰的现实出一个人的综合素质,例如专业能力素质、个人的心理素质,还有必要的职业道德素质等等。

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