销售部经理应聘个人简历

时间:2023-01-11 14:56:12 个人简历模板 我要投稿
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销售部经理应聘个人简历模板

  只有控制简历的内容精短,重点突出,利用少量的文字充分展示自我,才能在短时间内吸引招聘单位的注意力,获得就业机会。

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  个人信息

  yjbys

  性 别: 男

  年 龄: 34岁 民 族: 汉族

  工作经验: 8年以上 居 住 地: 浙江台州 黄岩区

  身 高: CM 户 口: 安徽安庆 怀宁县

  自 我 评 价

  销售能力较强,热忠于销售工作,能独挡一面

  求 职 意 向

  希望岗位: 技工/普工类-技工/普工类

  寻求职位: 数控铣操作工

  希望工作地点: 浙江台州

  期望工资: 5000 /月(可面议)  到岗时间:随时到岗

  工作目标 / 发展方向

  快而稳,稳而精

  工 作 经 历

  ▌2016-06-27--2016-12-27:黄岩智胜数控

  所属行业: (私营企业)

  担任岗位: /

  职位名称: 数控铣操作工

  职位描述:快而稳,稳而精!

  ▌2012-02--2012-06:浙江皮休工具有限公司

  所属行业: 其他(私营企业)

  担任岗位: 销售类-管理/商务/销售部经理

  职位描述:主要负责台州地区的市场开拓

  ▌2010-06--2011-12:台州雅居家居

  所属行业: 家具、家电、工艺品、玩具(私营企业)

  担任岗位: 市场营销/公关类/市场/营销经理

  职位名称: 运营经理

  职位描述:主要是协助总经理拓展整个台州市场的业务

  ▌2009-09--2010-05:台州西诺集团控股有限公司

  所属行业: 互联网、电子商务(民营企业)

  担任岗位: 销售类-管理/商务/销售部经理

  职位名称: 销售部经理

  职位描述:主要负责台州地区市场业务的策划、开拓、销售、公司日常事务管理、以及售后服务、员工招聘等

  离职原因: 需要更大的发展空间

  ▌2006-05--2009-08:江苏省昆山市史泰博办公用品有限公司

  所属行业: 办公设备、文化体育休闲用品(合资企业)

  担任岗位: 销售类-管理/商务/销售部经理

  职位名称: 销售部经理、销售副总经理

  职位描述:主要协助总经理负责整个江苏市场业务的策划、开拓、销售发展、公司日常事务的经营管理、以及售后服务、员工招聘等

  离职原因: 需要更大的发展空间

  ▌2005-11--2006-05:江苏省南京市腾业生物科技有限公司

  所属行业: 医疗、美容保健、卫生服务(民营企业)

  担任岗位: 销售类-管理/商务/销售部经理

  职位名称: 销售部经理

  职位描述:主要负责昆山乃至整个苏州市场业务的开拓、销售发展、日常事务处理、以及售后服务、员工招聘等

  离职原因: 需要更大的发展空间

  教 育 经 历

  2003-09-01--2006-06-01 巢湖学院 公关文秘类/文秘与办公自动化 大专

  技 能 专 长

  语言能力: 英语:良好;  中文普通话:良好

  所在地方言:一般;

  计算机能力: 高校非计算机专业二级

  计算机详细技能: 熟练Word和Excel办公软件

  其它相关技能:

  销售能力较强,热忠于销售工作,能独挡一面,应变能力较强,能迅速适应新的环境和工作岗位,具有较强的团队合作意识。

  8年以上工作经验

  拓展阅读:简历的制作与投递

  一般来说投递个人简历是一种比较简便的求职方式,投递的方法也有很多种,目前比较常用的有邮寄方式和电子邮箱的方式,还会有一些用人单位习惯求职者当面填写个人简历。不管是什么样的方式,都要掌握一定的技巧,在制作简历的时候也要充分展现出自我价值,获得用人单位的认可,才能获得就业机会。

  制作简历的技巧

  投其所好根据用人单位的需求制作个人简历,另外制作过程中个人简历写作方面的误区要尽量避免,可以根据招聘信息,或者从网上论坛了解用人单位的需求,然后根据用人单位的需求制作个人简历,在学历和经历方面尽量多些一些与应征职位相关的经历,用优秀的相关经历,突出自身的价值,以及能够胜任应征的工作,这样就能够获得用人单位的青睐,增加面试的机会。

  投递时的注意事项

  个人简历制作完成之后就要投递,一般情况下电子邮箱的方式比较快捷,所以在一些用人单位发出急招的信息时,可以选用电子邮箱的方式,或者直接见面投递。如果不是急招信息,而是常年招聘的话,就可以采用邮寄的方式。还有一些需用应征者直接面试的单位,这种情况也需要应征者提前做好准备,因为这种单位都需要应征者当面填写个人简历,不会有太多的思考时间,所以提前做好准备才能够保证不会出现因为不够了解用人单位而失去就业机会。

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