土地评估与管理个人简历模板
个人简历除了一些细节上的制作，还需要一些重点的突出。比如一些个人经历以及在工作中获得的嘉奖，可以尽量放在简历的中上方。
个人信息
yjbys
性 别： 男
年 龄： 32岁 民 族： 汉
工作经验： 9年以上 居 住 地： 浙江台州 天台县
身 高： CM 户 口： 浙江台州 天台县
自 我 评 价
熟知天台各大型超市、批发市场、零售店等，对快消品以及零售行业的操作模式非常熟悉。
求 职 意 向
希望岗位： 销售类-管理/商务-销售主管 销售类-管理/商务-渠道经理 销售类-管理/商务-区域销售经理
寻求职位： 销售主管、区域经理
希望工作地点： 浙江台州天台县
期望工资： /月 到岗时间：随时到岗
工作目标 / 发展方向
希望找百货零售、快消品行业，厂家直营管理的公司就职，工作稳定，有发展空间
工 作 经 历
▌2014-10--2016-07：台州绿蒙副食品有限公司
所属行业： 批发零售(百货、超市、购物中心、专卖店…(私营企业)
担任岗位： 销售类-管理/商务/区域销售经理
职位名称： 区域经理
职位描述：1、负责开发天台整个区域(各大型超市，批发市场，零售门店等)门店的开发、订货和资金回笼等;
2、负责客户的维护和售后服务;
3、在职期间，天台区域业绩在各个县市排名第一;
离职原因： 公司倒闭
▌2012-04--2014-09：台州鸿都百货公司
所属行业： 批发零售(百货、超市、购物中心、专卖店…(民营企业)
担任岗位： 销售类-管理/商务/区域销售经理
职位名称： 区域经理
职位描述：1、负责开发天台整个区域(各大型超市，批发市场，零售门店等)门店的开发、订货和资金回笼等;
2、负责客户的维护和售后服务;
3、在职期间，天台区域业绩在各个县市排名第一;
离职原因： 公司内部经营混乱
▌2007-05--2012-04：运好物流有限公司
所属行业： 运输、物流、快递(国有企业)
担任岗位： 其他类/其它相关职位
职位名称： 业务部
职位描述：1、负责天台到义乌、江西到义乌两条路线的配货、进仓、出仓配送等工作;
2、2012年公司在上海这边增设运营点，此后该运营点由我一个全权负责，包括上海这边货源的联系、配货、进仓货物的`配送等;
教 育 经 历
2004-09--2007-06 杭州万向职业技术学院 管理类/土地评估与管理 大专
技 能 专 长
语言能力： 英语：一般;
计算机能力： 初级
其它相关技能：
熟知天台各大型超市、批发市场、零售店等，对快消品以及零售行业的操作模式非常熟悉。
拓展阅读：从简历看素养——个人价值的完美体现
个人简历对于求职者来说是非常重要的自我推荐方式，只有在个人简历中充分展现自我，推销自我，才能够在众多求职简历中脱颖而出，获得求职面试的机会。那么简历中的哪些项目能够直接吸引到用人单位呢?
首先是简历的清洁程度
一般来说，一份简历的清洁程度能够决定用人单位是否去看一份简历，如果一份简历上有污垢，或者褶皱比较多，那么用人单位看都不会看，就会直接丢到一旁。因为简历的整洁程度，代表一个人的素质，同时还能够看出一个人对工作的态度，如果一份简历都做不好，就不能够还能胜任什么样的工作呢?
其次是看简历的内容
在编写个人简历的时候，要注意简历的内容，要以描述自身的优势以及曾经的成就为主要内容，展示自己能力。那么在个人简历中如何来描述经历上的成就呢?描述的时候一定要描述跟应征职位相关的成就，这样才能够引起用人单位的关注，一味着描写不相关的经历，只能让用人单位放弃。
最后看简历中的自我评价
个人简历中的自我评级能够展示出个人的客观思想，能够让用人单位更加全面的了解应征者。但是在写自我评价的时候一定不能夸张，也不能写自己的劣势，一定要将自我优势稍作美化的描写出来，尤其是在工作上的优势，以及个人的素质，增加用人单位的好感，从而获得面试的机会。
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